2020 թվականը փոխեց տնտեսությունը այնպես, ինչպես մենք դեռ չենք կարող հասկանալ

Այս շաբաթ եկամուտների զանգի ժամանակ, Yum ապրանքանիշեր Գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Գիբսն արտահայտեց այն շփոթությունը, որ շատ մարդիկ զգում են, երբ նրանք փորձում են պարզել, թե ինչ է կատարվում ԱՄՆ տնտեսության հետ այս պահին.

Երեք ամիս առաջ, ընկերության նախնական հանդիպման ժամանակ վերլուծաբանների հետ, Գիբսն ասաց, որ տնտեսագետները, ովքեր սա անվանում են «K-աձև վերականգնում», որտեղ բարձր եկամուտ ունեցող սպառողները իրենց լավ են զգում, մինչդեռ ցածր եկամուտ ունեցող տնային տնտեսությունները պայքարում են, չափազանց պարզեցնում են իրավիճակը:

«Ես չգիտեմ, որ իմ կարիերայի ընթացքում մենք տեսել ենք ավելի բարդ միջավայր՝ վերլուծելու սպառողների վարքագիծը, քան այն, ինչի հետ մենք գործ ունենք հիմա», - ասաց նա մայիսին՝ վկայակոչելով գնաճը, աշխատավարձերի աճը և դաշնային խթանման ծախսերը, որոնք դեռևս խարխլում են տնտեսությունը: տնտ.

Միևնույն ժամանակ, սոցիալական խնդիրներ, ինչպիսիք են հետ-Կովիդ վերաբացումը և Ռուսաստանի պատերազմն Ուկրաինայում Նրանք կշռում են սպառողների տրամադրությունները, որոնք բոլորը «ստեղծում են բավականին բարդ միջավայր՝ պարզելու, թե ինչպես վերլուծել այն և շուկայահանել սպառողներին», - ասաց Գիբսը:

Գիբսը ճիշտ է ասում. Իրերը շատ տարօրինակ են. Ռեցեսիա է գալիս, թե ոչ.

Բազմաթիվ ապացույցներ կան «այո»-ի ճամբարի համար:

Տեխ. և ֆինանսներ են պատրաստվելով անկման աշխատանքի ընդունման դանդաղեցմամբ և աշխատատեղերի կրճատմամբ և ավելի շատ արդյունավետության խնդրանք աշխատողներից։ Ֆոնդային շուկան ինն ամիս անկում է ապրել, քանի որ տեխնոլոգիական Nasdaq-ը նոյեմբերյան իր գագաթնակետից ավելի քան 20%-ով զեղչել է, իսկ բարձր տեխնոլոգիական շատ բաժնետոմսերը նվազել են 60%-ով և ավելի:

Գնաճը ստիպում է սպառողներին ավելի քիչ ծախսել ոչ էական գնումների վրա հագուստի նման որպեսզի նրանք կարողանան իրենց թույլ տալ գազ և սնունդ գնել: ԱՄՆ-ի տնտեսությունը կրճատվել է երկու եռամսյակ անընդմեջ:

Քաղաքի գործարար մասը Սան Ֆրանցիսկո ուրվականների քաղաքը չի զգում փետրվարին, բայց դեռևս ունի դատարկ ցուցափեղկերի հսկայական տարածքներ, քիչ ուղևորներ և կոմերցիոն անշարժ գույքի ռեկորդային բարձր թափուր աշխատատեղեր, ինչը նույնպես տեղի է ունենում Նյու Յորքում (չնայած Մանհեթենը շատ ավելի նման է թվում. այն վերադարձել է իր նախքան համաճարակային եռուզեռին):

Հետո կրկին:

Ճամփորդության և հյուրընկալության ոլորտները չեն կարողանում բավարար աշխատողներ գտնել: Ճանապարհորդությունը վերադառնում է գրեթե 2019-ի մակարդակին, չնայած թվում է, թե այն սառչում է, քանի որ այն ամառը թուլանում է. Ուշացումները սովորական երեւույթ են, քանի որ ավիաընկերությունները չեն կարողանում բավարար օդաչուներ գտնել, իսկ պահանջարկը բավարարելու համար բավարար վարձակալած մեքենաներ չկան:

