Դերասան, պրոդյուսեր և կատակերգու Նիկ Նովիկկին 2014 թվականին սկսեց «Disability Film Challenge»-ը՝ ի պատասխան այն բանի, որ տեսախցիկի առջև և ետևում հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ քիչ ներկայացված էին: Նովիչկին ստեղծեց մարտահրավերը, որպեսզի թույլ տա հավակնորդ կինոգործիչներին ցուցադրել իրենց աշխատանքը և ապահովել բովանդակալից ցուցադրություն: 2017 թվականին Նովիկին և Իսթերսելս Հարավային Կալիֆորնիան միավորեցին ուժերը՝ ընդլայնելու մարտահրավերը, որն այժմ հայտնի է որպես Easterseals Disability Film Challenge:
«Ֆիլմի մարտահրավերը շաբաթավերջին ֆիլմերի ստեղծման մրցույթ է, որը բաց է բոլորի համար, որը հարթակ է ստեղծում զվարճանքի ոլորտում նոր ձայների համար: Ամեն տարի ձգտող հեքիաթասացներին հուշում են ստեղծագործաբար գրել, արտադրել և ավարտել կարճամետրաժ ֆիլմ: Մարտահրավերների հաղթողները ստանում են անգնահատելի մուտք դեպի ժամանցի մասնագետներ՝ բացելով դռները դեպի արդյունաբերություն, որը հայտնիորեն դժվար է մուտք գործել»: Ինչպես ասվում է Easterseals Disability Film Challenge կայքում, ասվում է.
Բացի բաց դռներից, հաղթողները կստանան մի շարք մրցանակներ, որոնք կօգնեն նրանց հասնել իրենց կարիերայի նպատակներին, ներառյալ.
- NBCUniversal-ի կողմից տրամադրված $2,000 դրամաշնորհ
- Dell Technologies համակարգիչներ
- Մեկամյա անդամակցություն IMDbPro-ին, ներառյալ մուտք դեպի IMDbPro Discover գործիք, որը անդամներին հնարավորություն է տալիս գտնել այլ մասնագետներ՝ վարձելու և համագործակցելու համար՝ հիմնվելով IMDb-ի մի շարք հիմնական տվյալների, փորձի և փորձի վրա: Այս տարի տոնելով իր 20-ամյակը՝ IMDbPro-ն կարևոր ռեսուրս է ժամանցի ոլորտի մասնագետների համար:
- Հաղթող ֆիլմերը կնշվեն IMDb-ի գլխավոր էջում՝ ֆիլմերի, հեռուստաշոուների և հայտնի մարդկանց մասին տեղեկատվության համար աշխարհի ամենահայտնի և հեղինակավոր աղբյուրի տեսացանկում:
- Ցուցադրություններ Օսկար մրցանակի որակավորման բազմաթիվ փառատոներում, այդ թվում՝ Հերթլենդի կինոփառատոնը, HollyShorts կինոփառատոնը, Բենթոնվիլի կինոփառատոնը և NewFilmmakers LA
- Մեկ տարվա անդամակցություն Film Independent-ին
- Մեկամյա բաժանորդագրություն Adobe Creative Cloud-ին` հավելվածների, ծառայությունների և համայնքի ստեղծման, համագործակցության և ոգեշնչման հարթակ, որը կօգնի ձեզ սանձազերծել ձեր ստեղծագործականությունը:
- Մենթորական հանդիպումներ ժամանցի ոլորտի ղեկավարների և տաղանդների հետ
Գլխավոր մրցանակի համար պայքարող թիմերից մեկը գլխավորում է Անդրեա Ջենինգսն իր «Skyward» ֆիլմով։ Ջենինգսը դերասանուհի է, խորհրդատու, հրապարակախոս, հանձնակատար և Shifting Creative Paradigms Entertainment and Productions™-ի հիմնադիրը: Ջենինգսը «պատկերացնում է մի աշխարհ, որտեղ երաժշտության և մեդիայի մեջ քիչ ներկայացված անհատները, ինչպիսիք են հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ, մի օր կներկայացվեն որպես ուժեղ առաջնորդներ»:
