Ինչպե՞ս հաջողության հասնել որպես կին առաջնորդ կրիպտո արդյունաբերության մեջ:

Բլոկչեյն արդյունաբերությունը տղամարդկանց գերակշռող տարածք է, և կանայք ստիպված են եղել պայքարել ոլորտում իրենց տեղի համար: Թեև կրիպտո-ում ավելի շատ կանայք կան, քան երբևէ, նրանք դեռևս չեն ներկայացված բարձրագույն ղեկավարների և որոշումներ կայացնողների շրջանում: Համաձայն Coin Center-ի և Women's Funding Network-ի (WFN) կատարած հետազոտության՝ ամբողջ աշխարհում ICO թիմերի ավելի քան մեկ երրորդը միայն տղամարդիկ են:

Կին առաջնորդներն ամեն օր բախվում են տղամարդկանց կողմից գերակշռող ուժային կառույցների հետ և պետք է հաղթահարեն բազմաթիվ խոչընդոտներ, ինչպիսիք են թերներկայացվածությունը և իրենց կարիերան առաջ մղելու հնարավորությունների բացակայությունը: Մինչդեռ կան մի շարք կին ղեկավարներ, հետազոտություն McKinsey & Company-ից (M&Co) ցույց է տալիս, որ կանայք կազմում են աշխատուժի մոտ կեսը: Այդուհանդերձ, նրանց բաժին է ընկնում ղեկավար պաշտոնների միայն 16%-ը։

Նման կնոջ օրինակ է Ֆիլքոյնի Գլխավոր գործառնական տնօրեն Ռոզալինդա Ռիվերան, ով հզոր ուժ է կրիպտո աշխարհում և ունի այս ասելիքը. «Եկեք վերադառնանք կրիպտոյի հիմնական նպատակին, որն է՝ հարստություն, ազատություն և բոլորին հասանելիություն բերելը: Դրան հնարավոր չէ հասնել առանց կրիպտո առաջնորդների և հիմնադիրների միջև սեռի արդար ներկայացման»:

Ըստ Ռիվերայի. «Ես զգում եմ, որ բարեգործության մեջ իմ նախապատմությունը եզակիորեն պատրաստեց ինձ ունենալ քաջություն, կարեկցանք և մրցունակություն, որն անհրաժեշտ էր այս ոլորտում առաջնորդելու համար: Ես երախտապարտ եմ իմ դերը՝ աշխարհին ցույց տալու համար, թե որքան առատաձեռն կարող է լինել կրիպտոն, և որքան հնարավորություն կա բոլորի համար՝ անկախ նրանից, թե որտեղ են նրանք ապրում, որքան են նրանք վաստակում, ում հետ են բանկում, նրանց կրթական մակարդակը և այլն»:

Ռիվերան ասում է, որ «կանայք սովորաբար ավելի զգույշ են, քան տղամարդիկ նոր հնարավորությունների հարցում: Որպես կանայք, մենք կարող ենք վստահորեն նստել առաջնորդների սեղանի շուրջ, քանի որ մենք բնականաբար ստեղծագործ ենք, ձեռնարկատեր և տեսլական: Ես գտնում եմ, որ կրիպտո տարածությունն ինձ համար աչք բացող է, և ես այնքան շատ բան եմ սովորել իմ, իմ իդեալների և աշխարհի մասին, քանի որ կրիպտո-ն կարող է հարստություն ստեղծել բոլորի համար:

Կանանց համար, ովքեր ցանկանում են մտնել արական գերիշխող դաշտ, օրինակ՝ կրիպտո, իմ խորհուրդն այն է, որ երբեմն պետք է լինեք ձեր ամենամեծ ոգևորիչը: Մնա ինչպիսին կաս. Թույլ մի տվեք, որ ուրիշների խոսքերը ձեզ հետ պահեն ձեր ճակատագրից:

Ինչպե՞ս հաջողության հասնել որպես կին առաջնորդ կոշտ ոլորտում:

Ցանց և ընդունիր օգնությունը

Ցանցային կապը ամենակարևոր բաներից մեկն է, որ դուք կարող եք անել, որպեսզի ապահովեք ձեր հաջողությունը որպես կին առաջնորդ: Դուք միշտ պետք է փնտրեք մարդկանց, ովքեր կարող են օգնել ձեզ կամ խորհուրդներ և ուղղորդումներ տալ, բայց մի վախեցեք ասել ոչ, եթե ինչ-որ մեկը ձեզ առաջարկի ինչ-որ բան, որը թվում է անտեղի կամ չի համապատասխանում այն ​​ամենին, ինչ դուք փորձում եք: իրականացնել.

Կին մենթոր գտնելն ամենակարևոր բաներից մեկն է, որ դուք կարող եք անել, որպեսզի օգնեք ինքներդ ձեզ հաջողության հասնել: Լավ դաստիարակը կօգնի ձեզ սովորել նրանց փորձից և կարող է առաջնորդել ձեզ ձեր կարիերայի և անձնական նպատակներին հասնելու համար: Նրանք կարող են նաև խորհուրդներ տալ աշխատավայրում նավարկելու, ընկերությունում հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ հմտություններ զարգացնելու կամ դրա ներսում առաջացող բարդ իրավիճակների հետ վարվելու վերաբերյալ:

Կառուցեք ձեր ինքնավստահությունը

Ընդունեք, որ դուք փորձագետ եք և որ պատկանում եք: Դժվար է ընդունել, որ փորձագետ ես, երբ ամեն օր պետք է դա ապացուցես: Բայց եթե դուք պրոֆեսիոնալ եք, ապա ինչո՞ւ են մարդիկ արդարացումներ փնտրում ձեր գաղափարներին օրվա ժամանակը չտալու համար:

Դու իրավունք ունես այնտեղ լինելու, և միայն այն, որ ինչ-որ մեկը այլ կերպ է արել, չի նշանակում, որ դա քեզ համար սխալ է: Դուք գիտեք, թե որն է լավագույնս աշխատում ձեր ընկերության կամ թիմի համար. ոչ մեկին թույլ մի տվեք համոզել ձեզ հակառակը: Եթե ​​ինչ-որ մեկը բացասական բան է ասում ձեր աշխատանքի կամ անհատականության (կամ երկուսի) մասին, հարցրեք նրանց, թե ինչու է նա այդպես զգում՝ իր հետ վիճելու փոխարեն, դա երկարաժամկետ հեռանկարում կխնայի և՛ ձեր ժամանակը, և՛ էներգիան:

Իմացեք, թե երբ պետք է ասել ոչ

Երբ դուք ղեկավարում եք, յուրաքանչյուր խնդրանքին այո ասելը կարող է գայթակղիչ լինել: Բայց անընդհատ այո ասելը լավ չէ ձեր կարիերայի կամ ուրիշների հետ հարաբերությունների համար: Եթե ​​դուք ասում եք այո շատ հաճախ կամ առանց շատ մտածելու, հարցրեք ինքներդ ձեզ. «Արդյո՞ք սա մի բան է, որը կօգնի ինձ հասնել իմ նպատակներին»: Արդյո՞ք դա տեղավորվում է այն ամենի մեջ, ինչ ես ուզում եմ այս աշխատանքից: Արժե՞ արդյոք իմ ժամանակն ու էներգիան: «

Եթե ​​պատասխանը ոչ է, և ոչ միայն մեկ կետի, այլ ժամանակի ընթացքում շատ կետերի համար, ապա մտածեք ոչ ասելու փոխարեն՝ շարունակելու ճանապարհը, որն ավելի քիչ պարգևատրելի է թվում, քան այն, ինչ այժմ հասանելի է:

Վերջնական Մտքեր

Կանայք քիչ են ներկայացված կրիպտո արդյունաբերության մեջ, բայց նրանք դեռ կարող են ազդեցություն ունենալ: Հիմնական բանն այն է, որ որքան հնարավոր է շատ բան սովորեք այս նոր ոլորտի մասին և այնուհետև օգտագործեք այն ձեր օգտին: Որպես կրիպտո ոլորտում կին առաջնորդ, դուք շատ աշխատանք կունենաք ինքներդ ձեզ համար, բայց եթե պատրաստ եք ջանքեր գործադրել, ձեզ շատ հնարավորություններ են սպասում: