Առողջապահության աշխատողը ներարկիչ է պատրաստում Moderna COVID-19 պատվաստանյութով թռուցիկ պատվաստման վայրում, որը գործում է SOMOS Community Care-ի կողմից COVID-19 համաճարակի ժամանակ Մանհեթենում, Նյու Յորք, 29 թվականի հունվարի 2021-ին:
Մայք Սեգար | Ռոյթերս
Գերագույն դատարանի որոշումը, որն արգելել է Բայդենի վարչակազմի Covid-ի դեմ պատվաստանյութի մանդատը խոշոր գործատուների աշխատակիցների համար, չի խանգարի ամերիկյան ընկերություններին իրենց աշխատողների համար պատվաստումներ պահանջել:
Նախագահ Ջո Բայդենը հինգշաբթի խոստացել է մղել ընկերություններին հենց դա անելու համար, որպեսզի փրկեն ամերիկացիների կյանքը և կանխեն ավելի շատ ֆինանսական հետևանքները երկամյա կորոնավիրուսային պանդեմիայից:
«Դատարանը որոշել է, որ իմ վարչակազմը չի կարող օգտագործել Կոնգրեսի կողմից իրեն տրված լիազորությունները՝ պահանջելու համար այս միջոցը, բայց դա չի խանգարում ինձ օգտագործել իմ ձայնը որպես նախագահ՝ պաշտպանելու գործատուների՝ ամերիկացիների առողջությունն ու տնտեսությունը պաշտպանելու համար: », - ասվում է Բայդենի հայտարարության մեջ:
«Ես կոչ եմ անում բիզնեսի ղեկավարներին անհապաղ միանալ նրանց, ովքեր արդեն առաջացել են, ներառյալ Fortune 100 ընկերությունների մեկ երրորդը, և սահմանել պատվաստումների պահանջներ՝ պաշտպանելու իրենց աշխատողներին, հաճախորդներին և համայնքներին», - ասել է Բայդենը:
Հինգշաբթի ավելի վաղ Գերագույն դատարանը արգելափակեց Աշխատանքի անվտանգության և առողջության վարչության կողմից աշնանը թողարկված կանոնը, որը կպահանջի առնվազն 100 աշխատող ունեցող ընկերություններին աշխատողներ ունենալ կամ պատվաստվել Covid-19-ի դեմ, կամ կրել դիմակներ աշխատավայրում և թեստը բացասական լինել: վիրուսը առնվազն շաբաթը մեկ անգամ.
Գերագույն դատարանն իր որոշման մեջ ասաց, որ չնայած OSHA-ն ուներ Կոնգրեսի կողմից մասնագիտական վտանգները կարգավորելու լիազորություն, գործակալությունը չուներ «առավել լայնորեն կանոնավոր հանրային առողջության համար» լիազորություն:
Ազգային մանրածախ առևտրի հիմնադրամը գնահատել է որոշումը՝ որպես գործատուների «նշանակալի հաղթանակ»:
NRF-ը հայտարարության մեջ նշել է, որ միացել է ավելի քան երկու տասնյակ այլ առևտրային ասոցիացիաների՝ այս շաբաթ բանավոր փաստարկներ բերելու համար՝ ընդդիմանալով մանդատին, որը նա անվանել է «ծանր և աննախադեպ»:
Բայց մանրածախ առևտրի հիմնադրամը նաև ասաց, որ այն «պահպանել է ամուր և հետևողական դիրքորոշում՝ կապված պատվաստանյութերի կարևորության հետ՝ այս համաճարակի հաղթահարմանը օգնելու համար»:
Եվ, ակնկալելով որոշման վերաբերյալ Բայդենի հետագա հայտարարությունը, NRF-ն ասաց, որ «հորդորում է Բայդենի վարչակազմին հրաժարվել այս անօրինական մանդատը և փոխարենը աշխատել գործատուների, աշխատողների և հանրային առողջության փորձագետների հետ պատվաստումների տոկոսադրույքները բարձրացնելու և վիրուսի տարածումը մեղմելու գործնական ուղիների վրա։ 2022 թվական»։
Անցյալ ամիս Starbucks-ը հայտարարեց, որ հսկա սրճարանների ցանցի բոլոր ամերիկացի աշխատողները պետք է պատվաստվեն մինչև փետրվարի 9-ը կամ թեստավորվեն:
Նախկինում խոշոր գործատուները, ներառյալ American Express-ը, Amtrak-ը, Citigroup-ը, General Electric-ը, Google-ը, Jeffries-ը, NBCUniversal-ը, Southwest Airlines-ը, Tyson Foods-ը և United Airlines-ը պատվաստումների մանդատներ էին սահմանել աշխատակիցների կամ առնվազն այն աշխատողների վրա, ովքեր վերադառնում էին ֆիզիկական գրասենյակներ:
Սա զարգացող պատմություն է: Ստուգեք թարմացումների համար:
Բացահայտում. NBCUniversal- ը CNBC- ի մայր ընկերությունն է:
Աղբյուր՝ https://www.cnbc.com/2022/01/13/supreme-court-vaccine-ruling-wont-bar-companies-from-demanding-covid-shots.html