«Ամերիկացիներից 1-ից 4-ը ճանաչվում է որպես հաշմանդամ, և հաշմանդամությունը հատվում է բոլոր ժողովրդագրության հետ, սակայն մենք ամենաքիչն ենք ներկայացված հեռուստատեսությունում և կինոյում: Ահա թե ինչու ես որոշեցի միանալ թիմին, որը կաջակցի The Easterseals Film Challenge-ի նպատակին և օգնի ստեղծել մինի կարճամետրաժ ֆիլմ, որը կոչվում է. skyward և դառնալ այն փոփոխությունը, որը ես ուզում եմ տեսնել: Ի՞նչ կարող եք անել փոփոխություններ ստեղծելու համար: Դիտելով, աջակցելով և հավանելով մեր ֆիլմը YouTube-ում՝ դուք օգնում եք փոփոխություններ ստեղծելու մեր հիմնական ջանքերի տեսանելիությանը: Մեր ֆիլմում ներկայացված են իսկական հաշմանդամ դերասաններ: Այն ղեկավարվում է կանանց կողմից և ներկայացնում է սևամորթ կնոջ ղեկավար պաշտոնը որպես ռեժիսոր և պրոդյուսեր: Այս ֆիլմը ներկայացնում է տարբեր հաշմանդամություն և [լեզուներ], ներառյալ ASL: Ֆիլմն ընդգծում է համընդհանուր ձևավորված ենթակառուցվածքները, հիբրիդային դպրոցական մոդելները և բոլորի համար հավասար ուսուցումը: Այս տարվա մրցույթի թեման գերհերոս էր, որը մի փոքր բարդ է, քանի որ այս թեման կարող է ընկնել այն թեմայի մեջ, որ հաշմանդամները ոգեշնչման համար են, ինչը մենք չենք: Այսպիսով, մենք պետք է գան հեգնական տեսանկյունից և հերոսներին անսպասելի մի բան անեին, որը վերացնում է այդ կարծրատիպը, բայց միաժամանակ մի քիչ զվարճանում», - ասում է Ջենինգսը:
Ես հաճույք եմ ստացել հարցազրույց վերցնել Ջենինգսի և նրա հետ skyward դերասանական կազմը և անձնակազմը;
Ինչպե՞ս և ինչու է Easterseals Disability Film Challenge-ը կոտրում առասպելը, որ հաշմանդամ տաղանդներին վարձելու համար միշտ ավելի շատ ժամանակ է պահանջվում:
«Սա ֆիլմի մարտահրավեր է, և մենք պատրաստ էինք մարտահրավերին: Մենք ընդամենը մի քանի օր ունեինք այս նախագիծն ավարտելու համար, իսկ պրոդյուսերը ես էի: Covid-19-ի խիստ և անհրաժեշտ սահմանափակումների և չնախատեսված հանգամանքների պատճառով մենք կորցրինք մեր DP-ին, պահեստային DP-ին և մեր տնօրենին: Ես ստանձնեցի բոլոր երեք պաշտոնները (ռեժիսոր, պրոդյուսեր և օպերատոր): Ես ավարտեցի նախագիծը այն պահից, երբ ինձ տվեցին սցենարը մոտ 45 ժամում, պրոդյուսերական խմբի անդամներով և դերասաններով նկարահանումներ կատարեցին մի քանի վայրերից: Դա վկայություն է մեր նվիրված թիմի, որը հավաքել են Մեգան Քլենսին և Մարա Քլենսին: Երբ ես հոգնած էի, իմ թիմը ստանձնեց հաջորդ առաջադրանքները, քանի որ մենք ունեինք մի համակարգ, որը հիանալի թիմային աշխատանք է: Մարան և Մեգանը հիանալի պրոդյուսերներ և դերասաններ են, քանի որ նրանք լավ էին համագործակցում տաղանդավոր դերասանուհի Նատալի Օդենի հետ, չնայած Նատալին ամբողջ քաղաքում էր: Ես ստիպված էի հանել իմ ռեժիսորը, պրոդյուսերը և DP գլխարկը, որպեսզի նկարահանվեմ մի քանի տեսարաններում և ձայնը փոխանցեմ: Խմբագիրն ու դերասան Ռենդի Վիննոն արագորեն ցատկեցին ժամացույցի դեմ՝ ամեն ինչ հասցնելու մեր կոմպոզիտոր Արտ Պետերսոնին և ձայնային դիզայներ Թայլեր Ստրաքին: Մենք զգացինք, որ այս կարճամետրաժ ֆիլմի ուղերձն ու ազդեցությունը մեր շարժիչ ուժն էին ֆիլմն ավարտելու համար՝ չնայած խոչընդոտներին: Այսպիսով, ըստ էության, մենք ցրում ենք այն առասպելը, որ հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց հետ աշխատելը ժամանակատար կամ ծախսատար է: Դե, գնում է այդ առասպելը: Մարդիկ չեն կարող արդարանալ, թե ինչու չեն կարող մեզ ընտրել կամ աշխատանքի ընդունել: Ինձ դուր է գալիս այն, ինչ անում է Նիկ Նովիչը, որպեսզի օգնի ցրել այդ առասպելը այս մրցույթի միջոցով: Մարդիկ, ինչպիսիք են Էյլին Գրուբբան, Գեյլ Ուիլյամսոնը KMR գործակալությունից և C Talent-ի Keely Cat Wells-ը տանում են դեպի տուն՝ պաշտպանելով վավերական ներկայացում զվարճանքի մեջ: Ինձ նաև դուր է գալիս, թե ինչպես են սևամորթ առաջնորդները, ինչպիսիք են ձայնագրող արտիստների և հաշմանդամություն ունեցող երաժշտության մասնագետների Lachi-ն, ժամանցի մասնագետ Տատյանա Լին և Սթիվեն Դեյվիդ Սայմոնը ReelAbilities-ից, քրտնաջան աշխատել՝ հաշմանդամության մշակույթը ժամանցի առաջնահերթ դիրքում պահելու համար: The Easterseals Film Challenge-ի հիանալի բանն այն է, որ այն նաև մարտահրավեր է նետում կինոյի և հեռուստատեսային արդյունաբերությանը ավելի խորը մտածելու համար: Եթե մեր թիմը նման ազդեցիկ ուղերձով կարճամետրաժ ֆիլմ ստեղծեր՝ առանց բյուջեի կամ թանկարժեք սարքավորումների, պատկերացնո՞ւմ եք, թե ինչ կարող էին անել իմ թիմը և մյուսները՝ ունենալով արդար հնարավորություն, ֆինանսավորում և պատշաճ աջակցություն: Ես կարծում եմ, որ դա The Easterseals Film Challenge-ի հիմքում ընկած ուղերձներից մեկն է»,- ասում է Ջենինգսը:
«Esterseals Disability Film Challenge-ը հաշմանդամություն ունեցող և առանց հաշմանդամություն ունեցող կինոգործիչներին տալիս է. ... [+]
Easterseals Disability Film Challenge
Ինչո՞ւ է էական նշանակություն ունենալ զվարճանքի արդյունաբերության հաշմանդամ մասնագետների տեսանելիությունը, ինչպես տեսախցիկի առջև, այնպես էլ հետևում:
