Activision-ի աշխատակիցները դուրս են գալիս պատվաստանյութի մանդատի վերացման պատճառով: Դա «ապշեցրեց բոլորի համար»։

Աշխատակիցներն անցնում են գլխավոր մուտքի դիմացով ելքի ժամանակ՝ բողոքելու 28 թվականի հուլիսի 2021-ին Իրվինում գտնվող Activision Blizzard-ում գրանցված սեռական ոտնձգությունների և խտրականության դեմ: Կազմակերպիչը, ով չցանկացավ հայտնել իր անունը, ասաց, որ ելքը «համերաշխության համար էր»: զոհերի հետ, ովքեր ոտքի են կանգնել, իրենց ձայնը լսելի են դարձրել: Եվ մենք ձգտում ենք ուժեղացնել այդ ձայները, ինչպես նաև ստեղծել գործողությունների կոչ մեր թվարկած պահանջների վերաբերյալ»: Ընկերության հաղորդագրության մեջ, որն ուղարկվել է այս թղթակցին աշխատակցուհի Քրիստի Ումի կողմից, ասվում է, որ OWe-ը լիովին հավատարիմ է ամբողջ աշխարհում մեր բոլոր աշխատակիցների համար ապահով, ներառական և պարգևատրող միջավայր ստեղծելուն: Մենք պաշտպանում ենք իրենց կարծիքն ու մտահոգությունները ապահով և հարգալից ձևով արտահայտելու նրանց իրավունքը՝ առանց վրեժխնդրության վախի: Ընկերությունը չի վրեժխնդիր որևէ նման որոշման համար, եթե աշխատակիցները որոշեն մասնակցել, թե ոչ: Ընկերությունը չի պահանջի աշխատակիցներից հանգստանալ այս քայլարշավին մասնակցելու համար: O Դուրսը սկսվել է առավոտյան ժամը 10-ին և շարունակվել մինչև երեկոյան 2-ը: Հետագա գործողություններ չեն նախատեսվում, ըստ դուրս գալու ներկայացուցիչների:

Աշխատակիցները հուլիսին Իրվին քաղաքում անցնում են Activision Blizzard-ի գլխավոր մուտքի դիմաց: Իրվինի գրասենյակը և նահանգից դուրս գտնվող երկու այլ գրասենյակներ դեռևս կպահանջեն, որ աշխատակիցները պատվաստվեն COVID-19-ի դեմ, որպեսզի անձամբ աշխատեն: Իրվին գրասենյակում և այլ վայրերում վիրտուալ շրջայց է տեղի ունեցել աշխատակիցների միջև: (Ռաուլ Ռոա / Times Community News)

Activision Blizzard-ի 100-ից ավելի աշխատակիցներ երկուշաբթի օրը մասնակցեցին վիրտուալ քայլարշավին, երբ Սանտա Մոնիկա տեսախաղերի ստուդիան միացավ ընկերությունների աճող ալիքին, որոնք վերացնում էին COVID-19-ի դեմ պատվաստումների պահանջները՝ միաժամանակ աշխատողներին սեղմելով վերադառնալ գրասենյակ:

Ստուդիայի աշխատակիցները, որոնք առավել հայտնի են իր «World of Warcraft» և «Call of Duty» ֆրանչայզներով, ովքեր մասնակցում էին աշխատանքի ընդհատմանը, այդ օրը ընդունեցին որպես չվճարվող դուրս գալու օր: Ոմանք միացան Zoom-ի կոչին, որը վիրտուալ բողոքի հավաք էր և խոսեցին սոցիալական ցանցերում:

Հրաժարումը տեղի ունեցավ ի պատասխան այն ընկերության, որը հինգշաբթի հայտարարեց, որ այլևս չի պահանջի, որ աշխատակիցները ամբողջությամբ պատվաստվեն COVID-19-ի դեմ գրասենյակում աշխատելու համար, ասվում է գլխավոր վարչական տնօրեն Բրայան Բուլատաոյի նամակում, որը տարածվել է աշխատակիցների կողմից և այնուհետև հրապարակվել է: Twitter.