Ռեստորանները կանգնած են աշխատողների ահավոր պակասի հետ. Այն բանվորական շարժում ունի իր ամենամեծ տարին տասնամյակների ընթացքում՝ որպես մանրածախ առևտրի աշխատողներ Starbucks եւ պահեստի բանվորները ժամը Amazon փորձում են օգտագործել իրենց լծակները՝ իրենց գործատուներից զիջումներ կորզելու համար: Reddit-ը լցված է մարդկանց մասին թեմաներով ցածր վարձատրվող աշխատանքից հեռանալը և չարաշահող գործատուները… այլ բան անելու համար, թեև միշտ չէ, որ հստակ պարզ է, թե ինչ:

Նվազող տնտեսությունը սովորաբար չի ուղեկցվում բարձր գնաճով և աշխատաշուկայի շիկացած պայմաններում:

Ահա իմ տեսությունը, թե ինչ է կատարվում:

Համաճարակի շոկը 2020 թվականը դարձրեց դարաշրջան փոփոխվող տարի. Եվ ինչպես 9թ. սեպտեմբերի 11-ի ահաբեկչությունը, տնտեսական և սոցիալական հետևանքները տարիներ շարունակ չեն ընկալվի:

Ամերիկացիները զգացել են ընտանիքի անդամների և ընկերների մահը, երկարատև մեկուսացումը, աշխատանքի փոփոխություններն ու կորուստները, երկարատև հիվանդությունները, քաղաքային հանցագործությունները և ունեցվածքի ոչնչացումը, բնական աղետները, նախագահական ընտրությունները, որոնք պարտվող կուսակցության մեծ մասը հրաժարվում է ընդունել, և ներխուժում Կոնգրես: զայրացած ամբոխի կողմից, բոլորը մեկ տարուց պակաս ժամանակում:

Շատ մարդիկ առնչվում են այդ տրավմայի և աճող կասկածի հետ, որ ապագան ավելի շատ է սպասում վատ լուրեր — անտեսելով պատշաճությունը, անտեսելով հասարակության սպասումները և նույնիսկ անտեսելով սեփական ֆինանսական իրավիճակի դաժան իրողությունները: Փոխարենը նրանք օգտագործում են պահը և հետևում իրենց քմահաճույքներին:

Սպառողները ռացիոնալ չեն գործում, և տնտեսագետները չեն կարողանում հասկանալ նրանց պահվածքը: Զարմանալի չէ, որ Taco Bell-ի, KFC-ի և Pizza Hut-ի սեփականատեր Yum Brands-ի գործադիր տնօրենը նույնպես չի կարող։

Անվանեք դա մեծ անհանգստություն:

Ինչպե՞ս դա կարող է դրսևորվել: Մեկ տասնամյակից ինչպե՞ս ենք հետ նայելու 2020-ականներին:

Թերևս.