Դերասանուհի Մեգան Քլենսին ասում է. «Ես խուլ եմ մեծացել, և ես գիտեի միայն Մարլի Մեթլինի և Բեռնարդ Բրեգի և Լինդա Բոուի մասին՝ որպես խուլ դերասաններ տեսախցիկի առաջ: Ես երբեք չեմ ճանաչել որևէ մեկին, ով աշխատում է տեսախցիկի հետևում, մինչև որ տեղափոխվեցի Հոլիվուդ՝ դերասանությամբ զբաղվելու: Ես հանդիպել եմ մարդկանց, ովքեր ինձ ասում էին, որ ես հաջողակ չեմ լինելու իմ խուլության պատճառով: Ես նրանց չլսեցի։ Փոխարենը, ես կենտրոնացած էի ճիշտ մարդկանց հետ, ովքեր ունեն ուժեղ մտածելակերպ, ավելի շատ հնարավորություններ ստեղծելու համար, որպեսզի հաշմանդամ մասնագետները լինեն տեսախցիկի հետևում և առջև: Ես զգում եմ, որ այս առաքելությունը կարևոր է, քանի որ միլիոնավոր մարդիկ հաշմանդամություն ունեն ամբողջ աշխարհում: Այնուամենայնիվ, դեռևս չկան «առատ» մասնագետներ, ովքեր հաշմանդամություն ունեն տեսախցիկի առջև կամ հետևում: Սա ազդում է, թե ինչպես են պատմվում պատմությունները, և մենք՝ հաշմանդամություն ունեցող համայնքը, կարող ենք կապվել հանդիսատեսի հետ մեր սեփական եզակի փորձառությունների և պատմությունների միջոցով, որոնց միջով անցել ենք կյանքում: Մենք՝ որպես հաշմանդամ մասնագետներ, կարող ենք օգնել Հոլիվուդին բացել իրենց միտքը, թե ինչ պատմություններ են պատմվում: Լույսերի օգնությամբ: Տեսախցիկ։ Access!, Tari Hartman, David Zimmerman, C Talent, Marlee Matlin, Troy Kostur, Nic Novicki և շատ այլ տաղանդավոր մասնագետներ, խուլերի և հաշմանդամ մասնագետների համար շատ ավելի շատ հնարավորություններ են եղել լինել տեսախցիկի հետևում որպես գրողներ/պրոդյուսերներ/ռեժիսորներ։ և տեսախցիկի առջև և՛ որպես էկրանային դերասաններ, և՛ ձայնային արտիստներ: Որպես հաշմանդամություն ունեցող համայնք և խուլերի համայնք, մենք ունենք պատմելու եզակի պատմություններ, ինչպես Սև համայնքը և այլ համայնքներ նույնպես»:
Ինչո՞ւ է կարևոր, որ մենք ունենանք ոչ հաշմանդամ դաշնակիցներ արդյունաբերության մեջ, որոնք ասեղն առաջ են մղում հաշմանդամության ներկայացուցչության համար:
Քլենսին ասում է. «Կարևոր է կինոգործիչներին սովորեցնել, որ կան խուլեր և հաշմանդամներ, որոնք նաև ուսուցիչներ են, իրավաբաններ, բժիշկներ, ծնողներ, խնամողներ, երաժիշտներ և այլն: Նոր Ամստերդամ դրա կատարյալ օրինակն է, և ես իսկապես հուսով եմ լինել այս շոուում, քանի որ ես սիրում եմ, թե ինչպես է այս շոուն ներառում և ընդգրկում բազմազանությունը: Ես չեմ սիրում տարբեր նախագծերում հաշմանդամ կատարողներին տեսնել որպես պարզապես «զոհերի». նրանք կարող են լինել սուպերհերոսներ և սովորական մարդիկ, ովքեր ապրում են իրենց կյանքով: Ես գիտեմ, որ հաշմանդամություն չունեցող համայնքը և հաշմանդամ համայնքը պետք է միասին աշխատեն՝ զարգացնելու այնպիսի պատմություններ, որոնք պարզապես միախառնվում են հաշմանդամ և ոչ հաշմանդամ դերասանների և խմբի մեջ՝ միասին աշխատելու՝ պատմելու հիանալի պատմություն: Օրինակ՝ Ջևոն Ուեթերը և Դելբերտ Ուեթերը, երկուսն էլ խուլ եղբայրները, եղել են Dreamworks-ի «Մադագասկար. փոքրիկ վայրի» հեռուստասերիալի ASL խորհրդատուը, որն օգտագործում էր խուլ դերասան (Շեյլի Մենսֆիլդ) որպես ձայնային արտիստ, որը ներառում էր ASL-ն դրվագներում: Ինձ դուր եկավ, թե ինչպես Դելբերտը և Ջևոնն աշխատեցին Dreamworks խմբի հետ՝ սովորելու, թե ինչպես օգտագործել խուլ կատարողին ASL-ը որպես արվեստի ձև հեռուստասերիալում ցուցադրելու համար: Սա իսկապես կոգեշնչի երեխաներին՝ և՛ խուլ, և՛ լսող: Նաև խուլ կատարողների համար հնարավորություններ են ստեղծվել Marvel-ի ֆիլմերում նկարահանվելու, ինչպիսին է Լորեն Ռիդլոֆը, որը հավերժականների գերհերոսներից մեկն է: Լորենը պարզապես պատմության սուպերհերոսներից մեկն էր: Դա մի բան է, որը մենք ցանկանում ենք ավելի շատ տեսնել: Այդ տեսակի պատմությունը դրականորեն կհասնի տարբեր լսարանների»:
Մի ընկեր դերասանուհի է skywardՆատալի Օդենն ասում է. «Մեզ անհրաժեշտ է ամբողջ օգնությունը, որը կարող ենք ստանալ՝ մեր ձայնը լսելի դարձնելու համար, և նրանք, ովքեր ունեն հարթակ և կապեր, կարող են դա իրականություն դարձնել»:
Դերասան և խմբագիր Ռենդի Վիննոն ասում է. «Դաշնակիցները միակ ճանապարհն են: Առանց նրանց համագործակցության չկա ավելի լավ ներկայացվածության խաղաղ ճանապարհ»:
Մարա Քլենսին, պրոդյուսեր և դերասանուհի, ասում է. «Բոլորը պետք է կողմ լինեն ներառմանը: Ներառումը արդար հասարակության հիմքերի մի մասն է: Բոլոր մարդիկ պետք է դաշնակցեն, որպեսզի օգնեն առաջ մղել հաշմանդամների համայնքի ավելի շատ ներկայացվածությունը, ինչպես դա արվեց BIPOC-ի և LGBTQIA+ համայնքների հետ: Երբ մենք կողմ ենք ներառմանը, մենք մեծացնում ենք միմյանց»։
Ի՞նչ կնշանակեր ձեզ և ձեր թիմի համար հաղթել մարտահրավերը:
Վիննոն նշում է, «դա բացարձակապես անհավատալի կլիներ: Դա կլինի վկայություն այն բանի, թե ինչ հաղթահարեցինք ֆիլմն ավարտին հասցնելու համար: Եվ ես չեմ խոսում որևէ մեկի հաշմանդամության մասին։ Ես խոսում եմ այն մասին, որ խմբագիրները, տնօրենները և DP-ն բոլորը թողնում են վերջին պահին: Կարծում եմ, որ մյուս թիմերի մեծ մասը ձեռնոց կշպրտի այդ պահին: Այսպիսով, մարտահրավերն ավարտելը և հաղթելը յուրահատուկ բան կլիներ»:
Ավարտելու համար Օդենն ասում է. «անկախ նրանից, թե ինչ մարտահրավերների կարող եք հանդիպել, [լինի դա] ֆիլմի նկարահանում, թե ձեր անձնական կյանքում, մի հրաժարվեք այն ամենից, ինչ սիրում եք անել, և ով գիտի, որքան շատ շարունակեք առաջ գնալ, դա կարող է լինել: տանիր դեպի մի հրաշալի բանի ճանապարհ»։
Easterseals Disability Film Challenge-ի հաղթողները կհայտարարվեն մայիսի 5-ին www.disabilityfilmchallenge.com կայքում:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/keelycatwells/2022/04/19/an-interview-with-the-cast-and-crew-of-skyward-an-easterseals-disability-film-challenge- հուսադրող/