Disney-ը նախատեսում է աշխատանքի դադարեցում, աշխատատեղերի կրճատում, ասվում է հուշագրում

Դիսնեյի առաջնորդներ-

Երբ մենք սկսում ենք ֆինանսական 2023 թվականը, ես ուզում եմ ուղղակիորեն ձեզ հետ շփվել ծախսերի կառավարման ջանքերի մասին, որոնք ես և Քրիստին Մաքքարթին անդրադարձել ենք այս շաբաթվա եկամուտների զանգին: Այս ջանքերը կօգնեն մեզ հասնելու 2024 ֆինանսական տարում Disney+-ի համար շահութաբերության հասնելու կարևոր նպատակին, և ընդհանուր առմամբ մեզ ավելի արդյունավետ և ճարպիկ ընկերություն կդարձնեն: Այս աշխատանքը տեղի է ունենում տնտեսական անորոշության ֆոնին, որի հետ պայքարում են բոլոր ընկերությունները և մեր արդյունաբերությունը:

Թեև որոշ մակրոտնտեսական գործոններ մեր վերահսկողությունից դուրս են, այս նպատակներին հասնելը պահանջում է, որ մենք բոլորս շարունակենք մեր բաժինը կառավարել այն բաները, որոնք մենք կարող ենք վերահսկել, հատկապես՝ մեր ծախսերը: Դուք բոլորդ կարևոր դեր կունենաք այս ջանքերում, և որպես ավագ ղեկավարներ, ես գիտեմ, որ դուք դա կհասցնեք:

Որպեսզի պարզ լինի, ես վստահ եմ մեր սահմանած նպատակներին հասնելու մեր ունակության մեջ, և այս ղեկավար թիմում` մեզ այնտեղ հասնելու համար:

Որպեսզի օգնեմ մեզ առաջնորդել այս ճանապարհորդության ընթացքում, ես ստեղծել եմ ծախսերի կառուցվածքի աշխատանքային խումբ՝ կազմված գործադիր սպաներից՝ մեր ֆինանսական տնօրեն Քրիստին Մաքքարթին և գլխավոր խորհրդական Օրասիո Գուտիերեսը: Ինձ հետ միասին այս թիմը կկայացնի մեր նպատակներին հասնելու համար անհրաժեշտ կարևորագույն որոշումներ:

Մենք այս աշխատանքը զրոյից չենք սկսում և արդեն մի քանի հաջորդ քայլեր ենք սահմանել, որոնց մասին ես ուզում էի, որ դուք ուղղակիորեն ինձանից լսեիք:

Նախ, մենք ձեռնարկել ենք ընկերության բովանդակության և մարքեթինգային ծախսերի խիստ վերանայում՝ աշխատելով մեր բովանդակության ղեկավարների և նրանց թիմերի հետ: Թեև մենք չենք զոհաբերի մեր անզուգական սիներգիայի մեքենայի որակը կամ ուժը, մենք պետք է ապահովենք, որ մեր ներդրումները և՛ արդյունավետ լինեն, և՛ շոշափելի օգուտներ կբերեն ինչպես հանդիսատեսին, այնպես էլ ընկերությանը:

Երկրորդ՝ մենք սահմանափակում ենք աշխատուժի ավելացումները՝ աշխատանքի ընդունման նպատակային սառեցման միջոցով: Ամենակարևորային, բիզնես վարող պաշտոնների փոքր ենթաբազմության համար աշխատանքի ընդունումը կշարունակվի, բայց մնացած բոլոր դերերը կասեցված են: Ձեր հատվածի ղեկավարները և HR թիմերը ավելի կոնկրետ մանրամասներ ունեն այն մասին, թե ինչպես դա կկիրառվի ձեր թիմերի վրա:

Երրորդ, մենք վերանայում ենք մեր SG&A ծախսերը և որոշել ենք, որ կա բարելավված արդյունավետության տեղ, ինչպես նաև կազմակերպությունը ավելի արագաշարժ դարձնելու հնարավորություն: Աշխատանքային խումբը կշարունակի այս աշխատանքը սեգմենտային թիմերի հետ համագործակցելով՝ հասնելու ինչպես խնայողությունների, այնպես էլ կազմակերպչական բարելավումների: Երբ մենք աշխատում ենք այս գնահատման գործընթացում, մենք կդիտարկենք գործառնությունների և աշխատանքի բոլոր ուղիները՝ խնայողություններ գտնելու համար, և մենք ակնկալում ենք անձնակազմի որոշ կրճատումներ՝ որպես այս վերանայման մաս: Անմիջապես գործնական ճանապարհորդությունն այժմ պետք է սահմանափակվի միայն հիմնական գործուղումներով: Անձնական աշխատանքային նիստերը կամ արտասահմանյան վայրերը, որոնք պահանջում են ճամփորդություն, պետք է նախնական հաստատում և վերանայում ձեր գործադիր թիմի անդամից (այսինքն՝ սեգմենտի նախագահի կամ կորպորատիվ գործադիր ղեկավարի անմիջական հաշվետվությունը): Հնարավորինս այս հանդիպումները պետք է անցկացվեն վիրտուալ։ Համաժողովներին և այլ արտաքին միջոցառումներին մասնակցությունը նույնպես կսահմանափակվի և կպահանջի ձեր գործադիր թիմի անդամի հաստատումը:

Մեր փոխակերպումը նախատեսված է ապահովելու, որ մենք բարգավաճենք ոչ միայն այսօր, այլ նաև ապագայում, և դուք ավելին կլսեք մեր աշխատանքային խմբից առաջիկա շաբաթների և ամիսների ընթացքում:

Ես լիովին գիտակցում եմ, որ սա բարդ գործընթաց է լինելու ձեզանից շատերի և ձեր թիմերի համար: Մենք ստիպված ենք լինելու կոշտ և անհարմար որոշումներ կայացնել։ Բայց դա հենց այն է, ինչ պահանջում է ղեկավարությունը, և ես նախապես շնորհակալություն եմ հայտնում այս կարևոր ժամանակաշրջանում առաջ գնալու համար: Մեր ընկերությունը 100-ամյա պատմության ընթացքում դիմակայել է բազմաթիվ մարտահրավերների, և ես կասկած չունեմ, որ մենք կհասնենք մեր նպատակներին և կստեղծենք ավելի արագաշարժ ընկերություն, որն ավելի հարմար կլինի վաղվա միջավայրին:

Կրկին շնորհակալություն ձեր առաջնորդության համար:

-Բոբ