Էլեկտրոնային փոստը մեջբերել է ԱՄՆ-ում գտնվող բիզնեսները և փակ վայրերը, որոնք վերացնում են իրենց պատվաստանյութի պահանջները և ասվում է, որ «կարևոր է մեր կայքի արձանագրությունները համապատասխանեցնել տեղական ուղեցույցին»:

Խոշոր ընկերությունները, ինչպիսիք են Adidas-ը, Starbucks-ը և Intel-ը, վերջին ամիսներին չեղարկել են աշխատողների համար պատվաստանյութերի իրենց մանդատները այն բանից հետո, երբ հունվարին Գերագույն դատարանը տապալեց Բայդենի վարչակազմի պատվաստանյութի կամ թեստավորման կանոնը առնվազն 100 աշխատող ունեցող ձեռնարկությունների համար: Կալիֆորնիայում Ասամբլեայի կողմից առաջարկված օրինագիծը, որը կպահանջի բոլոր աշխատակիցներին և անկախ կապալառուներին պատվաստել COVID-19-ի դեմ՝ որպես աշխատանքի պայման: մարտի 29-ին փակվել էր.

Նույնիսկ United Airlines-ը, որն օգոստոսին իրականացրել է ավիաընկերության առաջին պատվաստումների պահանջը իր աշխատակիցների համար և պատվաստանյութից ազատված 2,200 աշխատակիցների տեղափոխել է չվճարվող արձակուրդ կամ այլընտրանքային պաշտոններ, թույլ է տալիս չպատվաստված աշխատողներին վերադառնալ իրենց հին պաշտոններին:

Activision Blizzard-ի հայտարարությունը «ապշեցրեց բոլորին», - ասում է Ադա-Քլեր Քրիփսը, ծրագրային ապահովման ավագ ինժեներ Battle.net-ի և Blizzard-ի առցանց արտադրանքների հետ:

Քրիփսն ասաց, որ ինքը և մյուս աշխատակիցներն արդեն դժգոհ են եղել գրասենյակ վերադառնալու վերաբերյալ ընկերության նախկին դիրքորոշումից, որը հուշում էր, որ բոլոր աշխատողները ի վերջո անձամբ կաշխատեն լռելյայն, քանի դեռ չեն դիմել ազատման համար:

«Մենք կարողացել ենք կատարել մեր աշխատանքը՝ առանց գրասենյակում ֆիզիկապես ներկա գտնվելու անհրաժեշտության, ուստի այս գաղափարը, որ մենք պետք է այնտեղ լինենք, մի փոքր անհիմն է թվում», - ասաց Քրիփսը:

Պատվաստանյութի մանդատի ավելացված հեռացմամբ և տանը գտնվող ամուսնու հետ, որը COVID- ի համար ռիսկային կատեգորիայի մեջ է, Կրիպսն ասաց, որ նա նույնիսկ ավելի դժկամորեն է վերադառնում գրասենյակ:

«Ես չեմ ուզում գնալ աշխատավայր, որտեղ ես չգիտեմ, թե ում կարող եմ վստահել, որ ինձ չհիվանդանա», - ասաց նա:

Activision Blizzard-ի ներկայացուցիչը հերքեց, որ ընկերությունը ծրագրում էր բոլոր աշխատակիցներից պահանջել, որ ի վերջո վերադառնան գրասենյակ և ասաց, որ աշխատակիցների մեծամասնությունը գործում է կամավոր վերադառնալու քաղաքականության ներքո:

«Երբ աշխատակիցները կվերադառնան գրասենյակ, ինչպես նաև այն, թե ինչպիսին կլինի նրանց հեռակառավարման և անձնական պլանավորումը, կախված կլինի բիզնես միավորից և դերից», - ասաց խոսնակը:

Աշխատակիցներն ասում են, որ իրենք հիասթափված են հստակության բացակայությունից, թե ինչպես է կարգավորվելու իրենց վերադարձը գրասենյակ, ինչպես նաև, թե ինչու որոշ աշխատակիցներ կարող են շարունակել աշխատել հեռակա կարգով, իսկ մյուսները՝ ոչ:

Էնդրյու Կարլը, Blizzard's Albany, NY, գրասենյակի ավագ համակարգերի դիզայներ, որը նախկինում հայտնի էր Vicarious Visions-ում, նկարագրեց գրասենյակ վերադառնալուց ազատում պահանջելու գործընթացը որպես «ծանր և, կարծես, հավասարապես չի կիրառվում»:

Կարլն ասաց, որ մի քանի գործընկերների, ովքեր աշխատում էին որակի ապահովման բաժիններում, ասվել է, որ նրանք չեն կարող շարունակել աշխատել հեռակա կարգով, իսկ մյուսներին ասել են, որ նրանք պետք է ունենան ախտորոշված ​​առողջական վիճակ՝ գրասենյակ վերադառնալուց ազատվելու համար:

