Fallen Unicorn-ի գործադիր տնօրենն այժմ միլիարդատեր է

Parker Conrad-ը, նախկին Zenefits-ը, այժմ ունի 2.2 միլիարդ դոլար կարողություն՝ շնորհիվ իր նոր՝ Rippling HR ծրագրային ապահովման ստարտափի հաջողության: Նրա համահիմնադիրը նույնպես միլիարդատեր է։

SՆրա առաջին HR ստարտափ Zenefits-ի պայթեցումից վեց տարի անց, Parker Conrad-ի մարումն ավարտված է: Նա այժմ միլիարդատեր է, որի կարողությունը կազմում է 2.2 միլիարդ դոլար Forbes գնահատականները՝ իր նոր՝ Rippling HR ստարտափի ֆոնին բարձր գնահատականը՝ 11.25 մլրդ դոլար։

Դեռևս 2016 թվականի փետրվարին Կոնրադը հրաժարական էր տվել Zenefits-ի ճնշման ներքո, մինչդեռ նախկին միաեղջյուրը կրճատեց և կրճատեց իր գնահատականը ավելի քան կեսով նոր ղեկավարության ներքո: Բայց այդ տարվա ապրիլին՝ տանը ժամանակ անցկացնելուց հետո՝ ընկճված և անչափ դիտելով Star Wars ֆիլմեր, մինչ Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովը և պետական ​​ապահովագրական հանձնակատարները հետաքննություն էին սկսել նրա նախկին ստարտափի նկատմամբ. նա վերադարձել էր նոր HR ծրագրային ապահովման ստարտափով՝ Rippling-ով:

Նա լցված էր գաղափարներով, թե ինչպես անել ամեն ինչ այս անգամ ավելի լավ, և վենչուրային կապիտալիստների պակաս չկար, ովքեր պատրաստ էին աջակցել նրան: Այսօր տեխնոլոգիական բաժնետոմսերի գնահատումները անկում են ապրել, և VC-ով ապահովված շատ ընկերություններ անկում են ապրում: Սակայն 42-ամյա Կոնրադը պատրաստ է անկմանը, քանի որ անցյալ ամիս նոր էր հավաքել 250 միլիոն դոլար Rippling-ի համար:

Թեև Կոնրադը հրաժարվեց հարցազրույց վերցնել այս պատմության համար (և ոչ ինքը, ոչ էլ Ռիփլինգը չէին մեկնաբանի իր հարստությունը), մայիսին Սան Ֆրանցիսկոյում իր տնից տված տեսազրույցի ժամանակ նա ասաց, որ Ռիփլինգը դեռևս կանխիկ գումար ունի նախորդ ֆինանսավորումից և չի ունեցել: կարիք չկա նոր միջոցներ հայթայթելու համար: «Ինձ համար հիմնավորումն այն էր, որ ընկերությունը ցանկանում է մեկուսացնել ապագա հնարավոր մակրո շոկից», - ասաց նա այն ժամանակ: «Ես սարսափելի եմ այս բաները կանխատեսելիս»:

Այսպիսով, այժմ նրա երկրորդ HR ստարտափը պատրաստ է դիմակայել փոթորկին մի նավով կանխիկ գումարով: Ընդհանուր առմամբ, ընկերությունն այժմ 700 միլիոն դոլար է հավաքել առաջատար ընկերություններից, որոնք ներառում են Kleiner Perkins, Sequoia և Initialized Capital: Եվ Zenefits-ից սպիացած լինելով՝ Կոնրադը աշխատանքի է ընդունել Rippling-ում, որը նախատեսված է անցյալի սխալներից խուսափելու համար, այդ թվում՝ գլխավոր խորհրդատու Վանեսա Վուն, որը միացել է հանրային առևտրով զբաղվող LiveRamp-ից, և գլխավոր ֆինանսական տնօրեն Ադիլ Սայեդը, ով նախկինում աշխատել է Snap-ում:

Տեխնոլոգիայի վերջին անկման հետ կապված՝ Փարքեր Կոնրադի որոշումը՝ մայիսին 250 միլիոն դոլար դրամահավաքով բեռնել կանխիկ գումար Rippling-ում, խելացի է թվում:

Մենք առաջին անգամ գրել ենք Rippling-ի մասին երկու տարի առաջ՝ որպես 2020 թվականի Forbes Next Billion Dollar Startups-ի ցուցակի մաս: Կոնրադն էր փորձում է փրկագինում գտնել Rippling-ի հետ, որի նպատակն է հեշտացնել մարդկային ռեսուրսները ծրագրային ապահովման միջոցով, և բացահայտորեն խոսեց այդ ջանքերի մասին:

Rippling-ն այսօր երկուսուկես անգամ արժե 4.5 միլիարդ դոլարից, քան Zenefits-ն արժեր իր գագաթնակետին: Կոնրադը՝ կարմրավուն շիկահեր մազերով թիկնեղ տղամարդը, ով մեծացել է հարուստ ընտանիքում և սովորել Հարվարդում, առաջին անգամ հատել է միլիարդատիրոջ սահմանագիծը։ Նրա համահիմնադիրը՝ 34-ամյա Պրասաննա Սանկարը, Zenefits-ի նախկին ինժեներական տնօրենը, այժմ նույնպես միլիարդատեր է, որի արժեքը կազմում է մոտ 1 միլիարդ դոլար: Forbes գնահատականներ:

Rippling-ի առավելությունն այն է, որ այն ոչ միայն ավտոմատացնում է աշխատավարձը, այլ նաև ավտոմատ կերպով կառավարում է ծրագրային գործիքները, հավելվածները և աշխատանքային խմբերը, որոնք անհրաժեշտ են նոր աշխատակիցներին, և այն թարմացնում է բոլորը, երբ աշխատակիցները առաջխաղացում են ստանում, խմբեր փոխում կամ հեռանում: Թեև այս տեսակի ադմինիստրատիվ աշխատանքը ամենասեքսուալ բիզնեսը չէ, այն կարող է խնայել ընկերություններին իրենց ղեկավարների ժամանակի անհամար ժամերը, ինչպես նաև գլխացավանքն ու ծախսերը:

Ընկերությունը հիմնադրման օրվանից ի վեր արագորեն աճել է: Նրա տարեկան կրկնվող եկամուտն այսօր գերազանցում է 100 միլիոն դոլարը (չնայած ընկերությունը հրաժարվել է ավելի կոնկրետ լինել)՝ համեմատած 13 միլիոն դոլարի հետ, երբ մենք այն 2020 թ. նախընտրում են օգտագործել.

«Rippling-ի սկզբում շատ պահեր կային, որ մենք խոսում էինք հաճախորդների հետ, և նրանք կվախենային Zenefits-ի պատճառով», - ասաց Կոնրադը այս գարնանը: «Ես միշտ մտածել եմ, որ մենք պարզապես պետք է ստեղծենք այնպիսի արտադրանք, որն ավելի ազդեցիկ է, որպեսզի մարդկանց ներգրավենք…: Մենք պետք է կրկնակի լավ լինենք, որպեսզի փորձենք դա հաղթահարել, և որոշակիորեն նշեք, որ այդ մտահոգությունները կսկսեն հալվել, և դա հսկայական արագացուցիչ կլինի ընկերության համար»:

Parker Conrad-ի և Rippling-ի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս մեր հնարավորությունը, «Fallen Tech Unicorn-ի գործադիր տնօրենի վերադարձը»: