Ի վերջո, Մեթ Առնոլդը ստանում է իր հնարավորությունը, երբ ստանձնում է Milwaukee Brewers-ի ճակատային գրասենյակը

Այն յոթ տարիների ընթացքում, երբ նա անցկացրել է Դեյվիդ Սթերնսի կողքին աշխատելով Milwaukee Brewers-ի բեյսբոլի օպերացիաներում, Մեթ Առնոլդը բազմաթիվ հնարավորություններ է ունեցել գնալ այլուր, ինքնուրույն հարվածել և կառուցել իր թիմը:

Բայց ամեն անգամ Առնոլդը նախընտրում էր մնալ Սթերնսի և Բրեյերսի հետ:

Առնոլդի հավատարմությունը վերջապես տվեց իր արդյունքը: Յոթ տարի Դեյվիդ Սթերնսի աջ ձեռքը ծառայելուց հետո Առնոլդը նշանակվեց Բրյուերսի բեյսբոլի օպերացիաների նախագահ, երբ Սթերնսը անսպասելիորեն իջավ դիրքից նրա պայմանագրին մնացել է մեկ տարի:

«Իմ կարիերայի ընթացքում ես աշխատել եմ 10 տարբեր գլխավոր մենեջերների համար, իհարկե, ոչ պարտադիր նախագծով, այնպես որ կարծում եմ, որ գիտեմ, թե ինչ լավ իրավիճակ է, և սա հիանալի իրավիճակ է», - ասաց Առնոլդը մամուլի ասուլիսի ժամանակ՝ հայտարարելով. անցում. «Անկախ նրանից, թե ես սեղանի գլխում եմ, թե սեղանի մոտ նստած եմ, դա այն տեղն է, որտեղ ես ուզում էի լինել»:

Դրսից ներս նայելով՝ ոմանց կարող է թվալ, որ գարեջրագործները «շանս են օգտագործում» Առնոլդի վրա կամ պաշտպանում են այն՝ խթանելով ներսից՝ կազմակերպությունից դուրս թարմ գաղափարների կամ նոր փիլիսոփայության հոսք փնտրելու փոխարեն:

Իրականում Առնոլդին իրերը հանձնելը արտացոլում է ինչպես նրա որակավորումները, այնպես էլ հավատը փիլիսոփայության և մշակույթի նկատմամբ, որը նա և Սթերնսը կառուցել են 2015 թվականին նավի մուտք գործելուց հետո:

Առնոլդի կարիերան բեյսբոլում սկսվեց 2000 թվականին, երբ Օքսնարդը (Կալիֆորնիա) ծնունդով տնտեսագիտություն էր սովորում Կալիֆոռնիայի համալսարանում, Սանտա Բարբարա: Նա աշխատանքի ընդունվեց Լոս Անջելես Դոջերսում, որտեղ նա ամեն ինչից մի փոքր արեց և օգտագործեց այդ փորձը, որպեսզի երկու տարի անց աշխատանքի ընդունվեց Տեխասի Ռեյնջերսում, այնուհետև որպես Reds-ի պրո հետախուզության տնօրենի օգնական, նախքան Rays կազմակերպությանը միանալը: պրոֆեսիոնալ սկաուտ 2009 թ.

Սթերնսը նույնիսկ պաշտոնապես չէր աշխատում մեկ ամիս, երբ նա վարձեց Առնոլդին որպես իր գլխավոր մենեջերի օգնականը 2015թ. հոկտեմբերին: Դուետը հանձնարարում էր ամբողջությամբ վերակառուցել այն ֆրանշիզը, որը նախորդ 33-ում ընդամենը երկու անգամ էր եղել փլեյ-օֆֆում: սեզոնները, դուրս էր գալիս 94 պարտությունների սեզոնից, և նրա հիմնական տաղանդների մեծ մասն անցել էր իր ծաղկունքը, մինչդեռ ֆերմերային համակարգը գրեթե զուրկ էր առաջատար հեռանկարներից:

Առնոլդը կատարյալ ընտրություն էր։ Rays-ի հետ ինը սեզոնների ընթացքում Առնոլդը կազմակերպչական սանդուղքով բարձրացել էր սկաուտից մինչև պրոֆեսիոնալ սկաուտինգի տնօրեն, այնուհետև խաղացողների անձնակազմի տնօրեն, ինչը նրան թույլ տվեց աշխատել Rays-ի ղեկավարներ Էնդրյու Ֆրիդմանի և Մեթ Սիլվերմանի հետ ամեն ինչում՝ խաղացողների ձեռքբերումից մինչև պայմանագիր: բանակցություններ։

Մինչ Առնոլդը Միլուոկի մեկնելը, Ռեյսը հաղթական ռեկորդներ էր գրանցել վերջին յոթ սեզոններից վեցում, այդ հատվածի ընթացքում հինգ անգամ հաղթել է առնվազն 90 խաղում և մասնակցել փլեյ-օֆֆում չորս անգամ, այդ թվում՝ 2008թ. Բեյսբոլի Մեյոր Լիգայի ամենացածր աշխատավարձերը:

