Կանանց մարզչական ցանցի մեկնարկը վճարովի պրակտիկա է Տոտենհեմ Հոթսպուրում

Tottenham Hotspur-ի և Nike-ի հետ համագործակցությամբ՝ Իգական մարզչական ցանց (FCN) մեկնարկել է վճարովի պրակտիկա այն կանանց համար, ովքեր ցանկանում են ներխուժել մարզչական գործունեությունը և ուղի տրամադրել դեպի ֆուտբոլ: Ենթադրվում է, որ դա իր տեսակի մեջ առաջին վճարովի տեղավորումն է կին մարզիչների համար խաղում:

Ամբողջովին ֆինանսավորվող այս սեզոնային պրակտիկան դիտվում է որպես եզակի և նորարարական մոտեցում՝ Անգլիայի Պրեմիեր լիգայում և Կանանց Սուպերլիգայում կին մարզիչների պակասը վերացնելու համար:

Անցյալ նոյեմբերից այս պաշտոնում ստաժոր Դանիել Բոյդը տեղավորվել է Տոտենհեմ Հոթսպուրի կանանց ակադեմիայում, որտեղ նրան կարող են վերահսկել ակումբի մի շարք տաղանդավոր մարզիչներ: Քանի որ Բոյդը ենթարկվում է ակումբի տաղանդների ուղուն, հուսով ենք, որ նա ձեռք կբերի այնպիսի փորձ, ինչպիսին ներկայումս չի առաջարկվում այս խաղում:

«Տոտենհեմ Հոթսփուր»-ի կանայք մարզում է Ռեհան Սքիները, ով անցած մրցաշրջանում «Սփըրս»-ին գլխավորեց կանանց Սուպերլիգայում իրենց պատմության ամենաբարձր հորիզոնականը՝ հինգերորդը: Մինչև 2020 թվականի նոյեմբերին նշանակվելը, նա ինքն է անցկացրել երկու տասնամյակ՝ ձեռք բերելով մարզչական փորձ տաղանդների ուղու բոլոր մակարդակներում և հիմնադրել է Leicester City Women-ը: Նա աշխատել է որպես գլխավոր մարզիչ Լեսթեր Սիթիում, Ուելսում և Անգլիայում տարբեր տարիքային խմբերում, ի վերջո դառնալով ավագ թիմի մարզչի օգնականը Ֆիլ Նևիլի օրոք:

Նման երկարաժամկետ պարտավորությունն անհաղթահարելի խոչընդոտ է դարձել կանանց խաղերում ձգտող կին մարզիչների համար, որտեղ պայմանագրերը սովորաբար ավելի կարճ են և ավելի քիչ լավ փոխհատուցվում: Տաղանդավոր կին մարզիչների համար վճարովի մարզչական ուղի ստեղծելով՝ այս պրակտիկան նպատակ ունի վերացնել այն խոչընդոտները, որոնք թույլ չեն տալիս կանանց մուտք գործել ցանցեր, կրթություն և հնարավորություններ մարզչական ուղիներում: Բացի այդ, Իգական Քոուչինգ Ցանցը պարտավորվել է ապահովել պրակտիկանտներին անհատական ​​ուսուցում, հեշտացնելով նրանց ուսումը ողջ ընթացքում և ապահովելով, որ մարզիչը հասնի իրենց առավելագույն ներուժին:

Խոսելով համագործակցության մեկնարկի մասին՝ Սքիներն ասաց, որ «մենք հպարտ ենք, որ աշխատում ենք Female Coaching Network-ի և Nike-ի կողքին՝ Դանիելին ուսուցման անգնահատելի փորձ մատուցելու համար: Որպես Ակումբ՝ մենք ցանկանում ենք օրինակ բերել, և այս նորարարական պրակտիկան հստակորեն մատնանշում է կանանց աջակցելու անհրաժեշտությունը այնպիսի ձևերով, որոնք այլ տեղ չեն տրամադրվել»:

«Տարիների ընթացքում ես ստիպված էի հաղթահարել շատ խոչընդոտներ, որպեսզի հասնեմ էլիտար մակարդակի, որը դեռ շատ է այսօր: Ցավոք, մենք դեռ այն վայրում չենք, որտեղ դուք հարգանք ձեռք բերեք նույն միջավայրում գտնվող արական սեռի հասակակիցների կողմից, դուք անմիջապես դատվում և վիճարկվում եք ձեր գիտելիքների հիման վրա, քանի որ ձեզնից ակնկալվում է, որ չիմանաք, այլ ոչ թե ակնկալվում է իմանալ»:

