Կիրակի օրը մասնավոր բաժնետիրական ընկերությունը զարմացրեց շատերին հայտարարելով որ Լին կաներ իջիր ցած անմիջապես. Ընկերությունը մեկնելու պատճառ չի հայտնել։ Լիի հնգամյա պայմանագիրը Կարլայլի հետ նախատեսված էր մինչև 2022 թվականի վերջը, ասել է անձը։ Այդ մասին չորեքշաբթի հայտնել է Financial Times-ը որ Լին հինգ տարվա ընթացքում 300 միլիոն դոլար արժողությամբ վարձատրության փաթեթ էր խնդրել և հրաժարական տվեց, երբ Carlyle-ի համահիմնադիրները չէին մտածում դրա մասին։.
Առաջիկա ամիսներին Urquhart-ը կմիանա Coatue Management-ին, որտեղ նա կլինի հեջ ֆոնդի ղեկավար թիմի մաս, ինչպես նաև կվերահսկի ներդրողների հարաբերությունները և ֆիրմայի համար դրամահավաքի ջանքերը, ասաց իրավիճակին ծանոթ մեկ այլ անձ:
Կարլայլը թակել է Դեյվիդ ՄաքՔեն, գործադիր տնօրեն-գործընկեր և ավագ հարաբերությունների մենեջեր, որը պատասխանատու է Հյուսիսային Ամերիկայում իր ներդրողների հետ հարաբերությունները վերահսկելու համար՝ օգոստոսի 10-ից գործող IR-ի համաշխարհային ղեկավարի պաշտոնը զբաղեցնելու համար, ասվում է հայտարարության մեջ:
Բաժնետոմսեր կրակել է ավելի բարձր Չորեքշաբթի, այն բանից հետո, երբ հուլիսին սպառողական գների ինդեքսը նախորդ ամսվա համեմատ կայուն մնաց և դանդաղեց մինչև 8.5% տարեկան տեմպեր: Carlyle-ի բաժնետոմսերը, որոնք այս տարի նվազել են մոտ 36%-ով, աճել են մոտ 4%-ով՝ փակվելով 35.35 դոլարով: Մրցակիցների բաժնետոմսերը
Սեւ Քար
(BX) և
KKR
(KKR) յուրաքանչյուրը բարձրացել է 7%-ով, մինչդեռ
Apollo Global Management- ը
(APO) կեսօրին բարձրացել է մոտ 4%-ով:
Լիի դուրս գալը, ըստ երևույթին, կարճաժամկետ ազդեցություն է թողնում բաժնետոմսերի վրա, որոնք կիրակի օրվանից նվազել են մոտ 7%-ով: Jefferies-ի վերլուծաբան Ջերալդ Օ'Հարան նշել է կառավարման վերջին անցումը որպես Carlyle-ի բաժնետոմսերի իր վարկանիշը երեքշաբթի գնից դեպի Hold իջեցնելու պատճառներից մեկը: Նա նաև նվազեցրեց իր գնային նպատակը՝ 38 դոլարից մինչև 50 դոլար:
«Լիի հեռանալն իր պայմանագրի վերջին տարում անակնկալ է և մեզ թողնում է անցումային ռազմավարության և աճի հետագծի հետ կապված հարցեր», - ասել է Օ'Հարան օգոստոսի 9-ի գրառման մեջ:
Carlyle-ի խորհուրդը, որը ղեկավարում է համահիմնադիր և այժմ ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Բիլ Քոնուեյը, անմիջապես կվարձակալի գործադիր որոնողական ընկերություն՝ թեկնածուներին գտնելու և գնահատելու համար: ըստ Carlyle-ի օգոստոսի 7-ի թողարկման. Լին նաև հասանելի կլինի օգնելու Քարլայլին անցումային փուլում գալիք ամիսների ընթացքում, ասվում է հայտարարության մեջ:
Այնուամենայնիվ, նոր գործադիր տնօրենի որոնումը կարող է իրատեսորեն տեւել մի քանի ամիս, եթե ոչ եռամսյակներ, ասել է Օ'Հարան: «Մենք նաև նշում ենք, որ CG-ն ունի յուրահատուկ մշակույթ և, ամենայն հավանականությամբ, ստիպված կլինի վճարել մրցակցային գներ՝ ճիշտ անհատին գրավելու համար», - նշում է Օ'Հարան:
Evercore ISI-ի վերլուծաբան Գլեն Շորն ասում է, որ Carlyle-ում հաստատված ժառանգորդ չկա, քանի որ նրա համահիմնադիրները բոլորն առաջ են շարժվել, ասվում է օգոստոսի 8-ի գրառման մեջ: Այնուամենայնիվ, նա «բավականին վստահ է», որ կա շատ տաղանդավոր առաջնորդների և ներդրումային մասնագետների երկար ցուցակ, որոնք «կցանկանային մտնել այս դերում», - գրել է նա: Նա պահպանել է իր «Ավելի լավ կատարողական» վարկանիշը բաժնետոմսերի համար և 45 դոլար գնային թիրախ:
BMO Capital Markets-ի վերլուծաբան Ռուֆուս Հոնը օգոստոսի 8-ի գրառման մեջ ասաց, որ ակնկալում է, որ Լիի հեռանալը նվազագույն ազդեցություն կունենա Carlyle-ի առօրյա գործունեության վրա, և որ ընկերության ռազմավարությունը մոտ ապագայում չի փոխվի Conway-ի օրոք: . Ամենամեծ ազդեցությունը կլինի Carlyle-ի նկատմամբ ներդրողների տրամադրությունների շուրջ, որոնք կարող են պայքարել «իմաստալից բարելավվելու համար (առնվազն գործընկերների համեմատ), մինչև փոխարինող չհայտնվի, և ներդրողները ավելի մեծ վստահություն ձեռք բերեն նոր գործադիր տնօրենի երկարաժամկետ ռազմավարության շուրջ», - նշում է Հոնը գրառման մեջ: . Նա նոր գործադիր տնօրենից առավելագույնը համեստ փոփոխություն է ակնկալում։
Հոնը նույնպես չի ակնկալում, որ Լիի հեռանալը կդանդաղեցնի Քարլայլի դրամահավաքի ծրագրերը: Կարլայլը ներկայումս գտնվում է շուկայում իր ութերորդ առաջատար գնման հիմնադրամի համար, որի նպատակն է $22 մլրդ: Hone-ի բաժնետոմսերի գերազանցման վարկանիշը և 59 դոլար գնային թիրախը մնացել են անփոփոխ:
Գրեք Luisa Beltran- ին ժամը [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]