Coinbase-ն այս տարի աշխատակիցներին տալիս է 4 «վերալիցքավորման» շաբաթ

• Թվային փողի առևտրի փուլը Coinbase-ն այս տարի 4 «վերաաշխատող» շաբաթ է տալիս ներկայացուցիչներին
• Ամբողջ ընկերությունը կփակվի՝ աշխատանքների կուտակումից խուսափելու համար
• Գրեթե ամբողջ կազմակերպությունը կփակի եռամսյակում մոտավորապես մի քանի շաբաթ, որպեսզի հեռու մնա իրարանցումներից

Ի՞նչ եք անում, երբ թվային արժույթի լավագույն գործարքներից մեկն եք իր ծաղկման շրջանում: Դուք կհասկանաք, որ կոշտ լիցքավորիչները կշարունակեն անել այն, ինչ անում էին: 

Ամեն դեպքում, իրավիճակը դա չէ։ Ցույց տալով, թե որքան բան է փոխվել աշխատուժում, Coinbase-ի ղեկավար անհատ պաշտոնյա Լ.Ջ. Բրոքը գրել է կազմակերպության բլոգում, որ հեռակա առաջին կազմակերպությունն ասել է. , երբ գրեթե ամբողջ կազմակերպությունը կփակվի, որպեսզի մենք բոլորս կարողանանք գնահատել արձակուրդը առանց իրարանցման:

- Գովազդ -

Ադմինիստրացիան ընկալում է, որ Coinbase-ում աշխատելը կարող է լինել բացառիկ և պահանջկոտ, որով ժամանակի պահանջ կա՝ միտումնավոր վերագործարկելու համար:

Բրոքն ասաց, որ մեզանից մեծամասնության համար Coinbase-ը ամենաարտասովոր տեղն է, որը մենք աշխատել ենք ցանկացած պահի: Այդ հզորությունը պարզապես ուժեղանում է կրիպտոյի ընթացիկ երկրորդով, և այն հաճախ բերում է երկար օրեր և երկար շաբաթներ: Նա ասում է, որ ամբողջ եռուզեռի հետ մեկտեղ վազքների միջև վերականգնվելու կարիք կա:

Վերալիցքավորման շաբաթները հանգստի և վերականգնման հիմնական աղբյուրն են 

Հազվադեպ է պատահում, երբ վարչակազմը բաց է և պարզ՝ կապված նրանց արածի հետ: Coinbase-ը ուշադիր է, քանի որ այն ունի բացառիկ մշակույթ և աշխատում է խորապես ագրեսիվ տարածքում ամուր հակառակորդների դեմ: 

Կազմակերպությանն անհրաժեշտ է ամուր սահմանադրություն՝ բիթքոյնի և այլ առաջադեմ դրամական ձևերի անկայունությունը և շրջափակումը կառավարելու համար, ինչպես նաև ապագա պատկերավոր ուղեցույցների վրա սթրեսները, որոնք կարող են ազդել կազմակերպության վրա:

Coinbase-ը խիստ անկեղծ է իր ներկայիս հանգամանքի հետ կապված՝ արտահայտելով, որ նրանք հաղթական խումբ են, ոչ թե ընտանիք և ունեն կատարման և արդյունքների փոխանցման բարձր չափանիշներ: Նրանք ունեն արտասովոր աշխատանքային մշակույթ և հետևողականորեն դուրս են մղվում մեր սովորական ծանոթության շրջանակներից:

Կրիպտո առևտուրը լազերային կենտրոնացած է մոլորակի վրա դրամական հնարավորությունների ընդլայնման իր հիմնական նպատակի իրագործման շուրջ և կոչ է անում իր խմբին անհարմար ագրեսիվ նպատակներ դնել: 

Coinbase-ն ունի սեփականատիրոջ նման վարվելու սոցիալական սկզբունք: Ղեկավարությունն ակնկալում է, որ բոլոր աշխատողները կընդունեն 100 տոկոս պարտավորությունը՝ իր հիմնական նպատակին հասնելու համար: Ամեն դեպքում, կազմակերպությունը խելամիտ է և հնարավորություն է տալիս անհատներին աշխատել այնպես, ինչպես նրանց համար առավել իդեալական է:

ԿԱՐԴԱՑԵՔ ՆԱԵՎ. ՍՈԼԱՆԱՆ ԿԱՐՈՂ Է ԴԱՌՆԱԼ CRYPTO-ի վիզա. ԱՄԵՐԻԿԱ ԲԱՆԿ.

Ընկերությունը խրախուսում է իր աշխատակիցներին ուշադրություն դարձնել իրենց բարեկեցությանը:

Ռազմավարական է, քանի որ ամբողջ ժամերը տեղավորվում են, որոնք կրում են հիմնական ասոցիացիայի մեջ աշխատանքի ճնշման և լարվածության ամբողջությունը, որ անհատները ստանան այնքան անհրաժեշտ հանգստություն՝ ճնշելու համար:

Սա է պատճառներից մեկը, թե ինչու Coinbase-ն ունի հեռավոր առաջին դիրքը, որը գործնականում բոլոր ներկայացուցիչներին հնարավորություն է տալիս ընտրել՝ աշխատեն գրասենյակից, տնից, թե խառնուրդային մոտեցման միջոցով. այն, ինչ լավագույնն է իրենց, ինչպես նաև իրենց ընտանիքների համար: 

Այս մոտեցումը վիթխարի արգասաբեր է եղել՝ հնարավորություն տալով Coinbase-ին ներգրավել լավագույն կարողությունները ամբողջ աշխարհից և ձեռք բերել դրական աուդիտ աշխատողներից:

Կազմակերպությունը հորդորում է իր աշխատուժին պատասխանատվություն ստանձնել բարեկեցության համար՝ իր հարմարվողական պարապուրդի (FTO) ռազմավարության միջոցով (որակյալ երկրներում), և դա նշանակում է, որ ներկայացուցիչների մեծամասնությունը պետք չէ հավաքել պարապուրդը մինչև այն օգտագործելը կամ սթրեսի ենթարկվել տարեկան կտրվածքի վրա: