EY-ն ուսումնասիրում է IPO-ն կամ գլոբալ խորհրդատվական բիզնեսի մասնակի վաճառքը

EY-ն ուսումնասիրում է իր գլոբալ խորհրդատվական բիզնեսի հրապարակային ցուցակագրումը կամ մասնակի վաճառքը՝ որպես Big Four հաշվապահական ընկերության ամենաարմատական ​​վերափոխման մաս վերջին երկու տասնամյակների ընթացքում, ըստ հարցի անմիջական իմացություն ունեցող մարդկանց:

Բաժնետոմսերի վաճառքը կամ ցուցակագրումը մեծ անսպասելի շահույթ կառաջացնի EY-ի գործող գործընկերների համար, ովքեր ունեն և ղեկավարում են ընկերությունը, ինչը հիշեցնում է Goldman Sachs-ի IPO-ները 1999 թվականին և Accenture-ին 2001 թվականին:

312,000 հոգանոց ընկերությունը, որը Deloitte-ի, KPMG-ի և PwC-ի հետ միասին գերիշխում է հաշվապահական հաշվառման ոլորտում, նկատի ունենալով պատմական փլուզումը իր բիզնեսը որպես լուծում շահերի բախման, որոնք ճնշել են մասնագիտությունը և գրավել կարգավորող վերահսկողությունը:

EY- ի Խորհրդատվական բիզնեսները, որոնք առաջարկում են հարկային, խորհրդատվական և գործարքային խորհրդատվություն, անցյալ տարի 26 միլիարդ դոլարի եկամուտ են բերել և 166,000 խորհրդատուներ են աշխատում:

EY-ի աուդիտորական բիզնեսը, որն անցյալ տարի 14 միլիարդ դոլարի եկամուտ է բերել, ամենայն հավանականությամբ, կշարունակի մնալ որպես գործընկերություն ցանկացած փլուզումից հետո: Որոշ խորհրդականներ կանցնեն աուդիտի կողմ՝ աջակցելու նրա աշխատանքին այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են հարկերը, ասացին մանրամասներին իմացող մարդիկ:

Նորանկախ խորհրդատվական բիզնեսը հնարավորություն կունենա ընդգրկվել որպես ընկերություն՝ թույլ տալով նրան ստանձնել արտաքին ֆինանսավորում վաճառքի կամ IPO-ի միջոցով: Թարմ ներդրումները կարող են օգնել նրան խթանել աճը և մրցակցել ավելի մեծ խորհրդատվական բիզնեսների հետ, ինչպիսիք են Accenture, որն անցյալ տարի հայտնել է $51 մլրդ եկամուտ և Նյու Յորքի ֆոնդային բորսայում գնահատվում է մոտ $200 մլրդ։

Խզումը նաև կազատի EY-ի խորհրդատվական բիզնեսը շահելու EY-ի կողմից աուդիտի ենթարկված ընկերություններից՝ բացելով պոտենցիալ նոր հաճախորդների մի խումբ, որոնք ներկայումս արգելված են անկախության կանոններով:

EY-ին իր պլանավորման վերաբերյալ խորհուրդներ են տրվել JPMorgan-ի և Goldman Sachs-ի կողմից, ասել են այդ հարցի մասին իմացող մարդիկ: Բանկերը հրաժարվել են մեկնաբանություններից:

Ընկերության ավագ գործընկերները դեռ պետք է հաստատակամ առաջարկ անեն գործընկերներին, թե արդյոք շարունակել վերակազմավորումը և կոնկրետ ինչ ձևով այն պետք է ընդունվի:

Բիզնեսի մի մասի վաճառքը արտաքին բաժնետերերին արմատական ​​շեղում կլիներ: Մեկ այլ ընկերության ավագ գործընկերն ասաց, որ բիզնեսի մասերը վաճառելը և շահույթը գործընկերներին հանձնելը զգալիորեն կփոխի գոյություն ունեցող կառուցվածքը, որտեղ «մերկ ես մտնում և մերկ հեռանում» բիզնեսի կապիտալը պահպանվում է հաջորդ սերնդի համար:

