Տնտեսագետներն արձագանքում են սեպտեմբերի տվյալներին

-ի հարաբերական ուժը Ուրբաթ աշխատատեղերի հաշվետվություն մեծացրել է հավանականությունը, որ Դաշնային պահուստային համակարգի պաշտոնյաները կշարունակեն ագրեսիվ դրամավարկային խստացման ճանապարհը, որն արդեն հասցրել է նրանց հենանիշային կարճաժամկետ տոկոսադրույքը 2008 թվականից ի վեր ամենաբարձր մակարդակին:

ԱՄՆ տնտեսությունը սեպտեմբերին ավելացրել է 263,000 աշխատատեղ քանի որ գործազրկության մակարդակը նվազել է մինչև 3.5%, ուրբաթ ասել է Աշխատանքի դեպարտամենտը: Չնայած նախորդ ամիս աշխատանքի ընդունումը դանդաղեց, աշխատաշուկան մնաց ուժեղ, իսկ աշխատավարձերը կրկին ավելացան Ուոլ Սթրիթից սպասվածից:

Fed-ը բարձրացրել է տոկոսադրույքները վերջին ամիսներին՝ նպատակ ունենալով սառեցնել աշխատաշուկան, ինչը թույլ կտա ամերիկացիներին ծախսել ավելի քիչ ուժ և իդեալականորեն իջեցնել տասնամյակների բարձր գնաճը: Դա դեռ չի եղել։ Ուրբաթ օրվա տվյալները վատ-լավ նորությունների դեպք էին, քանի որ ներդրողները մտահոգված էին, որ աշխատաշուկայի հզորությունը կարող է խթանել ավելի բարձր տոկոսադրույքներ:

«Մինչ աշխատատեղերի աճը դանդաղում է, ԱՄՆ-ի տնտեսությունը մնում է չափազանց շոգ, որպեսզի Fed-ը հասնի գնաճի իր նպատակին», - զեկույցից հետո գրել է ԱՄՆ կապիտալի, Lazard Asset Management-ի ղեկավար Ռոն Թեմփլը: «Փափուկ վայրէջքի ճանապարհը գնալով ավելի դժվար է դառնում: Եթե ​​FOMC-ում [Դաշնային շուկայի բաց կոմիտե] աղավնիներ մնան, այսօրվա զեկույցը կարող է ավելի նոսրացնել նրանց շարքերը»:

Չնայած աշխատատեղերի աճի ամսական անկմանը, գործազրկությունը իջավ ևս մեկ պատմական նվազագույնի, իսկ աշխատուժի մասնակցության մակարդակը նախորդ ամսվա 62.3%-ից իջավ մինչև 62.4%: Միջին ժամային շահույթը, որը ուշադիր հետևում է հաշվետվության, մեկ ամսվա ընթացքում աճել է 0.3%, մինչդեռ տարեկան կտրվածքով ընդամենը մի փոքր նվազել է մինչև դեռևս կայուն 5.0%:

Ուոլ Սթրիթի արձագանքները տվյալներին շտապեցին մեր ներարկղեր ուրբաթ օրվա հրապարակումից հետո: Yahoo Finance-ը կազմել է ստորև բերված որոշ տարբերակներ.

Յան Շեփերդսոն, Պանթեոնի մակրոէկոնոմիկայի գլխավոր տնտեսագետ

«Մասնակցության մակարդակը նվազել է վիճակագրորեն աննշան 0.06%-ով և կազմել 62.3%, օգոստոսին վիճակագրորեն նշանակալի 0.26% աճից հետո. միտումը աճում է, բայց դեռևս շատ ցածր է մինչCOVID-ի գագաթնակետից: Տնային տնտեսությունների տվյալները ամսական անիմաստ են, բայց դա չի խանգարում, որ Fed-ը դիտարկի տվյալները և քննարկի դրանք, կարծես դրանք ինչ-որ բան են նշանակում: Եվ քանի որ նախագահ Փաուելը հիմա նույնքան տարված է աշխատաշուկայով, որքան ընթացիկ գնաճի տվյալներով, այս զեկույցը պարզապես հաջորդ ամիս 75 բալանոց աճի մասին է: Դեկտեմբերին ամեն ինչ կարող է այլ տեսք ունենալ»:

Պատմությունը շարունակվում է

Rusty Vanneman, գլխավոր ներդրումային ռազմավար, Orion Advisor Solutions

«Թեև աշխատավարձերի աճը սպասվածից ավելի դանդաղ էր, այսօր առավոտյան աշխատատեղերի զեկույցը հանգեցրեց գործազրկության մակարդակի աննշան նվազմանը մինչև 3.5%: Մենք սա համարում ենք բացասական նշան ԱՄՆ ֆոնդային շուկայի առողջության համար։ Քանի որ Դաշնային պահուստը աշխատում է պատմականորեն բարձր գնաճը մեղմելու ուղղությամբ, մենք հույս ունեինք, որ կսկսենք տեսնել աշխատաշուկայի ավելի կտրուկ դանդաղում, որպես դրական նշան, որ Fed-ի խստացումը բերում է իր նախատեսված ազդեցությունը: Մինչ աշխատուժի առաջարկն ու պահանջարկը մնում են այս վիճակում՝ զուգակցված բարձր գնաճի հետ, Դաշնային պահուստային համակարգը կշարունակի խստացնել այնքան ժամանակ, քանի դեռ տնտեսությունը չի հանել ներկայիս թափը»:

Գրեգորի Դակո, գլխավոր տնտեսագետ, EY Partheon

«Գործազրկության մակարդակի անկումը մինչև իր 50 տարվա նվազագույնը՝ 3.5 տոկոս, նշան է տաղանդների աճող արժեքի հետհամաճարակի պատճառով: Եվ, երբ աշխատուժի մասնակցության մակարդակը հիասթափեցնող անկում է ապրում 0.1%-ով մինչև 62.3%, աշխատաշուկայի սուղ շուկան՝ աշխատուժի անբավարար առաջարկով, նշանակում է, որ ղեկավարներն իրենց աշխատուժը կառավարում են ռազմավարական, այլ ոչ թե որդեգրում են ծախսերի կրճատման անխտիր մոտեցում: Աշխատավարձի աճի թուլացումը ողջունելի զարգացում է, բայց յուրաքանչյուրին, ով հավատում է, որ դա ենթադրում է Fed-ի մոտալուտ առանցք, քաղաքականություն մշակողները մեկ ուղերձ ունեին այս շաբաթ՝ «ոչ այնքան արագ»:

Մարկ Համրիկ, ավագ տնտեսական վերլուծաբան, Bankrate

«Շարունակվում է անհամապատասխանություն բացված աշխատատեղերի թվի միջև՝ վերջին հաշվով 10.1 միլիոն, և գործազուրկների նոր թիվը՝ 5.8 միլիոն: Այդ նպատակով մեզ դեռ պետք է ավելի շատ աշխատուժի մասնակցություն: Միևնույն ժամանակ, աշխատավարձերի աճը, որն ավելացել է 5%-ով, շարունակում է չհամընկնել գնաճի հետ: Դաշնային պահուստը ուսումնասիրում է աշխատաշուկայի այս և այլ տվյալները, ինչպես նաև դեռևս թեժ գնաճային ճնշումները, և կշարունակի հավատալ, որ անհրաժեշտ է բարձրացնել տոկոսադրույքները»:

Սեմա Շահ, գլխավոր գլոբալ ռազմավար, գլխավոր գլոբալ ներդրողներ

«Այսօր աշխատատեղերի թիվը բազեական ընթերցում է, որտեղ զեկույցի գրեթե բոլոր տարրերը սխալ ուղղությամբ են շարժվում Fed-ի համար: Աշխատավարձերը հիմնականում համահունչ էին ակնկալիքներին, բայց կարևոր է, որ այս լավ նորության մեջ վատ նորություն է, ժամանակաշրջան. շուկաները այսօր սպասում էին անկման անակնկալի: Փոխարենը, թիվը միայն հաստատում է, որ Fed-ը նոյեմբերին պետք է բարձրացնի տոկոսադրույքները չորրորդ անընդմեջ 0.75%-ով: Եթե ​​Fed-ի կետային սյուժեն մատնանշում է քաղաքական դրույքները հաջորդ տարի 5%-ին, քան 4%-ին, մենք ունենք շուկա, որը ցանկանում է, որ տնտեսությունը արագ դանդաղի: Դա այն դեպքում, երբ դուք գիտեք, որ առջևում կա միայն մեկ ճանապարհ՝ ռիսկային ակտիվները պետք է էլ ավելի անկում ապրեն»:

Ռասել Էվանս, Avitas Wealth Management-ի գլխավոր ներդրումային տնօրեն

«Աշխատատեղերի աճի դանդաղեցման մեկ ամիսը, ամենայն հավանականությամբ, բավարար չէ, որ Fed-ը որևէ կտրուկ փոփոխություն կատարի իր քաղաքականության մեջ, և մենք պետք է տեսնենք զբաղվածության մի քանի ամիս թուլացող պատկերը, որպեսզի Fed-ը գործի: Fed-ը շատ կենտրոնացած է գնաճի վրա, և դա կարող է նշանակել, որ աշխատատեղերը կողմնակի վնաս են»:

Քրիստոֆեր Ռուփքի, գլխավոր տնտեսագետ, FWDBONDS

«Աշխատաշուկան ոչ միայն զարգանում է, այլև վիրտուալ շոգենավ է, որը ոչինչ չի անում դանդաղեցնելու տնտեսական պահանջարկը և օգնում է Դաշնային պահուստային համակարգին գնաճի դեմ պայքարում: Fed-ը, անշուշտ, չի կանգնի, չի կանգնի, չի կանգնի կամ որևէ այլ բան, քանի որ այս տնտեսությունը չի դանդաղում: Առաջին կիսամյակ, ՀՆԱ-ի բացասական աճն անիծված լինի, այս աշխատաշուկան կրակի մեջ է. Մենք լիովին ակնկալում ենք, որ Դաշնային պահուստը կկատարի իր վերջին կանխատեսումը նոյեմբերին 75 բազիսային կետով տոկոսադրույքի բարձրացմամբ, որին հաջորդում է դեկտեմբերին 50 բազիսային կետով բարձրացում՝ տարին ավարտելու 4.5% մակարդակում: Աշխատաշուկա, վերցրու դա»։

Բեքի Ֆրանկևիչ, ManpowerGroup-ի նախագահ և գլխավոր կոմերցիոն տնօրեն

«Մենք տեսնում ենք աշխատուժի ավելի թույլ մասնակցություն. դա դեռ բանվորների շուկա է։ Մենք ձեռքբերումներ տեսանք հանգստի և հյուրընկալության, առողջապահության և մասնագիտական ​​և բիզնես ծառայությունների ոլորտում: Ապագայում նայելով, արձակուրդային աշխատանքի ընդունումը եղանակային պայմաններն են, և մենք տեսնում ենք այն, ինչ մենք անվանում ենք «հիբրիդ արձակուրդ» սեզոնային աշխատանքի համար՝ խանութներում ավանդական մանրածախ աշխատատեղերի աճող անհրաժեշտությամբ, ինչպես նաև ապրանքների առաքմամբ և հաճախորդների սպասարկման ոլորտում հեռավոր դերերով: »:

Mike Loewengart, Model Portfolio Construction-ի ղեկավար Morgan Stanley Global Investment Office

«Ակնհայտ է, որ աշխատաշուկան շարունակում է մնալ կայուն, ինչպես նաև Fed-ի վրա շարունակվող ճնշումը, որպեսզի նա բազեամիտ մնա: Թեև աշխատատեղերի աճը կարող է վերջապես մի փոքր թուլանալ այս տարվա սկզբից, այն մնում է ուժեղ տոկոսադրույքների բարձրացման ճնշման պայմաններում, հատկապես հաշվի առնելով գործազրկության մակարդակի անկումը: Շուկայի բացասական արձագանքը կարող է նշան լինել, որ ներդրողները մշակում են այն հավանականությունը, որ մոտ ապագայում Ֆեդերացիայի ագրեսիվ խաղացանկում փոփոխություն չի լինի: Հիշեք, որ Fed-ի հաջորդ որոշումը կլինի մինչև նոյեմբերի սկզբին, այնքան ավելի շատ տվյալներ պետք է մարսվեն, որոնցից ամենաքիչը հաջորդ շաբաթվա գնաճի չափիչն է»:

Cliff Hodge, գլխավոր ներդրումային տնօրեն, Cornerstone Wealth

«Շարունակում է մնալ աշխատուժի առաջարկի խնդիր՝ մասնակցության մակարդակը սխալ ուղղությամբ է շարժվում և սխալ պատճառներով գործազրկության մակարդակն իջեցնում: Մենք պատրաստվում ենք մնալ այնպիսի միջավայրում, որտեղ լավ լուրերը տնտեսության համար վատ նորություններ են շուկաների համար։ Հաշվետվության մեկ արծաթե գիծը աշխատավարձի ճակատում է: Միջին ժամային եկամուտը շարունակել է չափավորվել ամսական կտրվածքով, ինչը կարող է օգնել ապագա գնաճի ցուցանիշներին, բայց այսօր ոչինչ չի անում շուկայի համար»:

Փիթեր Էսսել, Համագործակցության ֆինանսական ցանցի պորտֆելի կառավարման ղեկավար

«Jolts-ի աշխատատեղերի բացման և ADP թվերի հետ մեկտեղ շաբաթվա սկզբին, այսօրվա թողարկումը հաստատում է, որ աշխատանքի շուկան վերջերս մի փոքր դանդաղել է: Չնայած դանդաղմանը, աշխատավարձի աճը մնում է 5%-ի վրա, ինչը կանաչ լույս է տալիս Fed-ին, որ աշխատաշուկայում գնային ճնշումները պահպանվում են: Պարտատոմսերի ներդրողները ուշադրություն դարձրին, քանի որ 1 տարվա գանձապետական ​​մուրհակը թողարկումից հետո բարձրացավ 28 բազիսային կետով: Անկայունությունը կպահպանվի սեփական կապիտալի և ֆիքսված եկամտի շուկաներում, քանի դեռ հստակ ցուցում չի եղել, որ գնաճը վերահսկելի է»:

Քրիս Զակարելի, Անկախ խորհրդատուների դաշինքի գլխավոր ներդրումային տնօրեն

«Տնտեսության համար լավ լուրը վատ նորություն է շուկաների համար, ցավոք: Այսօրվա գործազրկության թիվը, որը իջնում ​​է մինչև 3.5%, սովորաբար նշվելու է, և դա լավ նորություն է աշխատողների համար և ցույց է տալիս աշխատաշուկայի հզորությունը, բայց այսօրվա աշխարհում, երբ Դաշնային պահուստային լազերային կենտրոնը կենտրոնացած է գնաճի վրա, աշխատաշուկայի ավելի ուժեղ շուկան դժվար թե առաջնորդի: նվազեցնել գնումները և նվազեցնել գնաճը»:

-

Ալեքսանդրա Սեմենովան Yahoo Finance-ի լրագրող է: Հետևեք նրան Twitter-ում @Alexandraandnyc

Կտտացրեք այստեղ վերջին տնտեսական նորությունների և տնտեսական ցուցանիշների համար, որոնք կօգնեն ձեզ ձեր ներդրումային որոշումներում

Կարդացեք Yahoo ֆինանսների վերջին ֆինանսական և բիզնես լուրերը

Ներբեռնեք Yahoo Finance հավելվածը Apple or Android

Հետեւեք Yahoo Finance- ին Twitter, facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, եւ YouTube