Aparna Purohit, Amazon Prime Video Հնդկաստան
Ամազոն վարչապետ Video
Տարիների ընթացքում հնդկական զվարճանքի արդյունաբերությունը բացվել է տարբեր համայնքների և սեռերի ներկայացուցչության համար, և Amazon Prime Video-ը եղել է առաջատար հնարավորությունների շարքում: Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում Amazon-ը կարևոր դեր է խաղացել՝ սկսած կանանց պատմությունների ընդգծված ցուցադրությունից մինչև տարածք ստեղծել կին ստեղծագործողների, պրոդյուսերների, ինչպես նաև նկարիչների համար:
Մինչ Անուշկա Շարմայի Պաատալ Լոք բերեց մի կոպիտ պատմություն կնոջ արտադրությունից, մինչդեռ Պանճայատ և Պատրաստված է երկնքում հետագծված կանանց պատմություններ, ի տարբերություն այն, ինչ մենք տեսել ենք հինդի զվարճանքի տարածքում:
Այս հարցազրույցում Amazon Prime Video-ի India Originals-ի ղեկավար Ապարնա Պուրոհիտը խոստովանում է, որ գրողների սենյակն այն է, որտեղ պետք է սկսվի ներառականությունը և կիսվում է գենդերային հավասարության ապահովման ուղղությամբ Amazon Prime-ի ջանքերի մանրամասներով՝ ինչպես տեսախցիկի առջև, այնպես էլ ետևում:
Հարցին, թե ինչպես է Amazon Prime-ն ապահովում գենդերային հավասար ներկայացվածություն, Պուրոհիտը ասում է. «Amazon Prime Video-ում մենք գնահատում ենք կանանց և տարբեր խմբերի ներդրումը: Բազմազանությունն ու ներառականությունը ոչ միայն անհրաժեշտ են, այլև էական: Այն, ինչ ինձ բավականին հետաքրքիր է թվում, այն է, որ չնայած կանայք, որոնք կազմում են Հնդկաստանի բնակչության մոտ կեսը, կանանց մասին պատմությունները, նրանց տեսանկյունից, շատ քիչ են եղել: Ըստ Geena Davis ինստիտուտի 2017 թվականի զեկույցի, հնդկական կինոարդյունաբերության 1 ռեժիսորներից միայն 10-ն է կին, իսկ կանանց էկրաններին ցուցադրվող ժամանակը կազմում է ընդամենը 31.5%՝ տղամարդկանց 68.5%-ի համեմատ։
Նա հավելում է. «Սա մտահոգիչ ցուցանիշ է, եթե հաշվի առնենք, որ լրատվամիջոցներն այլևս հասարակության հայելին չեն, այլ ակտիվորեն ձևավորում և ազդում են ընկալումների և գաղափարների վրա: Էկրանային ներկայացումը էական ազդեցություն է ունենում մարդկանց, հատկապես երիտասարդության վրա. այն կարող է կա՛մ ամրապնդել նախապես մտածված պատկերացումներն ու կարծրատիպերը, կա՛մ մտածելու բոլորովին նոր ուղղություն ապահովել: Հետևաբար, կարևոր է, թե ինչպես են կանայք պատկերված էկրանին. նրանք միայն օժանդակ դերեր են խաղում և օգնում տղամարդկանց հասնել իրենց երազանքներին, թե՞ տեր են իրենց պատմվածքին:
«Amazon-ում մեր մշտական ձգտումն է դուրս գալ մտադրությունից և ինստիտուցիոնալացնել գործընթացներն ու մեխանիզմները՝ ստեղծելու էկոհամակարգ, որն արտացոլում է իրական բազմազանությունը: 2021 թվականի հունիսին Amazon Studios-ը թողարկեց Ներառման քաղաքականությունը և Խաղագիրքը՝ որպես կազմակերպության հավատարմությունն ամրապնդելու բազմազան և արդար ներկայացվածության մաս: Ավելի շատ կանայք ստեղծագործական ղեկին են (որպես գրողներ, խմբագիրներ, օպերատորներ, ռեժիսորներ, պրոդյուսերներ), ավելի շատ կին կերպարներ են ի հայտ գալիս՝ ավելի շատ գործակալությամբ, ավելի լավ ներկայացվածությամբ և ավելի գրավիչ սյուժեներով ու թեմաներով: Մենք ակտիվորեն աշխատանքի ենք ընդունում կանանց ստեղծագործական ճանապարհորդության բազմաթիվ հպման կետերում: Amazon Originals-ի թողարկված թերթիկից ստեղծողների, գործադիր պրոդյուսերների, կրեատիվ պրոդյուսերների մոտ 50%-ը կանայք են, իսկ գրեթե 30%-ը՝ ռեժիսորներ։