Հիմնադրվել է 2014-ին մարզչական խորհրդատու Վիկի Հյութոնի և Ջեյմս Ուոքինգթոնի կողմից՝ սպորտում գենդերային հավասարության ջատագով, Կանանց մարզչական ցանցն իրեն նկարագրում է որպես «Կին մարզիչների առաջատար համաշխարհային համայնք, ովքեր աջակցում, մղում և ազդում են սպորտում իրական փոփոխությունների վրա»:

«Տոտենհեմը» կանանց Սուպերլիգայի չորս ակումբներից մեկն է, որոնք դեռևս ունեն կին գլխավոր մարզիչ՝ «Աստոն Վիլլայի», «Չելսիի» և «Ռեդինգի» հետ միասին: Փաստորեն, Սքիների կողքին Սփըրսը աշխատում է մարզչի կին օգնական Վիկի Ջեփսոնին: Սա համեմատվում է նախորդ մրցաշրջանի հետ, երբ կանանց Սուպերլիգայի ակումբների կեսը գլխավորում էին կին գլխավոր մարզիչները:

Անգլիայի առաջնության վերջին ութ տիտղոսներից վեցը նվաճել է «Չելսին», որը մարզում է Էմմա Հեյսը, որը 2021 թվականի ՖԻՖԱ-ի լավագույն կանանց մարզիչ տիտղոսին է արժանացել: Ի հավելումն սրան, վերջին հինգ կանանց աշխարհի գավաթներից չորսը, վերջին հինգ օլիմպիական խաղերը և Եվրոպայի վերջին յոթ տիտղոսները նվաճել են կին գլխավոր մարզիչների գլխավորած թիմերը, ինչը հակասում է այն մարզաձևին, որտեղ մեծամասնություն են կազմում ազգային հավաքականները: դեռ գլխավորում են տղամարդ մարզիչները։

Հոկտեմբերին Անգլիայի ֆուտբոլային ասոցիացիայի (FA) Ֆուտբոլային առաջնորդների բազմազանության օրենսգրքի արդյունքները ցույց տվեցին, որ անցած տարվա ընթացքում կանանց խաղերում վարձված 40 մարզիչներից միայն 120-ն են եղել կին (33%), ինչը որոշակիորեն պակաս է ՖԱ-ի 50% նպատակից: .

Անցյալ ամիս խոսելիս «Արսենալի» կանանց գլխավոր մարզիչ Յոնաս Էյդեվալը չկարողացավ հասկանալ, թե ինչու տղամարդկանց խաղում ավելի շատ կին մարզիչներ չկան: «Դուք կարող եք ունենալ կին նախագահներ, բայց չեք կարող ունենալ կին մարզիչներ Պրեմիեր լիգայում: Ինչո՞ւ։ Դա պետք է լինի պրոֆեսիոնալ ֆուտբոլում ամենաթերօգտագործվող ռեսուրսը»:

Հուսով ենք, որ FCN/UEFA B & Beyond Internship-ը շուտով կարող է իրականացվել այլ ակումբներում, իսկ Կրուիֆի ինստիտուտը առաջարկում է մարզիչներին և պրակտիկանտներին, որոնք ընդգրկված են սխեմայով զեղչերով տարբեր մարզչական դասընթացների համար, ինչպիսիք են «Ֆուտբոլը մենեջերների համար», «Ռազմավարական պլանավորումը Հայաստանում»: Ֆուտբոլ» և «Ֆուտբոլային բիզնեսի հիմունքներ»:

Female Coaching Network-ի համահիմնադիր Հյութոնն ասել է, որ «սա մեզ համար անհավանական հնարավորություն է՝ փոփոխություններ ստեղծելու էլիտար ֆուտբոլային մարզչական աշխարհում: Կին մարզիչները չունեն իրենց հասանելի նույն ուղիները, ինչ իրենց արական սեռի հասակակիցները, ուստի կարևոր է, որ մենք աշխատենք նրանց համար միտումնավոր հնարավորություններ ստեղծելու ուղղությամբ»:

«Մեծ շնորհակալություն «Տոտենհեմ Հոթսպուրին» և «Nike»-ին այս ծրագրին աջակցելու և այն քրտնաջան աշխատանքի համար, որը պրակտիկանտն ինքն արդեն ցուցադրել է, քանի որ նա իր տեղում է 2022 թվականի նոյեմբերից: