Թվիթերում կարող են լինել աշխատանքից ազատվելու ևս մեկ ցան

Կարծես Twitter-ում ամեն ինչ չէր կարող ավելի վատանալTWTR
Իլոն Մասկը հենց նոր վերջնագիր է ներկայացրել աշխատակիցներին, որ նրանք պետք է մինչև հինգշաբթի որոշեն՝ մնա՞լ «երկար ժամերով աշխատելու բարձր ինտենսիվությամբ», թե՞ գնել երեք ամսվա արձակման վարձը:

Շատերը, ամենայն հավանականությամբ, կգնան ընկերության ողջ անկայունությամբ, և Մասկը արագորեն փոխում է կանոնները, ինչպես, օրինակ, աշխատակիցներն այժմ պետք է աշխատեն գրասենյակ առնվազն շաբաթական 40 ժամ: Շատերն արդեն հեռացել են նահանգից այն բանից հետո, երբ նախկին գործադիր տնօրեն Ջեք Դորսին կիրառեց «աշխատանք տանն ընդմիշտ» քաղաքականությունը: Սա աշխատակիցներին ազատություն տվեց ավելի մատչելի վայրում տուն գնելու և ավելի արդյունավետ լինելու համար:

Մասկը աշխատակիցներին ասել է, որ յուրաքանչյուր ոք, ով մինչև հինգշաբթի երեկոյան չի սեղմել այն հղումը, որ «դուք ցանկանում եք դառնալ նոր Twitter-ի մի մասը», ընկերությունը կգնա այն եզրակացության, որ նրանք դուրս են եկել աշխատանքից և կկազմվեն նրանց ազատման փաստաթղթերը:

Անձնակազմի կեսը դադարեցվել է, իսկ նախկին ղեկավար թիմի ճնշող մեծամասնությունը հեռացել է, թվում է, որ նա այժմ ցանկանում է ազատվել մնացած դժգոհ աշխատակիցներից՝ գուցե նրանց փոխարինելով իր մյուս ընկերություններից մեկի աշխատակիցներով:

Այնուամենայնիվ, սա չափազանց բարդ խնդիր է։ Ընկերությունը բազմիցս հայտնաբերել է, որ համակարգի մասերը խափանվել են, և ընկերությունում ոչ ոք չի մնացել, ով կարող է լուծել խնդիրը: Այնուհետև Մասկը մենեջերներին ասաց, որ նրանք կարող են հետ աշխատանքի ընդունել մարդկանց, ովքեր բաց են թողել բաց փոսը, բայց այս մարդիկ, թեև ցանկանում են վերադառնալ իրենց աշխատանքը, իհարկե, բարձր բարոյականություն չեն ունենա:

Հատկանշական է, որ հարգված գովազդի վաճառքի թիմը հեռացավ, իսկ գովազդատուները, որոնք սովոր էին անհատական ​​հարաբերություններին, որոնց նրանք վստահում էին, բազում խմբով փրկվեցին: Մասկի կարճաժամկետ լուծումը՝ իր մյուս ընկերություններից մեկը՝ SpaceX-ը, գնել է Twitter-ի խոշոր գովազդային արշավ իր Starlink ծառայության համար:

Անկապ հարցում, մենք որոշ պատկերացում ունեցանք Մասկի մտքի մասին, երբ նա գնաց դատարան՝ պաշտպանելու Tesla.-ից ստացված իր հսկայական փոխհատուցման փաթեթը՝ Ռիչարդ Տորնետայի բաժնետերերի հայցից հետո, ով պնդում էր, որ Մասկի համար չափազանց մեծ փոխհատուցում է ստացել գլխավոր տնօրենի պաշտոնում աշխատելու ընթացքում:

Երդվյալ ցուցմունքի ժամանակ Մասկը հայտարարել է, որ չի ցանկանում լինել Tesla-ի գործադիր տնօրեն, Twitter SpaceX. կամ որեւէ այլ ընկերություն այդ հարցում: Նա ասել է, որ Twitter-ում իր գլխավոր տնօրենի պաշտոնը ժամանակավոր է։ «Ես ակնկալում եմ կրճատել իմ ժամանակը Twitter-ում և գտնել մեկ ուրիշին, ով ժամանակի ընթացքում կկառավարի Twitter-ը», - ասաց նա:

Նա նաև անդրադարձավ որոշ բաժնետերերի մտավախություններին առ այն, որ Մասկը Tesla-ում լրիվ դրույքով աշխատողներ էր տեղակայում Twitter-ում աշխատելու համար, մինչ նրանք դեռ Tesla-ի աշխատավարձի մեջ էին: Մասկը պատասխանել է, որ ինքը միայն կոչ է արել Tesla-ի աշխատակիցներին օգնել իրեն Twitter-ում «կամավոր հիմունքներով» և աշխատել ժամերից հետո: Նա ասաց, որ խորհրդի ոչ մի անդամ իրեն չի զանգահարել և ասել, որ դա վատ գաղափար է:

Այդուհանդերձ, այս ամբողջ խառնաշփոթը ՍՏև Շտրաուսը սյունակ գրելու է USA Today-ում նոյեմբերի 16-ին «Մասկի բիզնեսը փչացնելու 3 կետից բաղկացած ծրագիրը» վերնագրով։ Թվիթերում հաստատ երբեք ձանձրալի պահ չկա:

Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/derekbaine/2022/11/16/another-rash-of-layoffs-could-be-coming-at-twitter/