• Ավելի հին աշխատողները կշարունակեն լքել աշխատուժը, հենց որ կարողանան իրենց թույլ տալ դա՝ երկարաժամկետ ծախսելով ավելի քիչ՝ իրենց անկախությունը պահպանելու համար և անհրաժեշտության դեպքում համատեղելով անկախ կամ կես դրույքով աշխատանքը: Աշխատաշուկան կմնա թեքված դեպի աշխատողները.
• Ավելի ցածր վարձատրվող աշխատատեղերում աշխատողներն իրենց գործատուներից ավելի մեծ արժանապատվություն և բարձր աշխատավարձ կպահանջեն և ավելի պատրաստ կլինեն փոխել աշխատանքը կամ թողնել սառը, եթե դրանք չստանան:
• Մարդիկ ավելի շատ կտեղափոխվեն ապրելակերպի և անձնական նկատառումներով, այլ ոչ թե աշխատատեղեր հետապնդելու համար: Գերլարված աշխատողները կշարունակեն փախչել քաղաքային միջավայրից դեպի արվարձաններ և գյուղեր, իսկ խոշոր քաղաքներից մեկից երեք ժամ մեքենայով ճանապարհորդելու ճանապարհը կտեսնի գույքի արժեքի բարձրացում և բնակիչների հոսք: Նվիրված քաղաքային բնակիչները պատճառներ կգտնեն փոխելու քաղաքները՝ ստեղծելով ավելի շատ ջղաձգություն և նվազեցնելով համայնքային կապերը:
• Աշխատակիցների հավատարմության վերջին մնացորդները կվերանան, քանի որ ավելի շատ մարդիկ ձգտում են կատարել աշխատավարձից առաջ: Որպես տեխնոլոգիական աշխատող, ով թողեց իր աշխատանքը Expedia աշխատել արևային տեխնոլոգիաների ընկերությունում Sunrun- ը վերջերս դրեց այն, «Դուք պարզապես հասկանում եք, որ կյանքում մի փոքր ավելին կա, քան ձեր կոմպակտ փաթեթը մաքսիմալացնելը»:
• Աշխատակիցները, ովքեր ապացուցել են, որ կարող են կատարել իրենց աշխատանքը հեռակա կարգով, կդիմադրեն վերադառնալ գրասենյակ՝ ստիպելով գործատուներին հիբրիդային աշխատատեղերը դարձնել նորմ: Ծախսերի օրինաչափությունները ընդմիշտ կփոխվեն՝ ուղևորներին սպասարկող բիզնեսները, իսկ քաղաքային աշխատողները կշարունակեն պայքարել:
• Մեկանգամյա եկամուտ ունեցողներն այն ակտիվորեն կծախսեն փորձառությունների վրա՝ ճանապարհորդություններ, ռեստորաններ, բարեր, հյուրանոցներ, կենդանի երաժշտություն, բացօթյա կյանք, էքստրեմալ սպորտ, միաժամանակ կսահմանափակեն բարձրակարգ նյութական ապրանքների և տնային ժամանցի գնումը, այդ թվում՝ լայնաշերտ ինտերնետ հասանելիություն և հոսքային մեդիա ծառայություններ. Համաճարակը բույնը սուզելու և թարմացնելու ժամանակն էր: Այժմ, երբ մենք ստացել ենք ամբողջ կահույքը և Պելոտոններ մենք պետք է, ժամանակն է դուրս գալ և զվարճանալ:

Հնարավոր է, որ այս ամառը լինի այս անորոշության ժամանակաշրջանի վերնաքարը, և սպառողները հանկարծ դադարեցնեն ծախսերն այս աշնանը, ինչը ԱՄՆ-ին կհանգեցնի անկման: Հետագա «սև կարապի» իրադարձությունները, ինչպիսիք են պատերազմները, բնական աղետները, վատթարացումը կամ նոր համաճարակը կամ ավելի համատարած քաղաքական անկարգությունները, կարող են նմանապես ճնշել տնտեսության մեջ կյանքի ցանկացած նշան:

Չնայած դրան, որոշ վարքագծային և հասարակական տեղաշարժեր, որոնք տեղի են ունեցել համաճարակի ժամանակ, մշտական ​​կլինեն:

Այս ազդանշանները պետք է ավելի պարզ դառնան եկամուտների հաշվետվություններում, քանի որ մենք ավելի հեռու ենք գնում համաճարակի շրջափակման դարաշրջանի հետ տարի առաջվա համեմատությունից և տոկոսադրույքների կայունացման հետ: Այնուհետև մենք կիմանանք, թե որ բիզնեսներն ու տնտեսական ոլորտներն են իսկապես ճկուն, քանի որ մտնում ենք այս նոր դարաշրջան:

WATCH: Ջիմ Քրամերը բացատրում է, թե ինչու է նա կարծում, որ գնաճը նվազում է