Մեծ քառյակը կառուցված է որպես իրավականորեն առանձին ազգային անդամ ընկերությունների ցանցեր, որոնք ամեն տարի վճարում են ընդհանուր բրենդինգի, համակարգերի և տեխնոլոգիաների համար: Ստեղծումը թույլ չի տվել նրանց արտաքին ներդրումներ կատարել և դժվարացրել արմատական ​​վերանորոգումներ իրականացնելը, որոնք պահանջում են բիզնեսի լայն կոնսենսուս:

Այնուամենայնիվ, շատ հաշվապահների կողմից EY-ն համարվում է լավագույնը Մեծ քառյակի մեջ՝ առաջ մղելու էական միջազգային փոփոխություններ, քանի որ նրա գլոբալ ղեկավարներն ավելի մեծ ազդեցություն ունեն, քան մրցակիցների վրա, որտեղ շարքային գործընկերներն ավելի մեծ ուժ ունեն:

EY-ի գործընկերները, այնուամենայնիվ, հնարավորություն կունենան քվեարկելու ցանկացած փոփոխության վերաբերյալ: Հարցին, թե արդյոք EY-ը կարող է շարել ներդրողներին քվեաթերթիկից առաջ, հարցի իմացություն ունեցող անձը պատասխանեց. «Մենք ուսումնասիրում ենք այդ տարբերակները: Մենք կփորձենք տեսնել, թե ինչն է բխում բոլոր գործընկերների շահերից»:

EY-ի և մասնագիտական ​​ծառայություններ մատուցող այլ ընկերությունների մոտ «դռան զանգն անընդհատ հնչում է»: մասնավոր բաժնետիրական ընկերություններ, որոնք ձգտում են ներդրումներ կատարել իրենց բիզնեսի մասերում, ասաց այս մարդը: IPO-ն ավելի դժվար կլինի իրականացնել, քան մասնավոր բաժնետոմսերի վաճառքը, ավելացրեց մարդը:

EY-ի բաժանումը կստիպի իր մրցակիցներին որոշել՝ հետևել օրինակին, թե ոչ:

Ուրբաթ օրը PwC-ն, Deloitte-ը և KPMG-ն ասացին, որ հավատում են իրենց աուդիտի և խորհրդատվական բիզնեսները մեկ հարկի տակ ունենալու առավելություններին: 

PwC-ն ասաց, որ «կուրսը փոխելու պլաններ չունի», մինչդեռ Deloitte-ն ասաց, որ «հավատարիմ է մեր ընթացիկ բիզնես մոդելին»: KPMG-ն ասաց, որ բազմամասնագիտական ​​մոդելը «բերում է մի շարք առավելություններ»: 

Հավանաբար, հարաբերությունների խզումը կարող է անհամաձայնություն առաջացնել որոշ գործընկերների կողմից: Աուդիտը պատմականորեն ունեցել է ավելի ցածր շահույթի մարժաներ և կարող էր դժվարություններ ունենալ անձնակազմ հավաքագրելու և պահելու համար, հատկապես փորձագետ գործընկերների, ովքեր իրենց գումարի մեծ մասը վաստակում են խորհրդատվությունից, բայց կարևոր փորձաքննություն են ապահովում այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են հարկերը, ասում են Big Four-ի գործընկերները:

EY-ը հրաժարվեց մեկնաբանել բաժնետոմսերի վաճառքի կամ IPO-ի հնարավորության մասին: Հինգշաբթի օրը դրա փլուզման պլանավորման մասին լուրերից հետո, գլոբալ գործադիր տնօրեն Կարմին Դի Սիբիոն ուրբաթ օրը էլեկտրոնային նամակով աշխատակիցներին ասաց, որ «ոչ . . . որոշումներ են կայացվել»։