Որքանո՞վ է վատ տնտեսությունը: Պատահական է, թե ոչ, ԳԱՖԱՄ-ը, ինչպես հաճախ են նրանց անվանում, այս շաբաթ հրապարակում է իրենց եռամսյակային արդյունքները: Այս արդյունքները, բայց հատկապես նրանց ղեկավարների մեկնաբանությունները տնտեսության առողջական վիճակի վերաբերյալ, անհամբերությամբ են սպասվում։ Ներդրողների հարցերը շատ են, բայց եթե մենք կարողանայինք պահպանել միայն երկուսը, դա կլինի. սպառողները սկսել են կրճատել իրենց ծախսերը: Արդյո՞ք ընկերությունները սկսել են կասեցնել իրենց ներդրումները և կրճատել իրենց մարքեթինգային բյուջեները:
Ծրագրային ապահովման հսկան Microsoft-ը կբացի գնդակը հուլիսի 26-ին: Վաշինգտոն նահանգում գտնվող Redmond խմբի գործունեությունը ազդում է ինչպես բիզնեսի վրա (ամպ Azure-ով, համակարգչային անվտանգություն), այնպես էլ սպառողների վրա (Xbox կոնսուլներ, տեսախաղեր, Windows ծրագրակազմ, Office): Ընկերությունը վերջերս հայտարարեց ծախսերի կրճատման միջոցների մասին, ինչպիսիք են աշխատատեղերի կրճատումները, որոնց ուղերձը պարզ էր. Microsoft-ը պատրաստվում է գալիք դժվար ժամանակաշրջանին:
Ընկերությունը՝ Սաթյա Նադելլայի գլխավորությամբ, որոշել է վերացնել բազմաթիվ բաց աշխատատեղեր. հիմնական ստորաբաժանումները, ինչպիսիք են ամպային բիզնեսը, Azure-ը և անվտանգության ծրագրային ապահովման միավորը, որոնք դիտվում են որպես ծրագրային ապահովման հսկայի՝ Redmond, Wash., աճի երկու հիմնական ոլորտներ, նրանց վրա ազդում է աշխատատեղերի ցուցակների հեռացումը:
«Քանի որ Microsoft-ը պատրաստվում է նոր ֆինանսական տարվան, նա համոզվում է, որ ճիշտ ռեսուրսները համապատասխանեցված են ճիշտ հնարավորությանը», - ասաց խոսնակը: ասել հուլիսի 21-ին էլեկտրոնային փոստով ուղարկված հայտարարության մեջ: «Microsoft-ը կշարունակի մեծացնել աշխատակիցների թիվը գալիք տարում, և մենք լրացուցիչ ուշադրություն կդարձնենք, թե որտեղ են գնում այդ ռեսուրսները»:
Արդյո՞ք նախապատրաստվում են ծախսերի նվազեցման այլ միջոցներ:
Աշխատատեղերի կրճատումներ են երևում. Նաև հուլիսի 26-ին ինտերնետ հսկա Alphabet-ը ներկայացնում է իր ֆինանսական արդյունքները: Մտավախությունն այն է, որ բիզնեսները՝ մեծ և փոքր, սկսել են կրճատել իրենց ապրանքներն ու ծառայություններն առցանց գովազդելու համար հատկացված միջոցները: Սոցիալական ցանց Snap Inc (SNAP Ստացեք Snap Inc. A դասի հաշվետվություն Հուլիսի 21-ին հաղորդել է հիասթափեցնող վաճառքների երկրորդ եռամսյակի մասին՝ կապված առցանց գովազդի ծախսերի դանդաղման հետ, քանի որ շուկայավարման դոլարների համար հարթակների միջև մրցակցությունը ուժեղացել է: Արդյո՞ք Google-ը և YouTube-ը նույնքան ազդված են, որքան Snap-ը:
