Ռեստորանների մեծ ցանցերը տեսել են Կալիֆորնիայի արագ սննդի վարձատրության մասին նոր օրենքը, և նրանք ցանկանում են, որ այդ պատվերը չեղարկվի:
«Փրկենք տեղական ռեստորանները» կոալիցիան, որը դեմ է պետությանը FAST վերականգնման ակտ, ուրբաթ ասաց, որ հավաքել է ավելի քան 12 միլիոն դոլար Burger King-ի, McDonald's-ի և KFC-ի սեփականատերերի հետ: Yum ապրանքանիշեր ներդրողների թվում, ըստ որ Wall Street Journal.
Օրենքը կարող է հաջորդ տարի արագ սննդի նվազագույն աշխատավարձը սահմանել մինչև 22 դոլար մեկ ժամում: Կալիֆոռնիայում նվազագույն աշխատավարձն այժմ կազմում է ժամում 15 դոլար, իսկ հաջորդ տարի նախատեսվում է 50 ցենտով բարձրացում:
Ըստ կոալիցիայի«Ակնկալվում է, որ օրենքը կբարձրացնի գները մինչև 20%-ով տասնամյակների բարձր գնաճի ընթացքում և կունենա կասկադային ազդեցություն տեղական տնտեսություններում»:
Կոալիցիան ասում է, որ այն կազմված է «փոքր բիզնեսի սեփականատերերից, ռեստորանի սեփականատերերից, արտոնատերերից, աշխատակիցներից, սպառողներից և համայնքային կազմակերպություններից»:
Օրենսդրությունը վերաբերում է արագ սննդի ռեստորաններին, որոնք ունեն ավելի քան 100 վայրեր ամբողջ երկրում: Դրա համաձայն ընկերություններին արգելվում է հաշվեհարդար տեսնել բողոքող աշխատողների դեմ:
Օրենքի հակառակորդները հույս ունեն հարյուր հազարավոր ստորագրություններ հավաքել՝ հաջորդ տարի օրենսդրությունը կասեցնելու համար և թույլ տալ, որ ընտրողները հանրաքվեի միջոցով որոշեն՝ դրանից հետո այն ընդմիշտ արգելափակելու մասին:
Հակառակ դեպքում օրենսդրությունը, որը ստորագրվել է նահանգապետ Գևին Նյուսոմի կողմից Աշխատանքի օրվա կապակցությամբ, ուժի մեջ կմտնի հունվարի 1-ից, երբ 10 հոգուց բաղկացած խորհուրդը կաշխատի արագ սննդի ոլորտում աշխատողների նվազագույն աշխատավարձ սահմանելու ուղղությամբ՝ գնաճի ճշգրտումներով:
FAST վերականգնման ակտը ԱՄՆ«Խորհրդի նպատակը կլինի սահմանել նվազագույն չափորոշիչներ աշխատավարձի, աշխատաժամանակի և աշխատանքային այլ պայմանների վերաբերյալ, որոնք առնչվում են արագ սննդի ռեստորանների աշխատողների առողջությանը, անվտանգությանը և բարեկեցությանը, ինչպես նաև ապահովելու համար անհրաժեշտ կենսապայմանները: »
Աշխատանքային արհմիությունները տարիներ շարունակ պայքարում էին խորհրդի ստեղծման համար՝ ներկայացնելու աշխատողներին մի արդյունաբերության մեջ, որը հայտնի է բարձր շրջանառությամբ, ցածր աշխատավարձով և աշխատողների քիչ պաշտպանվածությամբ:
Օրենսդրությունը նկարագրում է արագ սննդի աշխատողներին որպես «նահանգում ցածր աշխատավարձով աշխատողների ամենամեծ և ամենաարագ աճող խումբը» և ասվում է, որ համաճարակը ցույց է տալիս, թե ինչ է տեղի ունենում «երբ ուժազրկված աշխատուժը բախվում է ճգնաժամի մի ոլորտում, որն ունի աշխատավայրի առողջության պահպանման վատ պատմություն: և անվտանգության կանոնակարգերը»:
օգոստոսին McDonald's-ի գործադիր տնօրեն օրինագիծը բնութագրեց այսպես «կեղծավոր» և «չմտածված».
«Դա ավելի բարձր ծախսեր է պարտադրում մի տեսակի ռեստորանի վրա, մինչդեռ խնայում է մյուսին», - գրել է McDonald's-ի ԱՄՆ նախագահ Ջո Էրլինգերը: «Դա ճիշտ է, նույնիսկ եթե այդ երկու ռեստորաններն ունեն նույն եկամուտները և նույն թվով աշխատողները»:
McDonald's-ի ներկայացուցիչն ասել է Բախտ այն ժամանակ, երբ ընկերությունը, որը հազվադեպ է ուղղակիորեն կշռադատում օրենսդրությունը, որոշեց դա անել մասամբ, քանի որ օրինագծի կողմնակիցներն այն տեսնում են որպես մոդել, որը կարող է կիրառվել այլ նահանգներում:
Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/fast-food-giants-pump-millions-193404920.html