Աշխատողներին պահելու ձգտման ժամանակ ընկերությունները շեշտը դնում են շատ կոնկրետ ընդհանուր նպատակի վրա՝ 90 օր:
Պահեք աշխատակցին երեք ամիս, ասում են ղեկավարներն ու մարդկային ռեսուրսների մասնագետները, և ավելի հավանական է, որ այդ անձը երկարաժամկետ աշխատատեղ մնա, ինչը նրանք սահմանում են որպես մեկ տարի հետո այսօրվա բարձր շրջանառության միջավայրում: Դա ստիպել է արտադրական ընկերություններին, ռեստորաններին, հյուրանոցների օպերատորներին և այլոց գործարկել հատուկ բոնուսներ, ուժեղացված ուսուցում և նոր ծրագրեր՝ կանխելու նոր վարձու աշխատողներին աշխատանքից ազատելու իրենց առաջին երեք ամիսների ընթացքում:
Աղբյուր՝ https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo