23 շահաբաժինների բաժնետոմսեր, որոնք կարող են անցնել այս խիստ որակի էկրանին

Բաժնետոմսերը թանկ են. Դուք հավանաբար լսել եք դա տարիներ շարունակ, և հիմնվելով ավանդական գին-շահույթ հարաբերակցության վրա, դա ճիշտ է:

Եթե ​​դուք այժմ ներդրումներ եք կատարում լայն ինդեքսում, ինչպիսին է հենանիշային S&P 500-ը
SPX,
-0.06%,
Դուք «բարձր գնումներ եք կատարում», համենայնդեպս, ըստ այս 20-ամյա գծապատկերի, որը ցույց է տալիս ֆորվարդային գներ-շահույթ հարաբերակցությունները՝ հիմնված FactSet-ի կողմից հարցված վերլուծաբանների շրջանում 12-ամսյա կոնսենսուսային եկամուտների գնահատումների վրա.


Փաստաթուղթ

S&P 500 ինդեքսի կշռված ֆորվարդային գնի և շահույթի հարաբերակցությունը 21.1 է` 20 տարվա միջին 15.72-ի համեմատ:

Այսպիսով, ինչպե՞ս եք մեծացնում լավ կատարողականության ձեր հնարավորությունը, երբ գնում եք բարձր գներով:

Մարկ Հալբերտը պահանջում է որակյալ դիվիդենտային բաժնետոմսեր՝ որպես ներդրողների համար կենտրոնանալու ոլորտ, քանի որ շահաբաժինների աճը երկարաժամկետ հեռանկարում պահել է կորպորատիվ շահույթի աճին համընթաց: Վերջին 20 տարիների ընթացքում բաժնետոմսերի շահաբաժիններն աճել են մեկ բաժնետոմսի շահույթի կրկնակի տեմպերով, համաձայն Հալբերտի տվյալների: Նա օգտագործել է SPDR S&P Dividend ETF-ը
SDY,
+ 1.19%
որպես առնվազն 20 անընդմեջ տարիներ շարունակ շահաբաժիններ հավաքած ընկերությունների բաժնետոմսերի պորտֆելի օրինակ:

Ինչ վերաբերում է առանձին բաժնետոմսերին:

Բորսայական ֆոնդերը և փոխադարձ հիմնադրամները կարող են լինել շահաբաժիններ վճարող ընկերություններում ներդրումներ կատարելու լավագույն միջոցը: Բայց որոշ ներդրողներ կարող են ցանկանալ ունենալ գրավիչ շահաբաժինների եկամտաբերություն ունեցող առանձին ընկերությունների բաժնետոմսեր կամ նրանց, ովքեր ակնկալում են, որ տարիների ընթացքում զգալիորեն կբարձրացնեն իրենց վճարումները:

Ահա S&P 500 Dividend Aristocrats Index-ի սուզումը
SP50DIV,
-0.08%
(որին հետևում է ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF-ը
ՆՈԲԼ,
+ 1.08%
) գտնել այն 12 ընկերությունները, որոնք վերջին հինգ տարիների ընթացքում եղել են շահութաբաժինների լավագույն ներդրողները:

Ավելի լայն ֆոնդային էկրան

Հետևյալը S&P 500 բոլոր բաղադրիչների միջև որակյալ դիվիդենտային բաժնետոմսերի էկրան է՝ 2019 թվականի մայիսին նկարագրված չափանիշներով, Altfest Personal Wealth Management-ի գործադիր տնօրեն Լյուիս Ալտֆեստի կողմից, որը կառավարում է մոտ 1.7 միլիարդ դոլար Նյու Յորքի մասնավոր հաճախորդների համար: 

Altfest-ը ներդրողներին խորհուրդ է տվել զերծ մնալ ամենաբարձր ընթացիկ շահաբաժինների եկամտաբերությամբ բաժնետոմսերից: «Ընդհանրապես այդ ընկերությունները թույլ աճ ունեն և խոցելի են շահաբաժինների կրճատման համար», - ասաց նա:

Նա առաջարկեց սկսել բաժնետոմսերից, որոնք ունեն առնվազն 3 տոկոս շահաբաժինների եկամտաբերություն, «եկամտի և շահույթի տարեկան աճը առնվազն 4 տոկոսից մինչև 5 տոկոս»: Այնուհետև նա ավելացրեց ևս մեկ գործոն. «Դուք ցանկանում եք որակյալ բաժնետոմսեր ավելի ցածր փոփոխականությամբ՝ 1 կամ ավելի ցածր բետա տարբերակով»:

Բետա-ն ժամանակի ընթացքում գների անկայունության չափանիշ է: Այս էկրանի համար 1-ից պակաս բետա-ն ցույց է տալիս, որ բաժնետոմսի գինը նախորդ տարվա ընթացքում ավելի քիչ անկայուն է եղել, քան S&P 500 ինդեքսը:

Ահա թե ինչպես մենք եկանք S&P 500-ում որակյալ շահաբաժինների բաժնետոմսերի նոր ցանկի հետ.

  • Բետա վերջին 12 ամիսների համար՝ 1 կամ պակաս, երբ համեմատվում է ամբողջ ինդեքսի գների շարժի հետ՝ 275 ընկերություններ:

  • Առնվազն 3% շահաբաժինային եկամտաբերություն՝ 57 ընկերություն։

  • Վաճառքներն ավելացել են առնվազն 5%-ով վերջին 12 ամիսների ընթացքում. 32 ընկերություն:

  • Վաճառքի մեկ բաժնետոմսի հաշվով աճել է առնվազն 5% վերջին 12 ամիսների ընթացքում. 24 ընկերություններ: Մենք ավելացրել ենք այս զտիչը, քանի որ ընկերության բաժնետոմսերը կարող են թուլանալ բաժնետոմսերի զուտ թողարկումից՝ ձեռքբերումները ֆինանսավորելու կամ այլ պատճառներով գումար հայթայթելու համար:

  • Այնուհետև մենք բաց թողեցինք շահույթը, քանի որ ցանկացած ընկերության շահույթը 12 ամսվա ընթացքում կարող է շեղվել մեկանգամյա իրադարձությունների, հաշվապահական փոփոխությունների կամ անկանխիկ ապրանքների պատճառով:

  • Այնուհետև մենք կրճատեցինք ցանկը այն 23 ընկերություններին, որոնք ավելացրել են իրենց կանոնավոր շահաբաժինները վերջին 12 ամիսների ընթացքում:

Ահա նրանք, որոնք համապատասխանում էին բոլոր չափանիշներին, տեսակավորված ըստ շահաբաժինների եկամտաբերության.

Ընկերության մասին

Ժամացույց

Շահաբաժնի եկամտաբերություն

Վաճառքի աճը

Մեկ բաժնետոմսի վաճառքի աճ

Շահաբաժինների ավելացում

Kinder Morgan Inc. դաս P

KMI,
+ 1.41%
6.61%

38%

38%

3%

Williams Cos. Inc.

WMB,
+ 0.91%
6.19%

22%

22%

2%

Exxon Mobil Corp.

XOM,
+ 3.76%
5.54%

25%

25%

1%

Philip Morris International Inc.

Պ.Մ,
+ 0.64%
5.22%

6%

6%

4%

Pinnacle West Capital Corp.

PNW,
-0.20%
4.87%

7%

6%

2%

Chevron Corp.

CVX,
+ 1.82%
4.49%

30%

26%

4%

AbbVie Inc.

ABBV,
-0.19%
4.16%

36%

23%

8%

Edison International- ը

EIX,
-1.24%
4.15%

10%

7%

6%

Amcor PLC

AMCR,
+ 1.60%
4.04%

6%

9%

4%

Gilead Science Inc.

ՈՍԿԵ,
-0.51%
3.91%

20%

20%

4%

Հարավային Co.

Այսպիսով,
3.87%

13%

11%

3%

Entergy Corp.

ETR,
-0.11%
3.63%

13%

13%

6%

Newmont Corp.

NEM,
-0.90%
3.61%

11%

12%

38%

Kellogg Co.

K,
+ 0.97%
3.59%

5%

5%

2%

American Electric Power Co. Inc.

AEP,
+ 0.05%
3.52%

9%

8%

5%

Bristol-Myers Squibb Co.

BMY,
+ 0.40%
3.49%

15%

12%

10%

Evergy Inc.

EVRG,
-0.26%
3.36%

12%

12%

7%

Սեմփրա էներգիա

SRE,
+ 1.80%
3.33%

13%

9%

5%

3M Co.

ՄՄՄ,
+ 1.40%
3.33%

11%

11%

1%

Federal Realty Investment Trust

FRT,
+ 1.94%
3.13%

7%

5%

1%

Public Service Enterprise Group Inc.

PEG,
-0.26%
3.08%

10%

10%

4%

WEC Energy Group Inc.

WEC,
-0.25%
3.03%

11%

11%

15%

NRG Energy Inc.

NRG,
-0.79%
3.03%

141%

144%

8%

Աղբյուրը `FactSet

Յուրաքանչյուր ընկերության մասին ավելին իմանալու համար կարող եք սեղմել ցուցիչները:

Այնուհետև կարդացեք Tomi Kilgore-ի մանրամասն ուղեցույցը, որը հասանելի է անվճար MarketWatch-ի գնանշումների էջում:

Մի կարոտեք: Ուոլ Սթրիթի վերլուծաբանների սիրելի բաժնետոմսերը 2022-ի համար ներառում են Alaska Air-ը, Caesars-ը և Lithia Motors-ը:

Plus: Այս բաժնետոմսերը նվազել են առնվազն 20%-ով 2021-ի ամենաբարձր ցուցանիշներից, սակայն Ուոլ Սթրիթը տեսնում է, որ 87-ին դրանք կաճեն մինչև 2022%:

Գրանցվել: Մինչև օրվա սկիզբը բոլոր նորությունների շարժվող շուկաների մասին ինտելեկտի համար կարդացեք «Անհրաժեշտ է իմանալ էլ.

Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/23-dividend-stocks-that-can-pass-this-strict-quality-screen-11641304861?siteid=yhoof2&yptr=yahoo