A Better ABK-ը՝ Activision Blizzard-ի աշխատողների կազմակերպման խումբը, ուրբաթ հայտարարեց, որ պլանավորում է աշխատողների դուրս գալ՝ թվարկելով պատվաստանյութի պահանջը չեղարկելու որոշումը չեղարկելու պահանջները, առաջարկել հեռավար աշխատանքը որպես մշտական ​​լուծում և թույլ տալ առանձին աշխատակիցներին որոշել՝ աշխատելու մասին: գրասենյակում կամ տնից:

Դուրս գալուց անմիջապես հետո Բուլատաոն ուղարկեց ևս մեկ էլ. Ընկերության խոսնակը հաստատել է, որ Բլիզարդի գրասենյակը Իրվինում, ինչպես նաև Լուիզիանայում, Մինեսոտայում և Տեխասում որակի ապահովման գրասենյակները դեռևս կպահանջեն, որ աշխատակիցները պատվաստվեն COVID-19-ի դեմ, որպեսզի անձամբ աշխատեն:

Աշխատողները դեռ պահանջում են, որ պատվաստանյութի մանդատը վերագործարկվի ամբողջ ընկերությունում, և որ Activision-ն ունենա «բաց և արդար» քաղաքականություն՝ վերադառնալու գրասենյակ:

«Այն, ինչ մենք ուզում ենք անել, այն է, որ բոլորը հնարավորինս ապահով լինեն և հետագայում պաշտպանված լինեն պատվաստումներով և փորձարկումներով», - ասաց Քրիփսը:

Նյու Հևենի համալսարանի առողջապահական կառավարման քաղաքականության պրոֆեսոր Էնթոնի Սանտելլան ասաց, որ մտահոգված է «ամեն ինչ կամ ոչինչ» մոտեցմամբ, որը որոշ ընկերություններ ձեռնարկում են COVID-19-ի անվտանգության միջոցառումներին: Չնայած COVID-19-ի դեպքերը և հոսպիտալացումները նվազում են երկրի որոշ մասերում, ամառային ամիսներին ճամփորդությունների ավելացումը և առաջացող տարբերակները վաղաժամ են դարձնում անվտանգության միջոցառումների վերացումը, ասաց նա:

Սանտելլան ասաց, որ մեղմացման որոշ միջոցառումներ, ինչպիսիք են ախտանիշների ամենօրյա հաղորդումը և ֆիզիկական սոցիալական հեռավորության պահպանման պահանջը, կարող են թեթևացվել, ասաց Սանտելլան, բայց «պատվաստման պահանջները, ինձ համար դա ոչ մեկնարկային է»:

Activision Blizzard-ում զբոսանքները գրեթե սովորական երևույթ են դարձել վերջին մեկ տարվա ընթացքում, քանի որ մանրամասն լուրեր են տարածվել: սեռական բռնության և խտրականության մեղադրանքներ. Աշխատողներ ձգտել է հեռացնել Գործադիր տնօրեն Բոբի Քոթիկը Wall Street Journal-ից հետո մասին որ նա տեղյակ է եղել, բայց չի ներկայացրել խորհրդի մի քանի ենթադրյալ սեռական ոտնձգությունների դեպքեր: Աշխատակիցները նույնպես դուրս են եկել ի նշան բողոքի որակի ապահովման մի քանի աշխատողների աշխատանքից ազատում ընկերության Raven Software ստուդիայում Վիսկոնսինում:

«Անցյալ տարվա ընթացքում Activision-ում բազմաթիվ դուրսբերումներ են եղել, քանի որ ղեկավարությունը հրաժարվել է իր աշխատողների անվտանգությունն ու պաշտպանությունը շահույթի վրա դնել», - ասում է Բեթ Ալենը՝ Communications Workers of America-ի խոսնակը, համազգային արհմիություն, որն աջակցում է կազմակերպմանը: Activision Blizzard-ի աշխատողների ջանքերը: «Մենք կարծում ենք, որ բոլոր աշխատողները պետք է իրենց ձայնը ունենան առողջության և անվտանգության կարևոր հարցերում, հատկապես համաճարակի ժամանակ»:

Այս պատմությունը ի սկզբանե հայտնվել Los Angeles Times.

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html