Մանրամասնելով ներկայացվածությունը բոլոր համայնքներում, ոչ միայն սեռերի, Պուրոհիտն ասում է. «Մեր բոլոր բնօրինակների համար մենք փնտրում ենք ինչպես թարմ, այնպես էլ փորձառու տաղանդներ, որոնք կարող են շունչ հաղորդել կերպարներին: Վավերական և զգայուն ներկայացման փնտրտուքը մեզ ստիպեց ընտրել Մայրեմբամ Ռոնալդու Սինգհին (դերասան, ով ծագումով հնդկական Մանիպուր նահանգից է. մի վայր, որտեղ շատ քիչ դերասաններ կան, որոնք աշխատում են հիմնական հնդկական ֆիլմերում), որպես Չեյին: Պաատալ Լոք. Նա հսկայական խորություն բերեց իր կերպարին՝ ելնելով իր անձնական կյանքից՝ որպես Հնդկաստանի տրանսգենդեր համայնքի անդամ: «Վերջին ժամը» շոուում, որը տեղի է ունենում Հյուսիսարևելյան Հնդկաստանում, մենք ընտրում ենք տարածաշրջանի բազմաթիվ կերպարների՝ իր միջավայրին իսկությունը ապահովելու համար»:
Պուրոհիտը պնդում է, որ ներառականության ճանապարհորդությունը պետք է սկսվի գրողների սենյակից, քանի որ այն օգնում է վերացնել պատումի կողմնակալությունն ու կույր կետերը, ինչպես նաև հնարավորություն է տալիս ավելի լավ կերպարների կամարների ձևավորումը: Նա ավելացնում է, որ Amazon-ի թողարկումները 50-65%-ով կանայք են եղել գրողի սենյակում բոլոր ապրանքների համար:
Պուրոհիտը նույնպես գենդերային ներկայացվածության բարելավման օրինակ է: Մոտ 20 տարի առաջ սկսելով զվարճանքի արդյունաբերության մեջ՝ նա ասում է, որ արդյունաբերությունը շարունակում է մնալ տղամարդկանց գերիշխող դիրքում: «Երբ ես նոր էի սկսել, մոտ 20 տարի առաջ, ինձ հասկացրեցին, որ միայն ֆիլմի նկարահանման հրապարակում լինելը իմ բախտն է, և ես չպետք է ակնկալեի, որ ինձ վարձատրություն կտան այն աշխատանքի համար, որ կատարում էի: Ինձ հաճախ բացառում էին: բացօթյա նկարահանումներից, քանի որ ես կին էի. Ես հիշում եմ, որ բացօթյա նկարահանումների էի, որտեղ գլխավոր դերասանուհին և ես միակ կանայք էինք խմբի մեջ: Մենք գտնվում էինք հեռավոր վայրում, և չկար հարմարություններ կանանց համար. չկար զուգարաններ կամ հանդերձարաններ, և տարրական իրավունքներ պահանջելը մեզ պիտակավորեցին որպես «դժվար աշխատելը»:
Նա կիսվում է. «Ես հստակ հիշում եմ, թե ինչպես մի անգամ պրոդյուսերը եկել էր նախագիծ ներկայացնելու: Ես ընդունեցի նրան և բերեցի խորհրդակցությունների սենյակ։ Նա թաղված էր իր հեռախոսի մեջ, մինչ ես սպասում էի, որ նա սկսի իր պատմությունը: Երկար լռությունից հետո, երբ հարցրի, թե սպասում է, որ ինչ-որ մեկը միանա իրեն, նա ուղղակի նկատեց՝ «շեֆդ»։ Նրա համար հեշտ չէր ընդունել կնոջը ազդեցության ու հեղինակության դիրքում»։
Amazon Prime-ը վերջերս միացավ Մումբայի Շարժվող պատկերների ակադեմիային (MAMI) «Maitri. Female First Collective» նախագծի համար, որը նպատակ ունի կանանց ներգրավել զվարճանքի արդյունաբերության մեջ և զարգացնել զրույցներն ու համագործակցությունները: Maitri-ն սանսկրիտ բառ է, որը նշանակում է «ընկերություն»: «Կոլեկտիվը ջանքեր է գործադրում օգնելու ստեղծել մի համայնք կանանց համար ԶԼՄ-ների և զվարճանքի ոլորտում, որտեղ նրանք կարող են կապվել եռամսյակային կտրվածքով՝ քննարկելու իրենց փորձը, մարտահրավերներն ու հաջողությունները և առաջարկելու իրենց տեսակետն ու խորհուրդները, թե ինչպես դրական տեղաշարժ իրականացնել: Ես կարծում եմ, որ ազդեցիկ փոփոխություն կատարելը ժամանակ է պահանջում. դա կարող է տեղի ունենալ միայն այն ժամանակ, երբ մենք սկսում ենք զրույց ունենալ մեր փորձառությունների մասին՝ պարբերաբար և բազմիցս», - ստորագրում է Պուրոհիտը:
Խոսակցությունը խմբագրվել և խտացվել է պարզության համար:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/swetakaushal/2022/04/24/amazon-prime-videos-efforts-against-gender-divide-focus-on-writers-rooms/