The Rays-ը հասավ հաջողության այդ մակարդակին՝ շեշտը դնելով երիտասարդ տաղանդների զարգացման վրա, նույն մոտեցումը, որը Սթերնսը սովորել էր գրոսմայստեր Ջեֆ Լանհուի օգնականի երեք սեզոնների ընթացքում, ով փորձում էր Houston Astros-ը վերածել 100 կորցրած թիմից: խաղեր իրար հաջորդող սեզոններում՝ դառնալով Wold Series-ի վերջնական չեմպիոն և Ամերիկյան լիգայի բազմամյա հզորություն:

Նրանք միասին կազմեցին ահռելի դուետ։ Այն, ինչ ակնկալվում էր, որ ցավալի, բազմամյա վերակառուցում էր, արագացվեց 2017-ի զարմանալի ելույթով, երբ Brewers-ը գլխավորեց դիվիզիոնը առաջին կեսի մեծ մասը և մնաց փլեյ-օֆֆի ուղեգրի որսի մեջ մինչև երկրորդից վերջին օրը: կանոնավոր սեզոնը։

Նրանք վերջապես դուրս կգան փլեյ-օֆֆ մեկ տարի անց, կրկնելով սխրանքը հաջորդ երեք սեզոններում ինչպես նաև, և արդյունքում և՛ Սթերնսը, և՛ Առնոլդը սկսեցին գրավել արդյունաբերության թիմերի ուշադրությունը, որոնք հույս ունեն կրկնել Milwaukee-ի հաջողությունը:

Առնոլդը երկու տարի առաջ հարցազրույց է վերցրել «Հրեշտակների» գլխավոր տնօրենի աշխատանքի համար: Աշխատանքն ի վերջո բաժին հասավ Փերի Մինասյանին, սակայն Brewers-ը, գիտակցելով իրենց երկրորդ օդաչուների արժեքը, որոշեցին գրոսմայստերի տիտղոսը հանձնել Առնոլդին, միաժամանակ Սթերնսին բեյսբոլի օպերացիաների նախագահ դառնալով:

Այս քայլը քիչ բան արեց մյուս թիմերին թույլ չտալու համար որսագողություն անել գործադիրներից որևէ մեկին: Անցյալ ձմռանը Մեթսը թույլտվություն խնդրեց հարցազրույց անցկացնել երկու տղամարդկանցից՝ նոր սեփականատեր Սթիվ Քոհենի օրոք վարելու իրենց բեյսբոլի օպերացիան:

Առնոլդը վերջիվերջո իր անունը հանեց այդ աշխատանքի համար: Փոխարենը, նա և սեփականատեր Մարկ Ատանասիոն մշակեցին պայմանագրի երկարաձգում, որը կպահի Առնոլդին տեսանելի ապագայում, ինչպես նաև կապահովի շարունակականությունն ու կայունությունը, եթե և երբ Սթերնսը որոշի հեռանալ պաշտոնից:

«Դուք փորձում եք ստեղծել մի կազմակերպություն, որպեսզի եթե որևէ մեկը հեռանա, այդ թվում՝ ամենավերևում, եթե ցանկանում եք օգտագործել անալոգիան, ինքնաթիռը կարողանա շարունակել թռիչքը», - ասաց Ատանասիոն: «Դա ճիշտ է այն մարդկանց մասին, որոնք մենք ունեցել ենք մեր կազմակերպությունում ունեցած հաջողություններով, և մարդիկ, ովքեր տեղափոխվում են այլ թիմեր, գրեթե միշտ առաջխաղացում կա ներսից:

«Մեթի պայմանագիրը, երբ նա նշանակվեց գլխավոր մենեջեր, դա երկարաժամկետ պայմանագիր է, և ենթադրվում էր, որ նա կարող է լինել թիվ 1 կամ ամենաբարձր պաշտոնում: Դա արդեն նախատեսված է։ Մենք արդեն որոշ ժամանակ պատրաստվել ենք դրան»:

Ոչ ոք ավելի երջանիկ չէր Առնոլդի համար՝ Սթերնսի համար, ով նախատեսում է մնալ Միլուոկիում՝ ծառայելով Առնոլդի և Brewers-ի բարձրագույն ղեկավարության համար որպես խորհրդատու:

«Մեթը գլխավոր գործադիր է», - ասաց Սթերնսը: «Նա հրաժարվել է բազմաթիվ արտաքին հնարավորություններից՝ հավատարիմ մնալու Brewers-ին: Մեթը հավատարիմ է Միլուոկիին: Նա վաստակել է այս հնարավորությունը, և ես շատ վստահ եմ, որ կազմակերպությունը մեծ ձեռքերում է»: