ԴԵՏՐՈԻԹ – Ford-ում թոշակի անցնելու իրավունք ունեցող աշխատողներն էին զգուշացրել և խորհուրդ տվեց այս տարի թոշակի անցնելու միանվագ կենսաթոշակի վճարումն առավելագույնի հասցնելու համար:
Ընկերությունը չորեքշաբթի հաստատեց, որ մոտավորապես 1,000 աշխատակիցներ ընտրվել են թոշակի մինչև դեկտեմբերի 1-ի վերջնաժամկետը:
«Եթե մտածում եք թոշակի անցնելու և միանվագ գումարի տարբերակն ընտրելիս, կարևոր է հասկանալ, թե ինչ ազդեցություն կունենան ավելի բարձր տոկոսադրույքները ձեր անհատական միանվագ գումարի վրա, եթե թոշակի անցնեք 1 թվականի դեկտեմբերի 2022-ից հետո», - ասվում է Ford-ի հուշագրում, որը ներառում է նաև հակիրճ հարցում՝ օգնելու ընկերությանը պլանավորել աշխատողների թոշակի անցնելը:
Նախազգուշացումը, որն ուղարկվել է աշխատակիցներին սեպտեմբերին էլեկտրոնային նամակով՝ «Կարևոր տեղեկություններ ձեր կենսաթոշակի վերաբերյալ» վերնագրով, մասնավորապես նշել է, որ յուրաքանչյուր ոք, ով մտածում է թոշակի անցնելու և միանվագ վճարման համար, պետք է դիտի թվերը:
Տոկոսադրույքների բարձրացում 2022 թվականին կհանգեցնի հնարավոր վճարումների զգալի անկմանը նրանց համար, ովքեր հաջորդ տարի կընտրեն միանվագ կենսաթոշակային տարբերակը։
Որքա՞ն կնվազեն կենսաթոշակները 2023 թվականին.
2023 թվականի միանվագ գումարը, ըստ Ford-ի հուշագրի, կնվազի մոտ 20%-ից մինչև 25%-ով այն միանվագ արժեքների համեմատ, որոնք Ford-ի աշխատակիցները կստանան, եթե այն վերցնեին 2022 թվականին:
Օրինակ, եթե ինչ-որ մեկը դիտարկում է 500,000 թվականին 2022 ԱՄՆ դոլար միանվագ վճարում, ապա 2023 թվականին կորուստը կարող է լինել 100,000-ից մինչև 125,000 ԱՄՆ դոլարի սահմաններում:
Թոշակառուները, ովքեր ընտրում են ավանդական ամսական կենսաթոշակը, փոփոխություն չեն տեսնի բարձր տոկոսադրույքների կամ գնաճի վրա: Շատ կենսաթոշակներ չեն ներառում կենսապահովման ծախսերի ճշգրտումները, որոնք կխթանեն ամսական կենսաթոշակային ստուգումը` հիմնված գնաճի վրա, ինչպես դա անում է Սոցիալական ապահովությունը:
Ի՞նչ է հիշվել 2022թ. Ձեր ամբողջական տվյալների բազան բոլոր հետկանչերի վերաբերյալ՝ սննդից մինչև մեքենաներ:
Միանվագ վճարման ընտրությունը տարբերակ է, ոչ թե պահանջ:
Ford-ը հաջորդ տարի կկրճատի աշխատատեղերը.
Այս կենսաթոշակները անկախ են ընկերության վերջին գործողություններից, որոնք ներառում են աշխատատեղերի կրճատում ընկերության այն մասերում, որոնք կենտրոնացած են ավանդական ներքին այրման շարժիչով մեքենաների վրա: Մինչ գործադիր տնօրեն Ջիմ Ֆարլին ընկերությունը բաժանել է Ford Model e (էլեկտրական) և Ford Blue (ոչ էլեկտրական) միավորների, այն. Ford Blue բեռնատարներ, որոնք եկամուտ են բերում անհրաժեշտ է Dearborn ավտոարտադրողի փոխակերպման համար:
Ֆարլին, սակայն, նշել է, որ հորիզոնում կարող են լինել լրացուցիչ աշխատատեղերի կրճատումներ փորձելով ավելի մրցունակ լինել ընկերության շահագործման ծախսերում:
Ford's 2023 Transit Trail. Ֆուրգոն ստեղծվել է բյուջեով DIY արկածներ փնտրողների համար
Ֆորդը հիշեցնում է. Ավելի քան 634 հազար ամենագնաց՝ վառելիքի արտահոսքի և հրդեհի վտանգի պատճառով
Ford-ում աշխատում է մոտ 176,000 աշխատակից ամբողջ աշխարհում: Բրեդլին ասել է, որ վերջին թոշակի անցնելը կնվազեցնի ԱՄՆ-ում վարձու աշխատողների ընդհանուր թիվը մինչև 28,000:
Նա ասաց, որ թոշակներից որևէ մեկ բաժին չի տուժել: Ընկերությունը չի բացահայտում թոշակառուների հետ կապված կոնկրետ մանրամասներ, այդ թվում՝ քանիսն են միանվագ գնումներ կատարել.
Ֆինանսական վերլուծաբանը կշռադատում է
Չորեքշաբթի օրը Միչինի նահանգի Սաութֆիլդ քաղաքում լիազորված ֆինանսական վերլուծաբան Սեմ Հուսչոն ասաց, որ իր ընկերությունը բազմաթիվ քննարկումներ է ունեցել Ford-ի հաճախորդների հետ՝ 2022 թվականին թոշակի անցնելու և միանվագ գումարի տարբերակը վերցնելու վերաբերյալ:
«Մարդկանց հիմնական խումբը, ովքեր որոշել են ընդունել միանվագ առաջարկը, ամեն դեպքում ծրագրում էին թոշակի անցնել 2023 կամ 2024 թվականներին»,- ասաց նա։ «Եվ սա բավական էր, որպեսզի նրանց մղի եզրից՝ թոշակի անցնելու ձգանը սեղմելու համար»:
More: Բայդենը կհայտարարի արհմիության խնդրահարույց կենսաթոշակային հիմնադրամի դաշնային օգնության մասին
Որոշ դեպքերում, նրա խոսքերով, մարդիկ անհանգստանում էին, որ նրանք կայացնում են կյանքի կարևոր որոշում, որը կազդի նրանց կյանքի հաջորդ 30 տարիների վրա, բայց ընդամենը երկու ամիս ժամանակ է ունեցել որոշելու, թե ինչ անել, և բոլորը պետք է միաժամանակ աշխատեն:
Շատ անգամ, նա ասաց, որ Ford-ի հաճախորդները, ովքեր թոշակի անցնելուց հետո երեքից հինգ տարվա ընթացքում էին, որոշեցին վերջիվերջո չգնալ թոշակի՝ իմանալով, որ նրանք կհրաժարվեն իրենց աշխատավարձից շատ ավելի շուտ, քան սպասվում էր: Հաճախ, ըստ Հուսչոյի, այն հաճախորդները, ովքեր որոշել են մնալ, ավելի շատ հավատ են արտահայտել Ford-ի ուղղության նկատմամբ երկարաժամկետ հեռանկարում:
Այս հոդվածն ի սկզբանե հայտնվել է Detroit Free Press-ում. Ford-ի 1,000 աշխատակիցներ թոշակի են անցնում տոկոսների բարձրացման և կենսաթոշակների կորստի նախազգուշացման պատճառով
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/1-000-salaried-ford-workers-163700962.html