SpaceX-ի կենտրոնակայանը Լոս Անջելեսում, Կալիֆորնիա:
AaronP/Bauer-Griffin | GC պատկերներ | Getty Images
SpaceX-ի նախկին աշխատակիցները դաշնային բողոքներ են ներկայացրել ընկերության դեմ՝ պնդելով Էլոն Մուսկ ձեռնարկությունն ի պատասխան նրանց ապօրինաբար հեռացրել է աշխատանքից իրենց արտահայտած մտահոգություններին, այդ թվում՝ վերաբերյալ գործադիր տնօրենի հասցեին սեռական ոտնձգությունների մեղադրանքներ:
Ներկայացված ութ բողոք Չորեքշաբթի Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդի հետ, ասում են, որ ընկերությունը իրականացրել է «վրեժի և ահաբեկման արշավ»՝ ի պատասխան աշխատակիցների, ովքեր ներքին բաց նամակ են տարածել ղեկավարներին: Նախկին աշխատակիցները պնդում են, որ SpaceX-ը խախտել է 1935 թվականի Աշխատանքային հարաբերությունների մասին օրենքը. թրծում նրանք խոսելուց հետո:
Բողոքները, որոնցից մեկը ներկայացրել է Փեյջ Հոլանդ-Թիլենը և առաջինը հաղորդում է The New York Times- ը — պնդում են, որ SpaceX-ը աշխատանքից հեռացրել է հինգ աշխատակցի հունիսին բաց նամակի տարածման հաջորդ օրը։
Բողոքները նաև պնդում են, որ SpaceX-ը հուլիսին և օգոստոսին դադարեցրել է ևս չորս այլ անձանց՝ «ի պատասխան» նամակը կազմելու կամ ներքին տարածման համար: Լրացուցիչ աշխատանքից ազատումները հաջորդել են «տասնյակ աշխատակիցների» հետ հանդիպումներին և հարցազրույցներին, որտեղ SpaceX-ը «կեղծ» ասել է, որ «խոսակցությունները փաստաբան-հաճախորդ արտոնված են և չեն կարող որևէ մեկին բացահայտվել»: ըստ բողոքների։
SpaceX-ը անմիջապես չպատասխանեց CNBC-ի խնդրանքին՝ բողոքների վերաբերյալ մեկնաբանություններ տալու համար:
Հոլանդ-Թիլենը և նրա գործընկերները նամակը գրել են որպես բողոք Մասկի հրապարակային հայտարարությունների դեմ՝ հետևելով այն զեկույցին, որտեղ ասվում էր, որ նա 2016 թվականին SpaceX-ի մասնավոր ինքնաթիռներից մեկով բորտուղեկցորդուհի է առաջարկել: Մասկը հրապարակայնորեն հերքել է սեռական ոտնձգությունների մեղադրանքները՝ դրանք անվանելով « վայրենի մեղադրանքներ»։
SpaceX-ի հիմնադիր Իլոն Մասկը T-Mobile-ի և SpaceX-ի համատեղ միջոցառման ժամանակ 25 թվականի օգոստոսի 2022-ին Տեխասի Բոկա Չիկա Բիչում:
Մայքլ Գոնսալես | Getty Images
Նամակը, որի պատճենը ներառված էր CNBC-ի կողմից վերանայված բողոքում, ուղղված էր «SpaceX-ի ղեկավարներին» և դուրս էր գալիս կոնկրետ սխալ վարքագծի մեղադրանքներից: Նամակում նախկին աշխատակիցները գրել են, որ Մասկի «վարքը հանրային ոլորտում մեզ համար հաճախակի շեղման և ամաչելու աղբյուր է»՝ նշելով, որ նա «դիտվում է որպես SpaceX-ի դեմք»։
Նամակում կոչ է արվել SpaceX-ին դատապարտել «Մասկի վնասակար պահվածքը»։
«Լռելով նրա հրապարակային գործողությունների մասին, որոնք արվել են [Twitter]-ում, որը համարվում է ընկերության պաշտոնական հաղորդակցություն, SpaceX-ը և նրա ղեկավարները հաստատել են, որ Իլոնի վարքագիծն ընդունելի է մեր ընկերությունում», - ասվում է նամակում:
Բացի այդ, նամակում ասվում է, որ SpaceX-ի «ներկայիս համակարգերը և մշակույթը» «չեն համապատասխանում իր հայտարարված արժեքներին»՝ «անհավասար կիրարկումով» նրա «ոչ մի անցք» և «զրոյական հանդուրժողականության» քաղաքականության: SpaceX-ի նախագահ և գլխավոր տնօրեն Գվին Շոթվելը նախկինում նկարագրել է այդ քաղաքականությունը, ներառյալ բաց նամակին պատասխանող աշխատակիցներին էլ. Շոթվելը նաև անդրադարձել է Մասկի հասցեին ներկայացված սխալ վարքագծին իր հունիսյան նամակում, որը վերնագրված է. «Խնդրում եմ, կենտրոնացած մնացեք SpaceX առաքելության վրա»:
«Անձամբ ես կարծում եմ, որ մեղադրանքները կեղծ են. ոչ այն պատճառով, որ ես աշխատում եմ Իլոնի համար, այլ այն պատճառով, որ ես սերտորեն աշխատել եմ նրա հետ 20 տարի և երբեք չեմ տեսել կամ լսել որևէ բան, որը նման է այս մեղադրանքներին», - գրել էր Շոթվելն այն ժամանակ:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/11/17/former-spacex-employees-file-complaints-alleging-retaliatory-firings.html