«Մենք կդանդաղեցնենք աշխատանքի ընդունման տեմպերը մնացած տարվա համար՝ միևնույն ժամանակ աջակցելով մեր ամենակարևոր հնարավորություններին», - գլխավոր գործադիր տնօրեն Սունդար Պիչայը: գրել հուլիսի 12-ին աշխատակիցներին ուղղված հուշագրում։
«2022 և 2023 թվականների հաշվեկշռի համար մենք կկենտրոնացնենք մեր աշխատանքի ընդունումը ինժեներական, տեխնիկական և այլ կարևոր դերերի վրա և կհամոզվենք, որ մեծ տաղանդը, որը մենք վարձում ենք, համահունչ կլինեն մեր երկարաժամկետ առաջնահերթություններին»:
Այս հուշագրից ընդամենը մի քանի օր անց Google-ը նոր և մտահոգիչ նախազգուշացում ուղարկեց. Կալիֆոռնիայի Mountain View, որոնման, գովազդի և ամպային ընկերությունն անմիջապես դադարեցնում է աշխատանքի ընդունումը երկու շաբաթով: Ընկերությունը աշխատանքի ընդունման դանդաղեցումից անցավ տարվա մնացած մասի դադարեցմանը, գոնե ժամանակավորապես:
«Ինչպես Սունդարը հայտարարեց, մենք դանդաղեցնում ենք աշխատանքի ընդունման գործընթացը մնացած տարվա համար: Դրան համապատասխան՝ մենք երկու շաբաթով դադարեցնում ենք նոր առաջարկների մեծ մասը, որպեսզի թիմերին հնարավորություն տանք առաջնահերթություն տալ իրենց դերերին և աշխատանքի ընդունելու պլանները մնացած տարվա համար»,- մամուլի խոսնակ Քրիս Պապասը: Ասել Փողոց.
Որքա՞ն հեռու կգնա Google-ը, որպեսզի խուսափի տնտեսական վատ պայմաններից:
Meta-ն, որը դադարեցնում է աշխատանքի ընդունումը, կամ որոշ դեպքերում դանդաղ աշխատանքի ընդունումը միջինից բարձր մակարդակի պաշտոնների մեծ մասի համար, բախվում է նույն խնդրին, ինչ Google-ը: Ավելին, ներդրողները ակնկալում են թարմացում ունենալ իր առաջնահերթության՝ մետավերսի վերաբերյալ, քանի որ կրիպտո արդյունաբերությունն անցնում է վստահության աննախադեպ ճգնաժամի միջով, այլ հարց է:
Ընկերությունը նախատեսում է միայն 6,000 թվականին աշխատանքի ընդունել 7,000-ից 2022 նոր ինժեներների՝ 10,000 նորակոչիկների նախնական նախագծի դիմաց:
«Եթե ես ստիպված լինեի գրազ գալ, ես կասեի, որ սա կարող է լինել ամենավատ անկումներից մեկը, որը մենք տեսել ենք նորագույն պատմության մեջ», - գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգը: Ասել աշխատակիցները հունիսի 30-ին.
Meta-ն, որը հունիսին հեռանում է խորհրդանշական գլխավոր օպերացիոն տնօրեն Շերիլ Սանդբերգից, հրապարակում է իր արդյունքները հուլիսի 27-ին:
Հաջորդ օրը՝ հուլիսի 28-ին, Apple-ը և Amazon-ը կհայտնվեն կենտրոնական հարթակում՝ պատասխանելու մի քանի մեծ հարցերով. որտե՞ղ են սպառողները: Սպառողների վստահությունը լա՞վ է, թե՞ դանդաղ: Դեռ նույնն են ծախսում? Երկու հսկաները կարող են որոշակի հստակ պատասխաններ տալ այս հարցերին:
Ինչպես մյուս տեխնոլոգիական բեհեմոթները, նրանք էլ դանդաղեցնում են աշխատանքի ընդունման տեմպերը:
Կա՞ն տեսանելի աշխատատեղերի կրճատումներ: