«Փոխակերպումները շաբաթներ չեն պահանջում: Դրանք տևում են ամիսներ, տարիներ: Դուք պետք է ամեն օր նշեք փոքրիկ հաղթանակները: Հակառակ դեպքում սա ծանր դեր է»։
Ռաջի Արասուի կարգախոսն է՝ «գործեք նոր սխալներ և սովորեք արագ ամեն օր»: Ուսուցման այս մտածելակերպը հնդիկ ծնված Arasu-ին մղել է տեխնոլոգիաների բարձրագույն շարքերը՝ ունենալով առաջնորդական դերեր այնպիսի ընկերություններում, ինչպիսիք են Intuit-ը, StubHub-ը, eBay-ը և Oracle-ը: Որպես ծրագրային ապահովման հսկա Autodesk-ի գլխավոր տեխնոլոգիական տնօրեն, նա օգնում է օգտագործել տաղանդն ու տեխնոլոգիաները, որպեսզի հաճախորդներին թույլ տան նախագծել ավելի կայուն, կապակցված և գրավիչ արտադրանք՝ զուտ զրոյական ածխածնի շենքերից մինչև Web3 զվարճանքներ:
«Տեխնոլոգիաներում, առաջնորդության մեջ դու երբեք չես ավարտում սովորելը», - ասում է նա: «Փոխակերպումները շաբաթներ չեն պահանջում: Դրանք տևում են ամիսներ, տարիներ: Դուք պետք է ամեն օր նշեք փոքրիկ հաղթանակները: Հակառակ դեպքում սա ծանր դեր է»։
Արասուն, որին վերջերս են անվանել Forbes 2022 գործադիր տնօրեն NexԱռաջնորդների ցուցակը, ամենայն հավանականությամբ, կգլխավորի Ամերիկայի մի քանի խոշոր ընկերությունները, նստեց խոսելու նրա կարիերայի, ընկերության և այն մասին, թե ինչ կա նրա ռադարում:
Արասուն սկսել է բժիշկ դառնալու ցանկությունը. դա ինձ գրավեց», բայց նա ավարտեց համակարգչային ճարտարագիտություն սովորելը Հնդկաստանի Պունի համալսարանում, երբ դա չստացվեց: Հնդկաստանի Rolta-ում իր կարիերան սկսելուց անմիջապես հետո նա տեղափոխվեց Սիլիկոնյան հովիտ, որտեղ արագորեն բարձրացավ տեխնոլոգիական սանդուղքը:
«Երբ դուք անցնում եք այս գործընթացի միջով, այն սկսում է ավելի միայնակ դառնալ: Գործերն ավելի են դժվարանում և ժամանակի ավելի շատ ներդրում են պահանջում», - ասում է Արասուն, ով խորհուրդ է տալիս նրանց, ովքեր ցանկանում են առաջնորդի պաշտոններ անցնել, փնտրել գործադիր մարզիչ, ինչպես նաև մենթորներ և հովանավորներ: Նա վերագրում է մի քանի նախկին գործընկերների, որոնք օգնել են իրեն դառնալ առաջնորդ: Նրանց թվում են՝ Nike-ի գործադիր տնօրեն Ջոն Դոնահոն, PayPal-ի տնօրեն Շրի Շիվանանդան, Kaleidescape-ի գործադիր տնօրեն Թեյլոե Ստանսբերին, eBay-ի նախկին տնօրեն Մարկ Կարգեսը և Լորի Նորինգթոնը՝ eBay-ի նախկին նախագահ, ով այժմ հանդիսանում է Lead Edge Capital-ի գործառնական գործընկերը:
Այն, ինչ մտածում է նրա մտքում այս օրերին, պարզելն է, թե ինչպես պահպանել նորարարության տեմպերը աշխատանքի նոր ձևերի, մետավերսի և թվայնացման գործնական կիրառությունների և կայունության արդյունքներն արագացնելու տեխնոլոգիաների կիրառման պայմաններում: Դա նշանակում է ոչ միայն ներքին սեփականության ուսումնասիրություն կատարել, այլ նաև «աշխատել ոլորտի փորձագետների և ակադեմիայի փորձագետների հետ ամբողջ աշխարհում՝ հասկանալու համար, թե որոնք են օրինաչափությունները, ինչ ենք մենք տեսնում և ինչին ենք պատրաստվում»: Սեղմեք վերը նշված տեսանյութի վրա՝ ավելին իմանալու համար:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/dianebrady/2022/12/05/autodesk-cto-raji-arasu-the-c-suite-interview/