Ընթացքի մեջ է ևս մեկ հանդիպումը՝ վերադառնալու գրասենյակ, և այս անգամ այն ընթանում է «Երկրի ամենաերջանիկ վայրում»:
Այն բանից հետո Disney Գլխավոր տնօրեն Բոբ Իգերը անցյալ ամիս հայտարարեց որ աշխատակիցները պետք է շաբաթական առնվազն չորս օր անցկացնեն գրասենյակում, նա այս շաբաթ որոշակի հակահարված է ստանում: Ավելի քան 2,300 աշխատակիցներ ստորագրել են նոր միջնորդություն, որպեսզի Իգերը վերանայի վերադարձի մանդատը, The Washington Post մասին Հինգշաբթի:
«Միասին լինելն արժեք ունի, բայց մենք նաև պետք է առաջ նայենք և ընդունենք նոր հարացույցներ, որոնք արժեք են ավելացնում», - ասվում է խնդրագրում:
Աշխատակիցները պնդում են, որ քաղաքականությունը կունենա «չնախատեսված հետևանքներ», որոնք կարող են վնասել ընկերությանը, ներառյալ «հարկադիր հրաժարականները մեր որոշ տաղանդների և խոցելի համայնքների շրջանում», ինչը կարող է հանգեցնել «արտադրողականության, արտադրանքի և արդյունավետության» կտրուկ նվազմանը։ »:
Հաշմանդամություն ունեցող աշխատակիցները, փոքր երեխաներ կամ այլ խնդիրներ, որոնք պահանջում են հեռավոր աշխատանք, բոլորը վկայություններ են տվել միջնորդագրում, Հաղորդագրություն Ավելացված է Ա.
«Կարծում եմ՝ բոլորն իսկապես լավ են հարմարվել Դիսնեյի ճկունությանը, որը տարածվել էր համաճարակի ժամանակ», - ասել է անանուն աշխատակիցը: «Որովհետև այդ ամենի հանկարծակի անհետացումը իսկապես սարսափելի էր շատ մարդկանց համար»:
«Դիսնեյի ճկունությունը իսկապես նոր սկիզբ էր», - ասաց մեկ այլ աշխատակից: «Այժմ թվում է, թե մենք հետ ենք շարժվում»:
Իգերը նոյեմբերին վերադարձավ որպես Disney-ի գործադիր տնօրեն, ընկերությունից ընդամենը 11 ամսով հեռանալուց հետո։ Իր առաջին 15-ամյա պաշտոնավարման ընթացքում ABC-ի 72-ամյա նախկին նախագահին հաջողվեց ավելացնել Disney-ի զուտ եկամուտը ավելի քան 400%-ով, մասամբ՝ ավելացնելով Marvel-ի և Pixar-ի նման բարձրակարգ ապրանքանիշեր:
Աշխատակիցների կողմից Իգերի վերադարձի մանդատները հետ մղելու մասին լուրերը գալիս են այն բանից հետո, երբ գործադիր տնօրենն ազատվել է աշխատանքից: 7,000 աշխատողները որպես այս ամսվա սկզբին ծախսերի կրճատման քայլի մաս: Սակայն, չնայած նրանց բողոքին, խնդրագիրը, որն ընդգրկում է ավելի քան 2,300 աշխատակից, ընդամենը մի կաթիլ է մի ընկերության համար, որը ավելի 200,000.
«Աշխատանքը, որը մենք անում ենք՝ վերափոխելու մեր ընկերությունը կրեատիվության շուրջ, միևնույն ժամանակ նվազեցնելով ծախսերը, կհանգեցնի կայուն աճի և շահութաբերության մեր հոսքային բիզնեսի համար, ավելի լավ կդնի մեզ՝ դիմակայելու ապագա խափանումներին և համաշխարհային տնտեսական մարտահրավերներին և արժեք կհաղորդի մեր բաժնետերերին», Ա–ում կրճատումների մասին ասաց հայտարարություն.
Դիսնեյը հեռու է միակից Բախտ 500 ընկերությունը պահանջել աշխատակիցներից վերադառնալ գրասենյակ վերջին մեկ տարվա ընթացքում: Մեծ տեխնոլոգիաների հսկաներից, ինչպիսիք են Apple ֆինանսական ծառայություններ մատուցող ընկերություններին, ինչպիսիք են ավանգարդ Group, ԱՄՆ մի շարք ընկերություններ եղել են փորձելով համաճարակից հետո աշխատողներին վերադարձնել գրասենյակ՝ տարբեր աստիճանի հաջողությամբ:
Անցյալ ամիս գլխավոր տնօրենը Morgan Stanley հեգնեց, որ հեռավար աշխատելը «աշխատողի ընտրություն չէ»: Եվ Goldman Sachs-ը Գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Սոլոմոնը հայտնի է, որ ավելի քան մեկ տարի առաջ իր անձնակազմին ասել է, որ հեռավար աշխատանքը «նոր նորմալ չէ», բայց ընկերությունը դեռևս պայքարում Մանհեթենի շտաբ-բնակարանում հասնելու մինչև համաճարակի հաճախելիության մակարդակին: Չնայած խոշոր քաղաքների մեծ մասում շենքերի զբաղվածության մակարդակն ունի ըմբոստացավ այս տարի դրանք դեռևս մնում են նախահամաճարակային մակարդակից շատ ցածր, քանի որ հեռակա աշխատողներից շատերը շարունակում են հետ մղել աշխատանքի վերադառնալու մանդատները:
Խոսե Մարիա Բարերոն, Մեքսիկայի Ինստիտուտի Ինստիտուտի Ինստիտուտի Ինստիտուտի (ITAM) ֆինանսների ասիստենտ ասել է. Բախտ'S Այս ամսվա սկզբին Ջեյն Թիերը, որ գործադիր տնօրենները կարող են ստիպված լինել ընդունել, որ իրենց որոշ աշխատողներ երբեք չեն վերադառնա գրասենյակ:
«Կարծում եմ, որ աշխատավայրում հաճախելու համար առաստաղ կլինի», - ասաց նա՝ պնդելով, որ 60%-ը գրասենյակային հաճախելիությունը կարող է լինել ամենաշատը, որին կարող են հույս ունենալ այս օրերին ղեկավարները:
Այս պատմությունն ի սկզբանե ցուցադրվել է Fortune.com- ը
Ավելին Fortune-ից.
5 կողմնակի արշավներ, որտեղ դուք կարող եք տարեկան վաստակել ավելի քան 20,000 ԱՄՆ դոլար՝ բոլորը տանից աշխատելու ժամանակ
Millennials-ի միջին զուտ կարողությունը. ինչպես է երկրի ամենամեծ աշխատող սերունդը հակադրվում մնացածներին
Պասիվ եկամուտ ստանալու լավագույն 5 ուղիները
Ահա թե որքան գումար է պետք տարեկան վաստակել 600,000 դոլար արժողությամբ տուն գնելու համար
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html