Տեխնոլոգիայում դժվար ժամանակներ են.
Անցյալ տարի ոլորտը ոչնչացվեց ֆոնդային շուկայում, քանի որ ուժեղացան վախերը տնտեսության առողջության վերաբերյալ, և Covid-19 համաճարակը նորից սկսեց Չինաստանում: Հենց այստեղ են գտնվում բազմաթիվ տեխնոլոգիական խմբերի գործարանները։
Ի պատասխան տնտեսական անհանգստությունների՝ տեխնոլոգիական խմբերը կրճատեցին իրենց ծախսերը, ներառյալ աշխատատեղերի կրճատման ալիքները: Մետա հարթակներ (Meta Ստացեք անվճար հաշվետվություն Օրինակ, կրճատել է 11,000 աշխատատեղ, ինչը առաջինն է այն բանից հետո, երբ սոցիալական ցանցերի հսկան սկսեց 2004 թվականին: Էլեկտրոնային առևտրի հսկա Amazon-ը (AMZN Ստացեք անվճար հաշվետվություն ասել է, որ այն կվերացնի ավելի քան 18,000 աշխատատեղ:
Բացի աշխատատեղերի կրճատումից, նախագծերը լքվել են, իսկ հավաքագրման տեմպերը զգալիորեն դանդաղել են: Դա հատկապես սուր է Apple-ում (AAPL Ստացեք անվճար հաշվետվություն , որը լոգիստիկ խնդիրներ է ունեցել iPhone-ի վերջին տարբերակի՝ 14-ի հետ կապված։ Աշխարհի խոշորագույն ընկերությունը անցյալ տարի կորցրել է 846.34 մլրդ դոլար շուկայական արժեք։
Խոհարարը 50.7%-ով նվազեցնում է աշխատավարձը Հաշվի առնելով այս համատեքստը, տեխնոլոգիաների ղեկավարները պետք է ցույց տան, որ իրենք նույնպես պատրաստ են անձնական ջանքեր գործադրել: Apple-ի գործադիր տնօրեն Թիմ Քուքը հենց այդպես վարվեց. 40 թվականին նա կնվազեցնի իր վարձատրությունը 2023%-ով, հայտարարել է Apple-ը: կարգավորող փաստաթուղթ .
Սպասվում է, որ այս տարի Կուկը կստանա 49 միլիոն դոլար ընդհանուր փոխհատուցում։ Այն բաղկացած կլինի 3 միլիոն դոլար բազային աշխատավարձից, 6 միլիոն դոլար խրախուսական բոնուսից և 40 միլիոն դոլար բաժնետոմսերից։
Այս աշխատավարձը 50.7 թվականից պետք է նվազի 2022%-ով: Անցյալ տարի Apple-ի գործադիր տնօրենը ստացել է 99.4 միլիոն դոլար աշխատավարձ, այդ թվում՝ 83 միլիոն դոլար բաժնետոմսերի պարգևներ, 12 միլիոն դոլար խրախուսումներ և 3 միլիոն դոլար աշխատավարձ: Վճարը ներառում է նաև վճարումներ կենսաթոշակային ծրագրին, անվտանգության ծախսերը, օդային ճանապարհորդությունը և ավելի քան $46,000 վճարովի արձակուրդը:
Անցյալ տարի աննշան աճ էր 2021 թվականի համեմատ, այն տարին, երբ Կուկը ստացավ 98.7 միլիոն դոլար: Սակայն 2022 թվականը նախորդ երկու տարիների համեմատ մեծ աճ էր. Apple-ի ղեկավարը 14.8 թվականին ստացել է 2020 միլիոն դոլար, իսկ 11.6 թվականին՝ 2019 միլիոն դոլար:
49 միլիոն դոլարը, որը նա պետք է ստանա այս տարի, դեռ ավելի քան եռապատիկ է նրա 2020 թվականի փոխհատուցումը։
2023 թվականին Կուկի աշխատավարձը 2022 թվականից կրճատելու որոշումը կայացել է որոշ ներդրողների քննադատությունից հետո։ Անցյալ տարի Apple-ի բաժնետոմսերի երկու երրորդից պակաս (64%) սեփականատերերը հաստատել են գործադիր տնօրենի փոխհատուցումը` նախորդ տարվա 95%-ի համեմատ:
Հավանաբար, այս տարի ավելի խիստ քվեարկությունից վախենալով, Կուկը կարող էր շարժվել՝ խուսափելու այն բանից, ինչ կարող էր լինել սեփականատերերի հետագա անհամաձայնության քվեն:
Հայտնի ներդրողների խորհրդատվական «Institutional Shareholder Services» ընկերությունը բաժնետերերին խորհուրդ է տվել վերջին տարեկան ժողովում քվեարկել Քուքին շնորհված փոխհատուցման փաթեթի դեմ:
Խոհարարը խնդրել է աշխատավարձի կրճատում ISS-ը նաև նշել է, որ Կուկը, ով հաջորդել է համահիմնադիր Սթիվ Ջոբսին 2011 թվականին, 1,447 անգամ ավելի է վարձատրվել, քան Apple-ի միջին աշխատողը:
«Փոխհատուցման հանձնաժողովը հավասարակշռեց բաժնետերերի կարծիքը, Apple-ի բացառիկ արդյունավետությունը և պարոն Կուկի առաջարկությունը՝ կարգավորելու իր փոխհատուցումը ստացված արձագանքների լույսի ներքո», - բացատրել է ընկերությունը Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովի փաստաթղթերում:
Հազվադեպ կարելի է տեսնել, որ գործադիր տնօրենն ինքը խորհուրդ է տալիս կրճատել իր փոխհատուցումը:
Գովաբանելով «Կուկի ակնառու առաջնորդությունը», ընկերությունը որոշեց նրա փոխհատուցումը մի փոքր ավելի մոտեցնել կատարողական չափանիշներին, մասնավորապես բաժնետոմսերի գնին: 2023 թվականին Cook-ի բաժնետոմսերի 75%-ը կկապվի Apple-ի բաժնետոմսերի կատարողականի հետ՝ 50%-ի փոխարեն:
2011 թվականին Կուկի գլխավոր տնօրենի պաշտոնը ստանձնելուց հետո Apple-ի բաժնետոմսերն աճել են 1,212%-ով՝ 290%-ի դիմաց։ S&P 500 ցուցանիշը, հայտնել են ընկերությունում։
«Հաշվի առնելով Apple-ի համեմատական չափը, շրջանակը և կատարողականը, փոխհատուցման կոմիտեն նաև մտադիր է պարոն Կուկի տարեկան նպատակային փոխհատուցումը դնել 80-րդ և 90-րդ տոկոսների միջև՝ մեր հիմնական գործընկերների խմբի հետ ապագա տարիների համար», - ասվում է ընկերությունում:
Կուկը ԱՄՆ-ի ամենահարուստ գործադիր տնօրեններից մեկն է: Նրա կարողությունը Forbes-ի կողմից գնահատվում է 1.7 միլիարդ դոլար: Այն շատ ավելի փոքր է, քան Amazon-ի Ջեֆ Բեզոսը կամ Tesla-ի Իլոն Մասքը, սակայն, ի տարբերություն նրանց, Apple-ի գործադիր տնօրենը չի գտել իր ղեկավարած ընկերությունը:
Նրան է պատկանում Apple-ի մոտ 3.3 մլն բաժնետոմս կամ ընկերության կապիտալի մոտավորապես 0.02%-ը:
Կուկը 2015 թվականին խոստացել էր, որ իր կարողությունը կնվիրաբերի բարեգործությանը։
Աղբյուր՝ https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo