Օկլահոմա Սիթիում Apple Store-ի աշխատակիցները քվեարկել են արհմիության օգտին

Apple Store-ի աշխատակիցները, ովքեր ծրագրում էին արհմիություն կազմել առնվազն այս տարվա սկզբից, երկար ճանապարհ են անցել գաղտնագրված չաթեր օգտագործելուց: գաղտնի կազմակերպել. Հունիսին Մերիլենդում Apple Store-ը դարձավ արհմիության առաջին վայրը ԱՄՆ-ում։ Այժմ Օկլահոմա Սիթիում մանրածախ առևտրի մեկ այլ վայր քվեարկել է արհմիության օգտին՝ դառնալով ԱՄՆ-ում պաշտոնապես կազմակերպված երկրորդ Apple Store-ը: Համաձայն The Wall Street Journal, խումբն իրեն անվանում է Penn Square Labor Alliance, քանի որ խանութը գտնվում է Օկլահոմա Սիթիի Penn Square Mall-ում։

Խանութում արհմիության անդամության իրավունք ունի շուրջ 100 աշխատակից: Աշխատանքային հարաբերությունների ազգային խորհրդի հրապարակած տվյալների համաձայն՝ այդ աշխատողներից 56-ը կողմ է քվեարկել արհմիության ստեղծմանը, իսկ 32-ը՝ դեմ։ Խումբն այժմ ծրագրում է միանալ Ամերիկայի հաղորդակցության աշխատողներին, որը նաև ներկայացնում է AT&T-ի և Verizon-ի նման ընկերությունների աշխատողներին: Օկլահոմա Սիթիի խանութի աշխատակից և կազմկոմիտեի անդամ Charity Lassiter-ը պատմել է The Journal- ը«Այժմ, երբ մենք հաղթեցինք ընտրություններում, մենք հույս ունենք, որ ղեկավարությունը կգա սեղանի շուրջ, որպեսզի մենք կարողանանք միասին աշխատել այնպիսի ընկերություն կառուցելու ուղղությամբ, որը գերակայում է աշխատողներին շահույթից և խրախուսում է աշխատակիցներին բարգավաճել»:

Միևնույն ժամանակ, Apple-ի խոսնակը հրապարակմանն ասել է. «Մենք կարծում ենք, որ բաց, անմիջական և համագործակցային հարաբերությունները մեր թանկարժեք թիմի անդամների հետ մեր հաճախորդների և մեր թիմերի համար գերազանց փորձ ապահովելու լավագույն միջոցն է: Մենք հպարտ ենք, որ մեր թիմի անդամներին տրամադրում ենք ուժեղ փոխհատուցում և բացառիկ առավելություններ»:

Նախորդ զեկույցները ցույց էին տալիս, որ Apple-ը ուղիներ է գտնում աշխատողներին արհմիություն կազմելուց համոզելու համար: Ընդամենը մի քանի օր առաջ, Տեղեկացնում է Bloomberg- ը որ տեխնոլոգիական հսկան իր աշխատակիցներին առաջարկում է նոր առավելություններ, ինչպիսիք են լրացուցիչ առողջապահական նպաստները և կրթական հնարավորությունների ֆինանսավորումը: Այնուամենայնիվ, ինչպես հաղորդվում է, տեխնոլոգիական հսկան կպահի այդ արտոնությունները արհմիության անդամներից, ովքեր այժմ ստիպված կլինեն բանակցել նրանց փոխարեն: Դեռ երբ խոսակցությունները սկսեցին թեժանալ աշխատողների կազմակերպչական ջանքերի մասին, ընկերությունը հաղորդվում էր զինել է իր ղեկավարներին հակամիութենական խոսակցության կետերով։ Աշխատակիցները պաշտոնապես մեղադրեցին տեխնոլոգիական հսկային արհմիությունների տապալման մեջ, և NLRB-ն արժանի էր այն պնդումներին, որ Apple-ը հսկում էր անձնակազմին, սահմանափակեց մուտքը արհմիության կողմնակից թռուցիկներ և օգնում էր գերի հանդիսատեսի հանդիպումներին իր հակամիութենական հաղորդագրությունները փոխանցելու համար: Ա նիստ է նշանակված դեկտեմբերին NLRB-ի դատավորի առջև, եթե բոլոր ներգրավված կողմերը համաձայնության չգան կարգավորման շուրջ: