Թվային ակտիվների կառավարման ընկերություն Bakktնորը ուսումնասիրություն պարզել է, որ կոնֆերանսի աշխատողների 50%-ը հարմարավետ է ստանում իրենց վճարումների մի մասը կրիպտո տարբերակով, մինչդեռ 38%-ն ասել է, որ կարող է մտածել թվային ակտիվներում իրենց ամբողջ աշխատավարձը վաստակելու մասին:
Bakkt-ի արտադրանքի գլխավոր տնօրեն Նիկոլաս Կաբրերան մեկնաբանել է հարցման արդյունքները, որոնք հստակորեն ցույց են տվել ծպտյալ գրավչությունը գիգերի աշխատողների շրջանում և ասել.
«Թեև այս խումբը կարող է օգուտ քաղել կրիպտոյի օգտագործման վերաբերյալ ավելի մեծ ըմբռնումից, rideshare վարորդները, սննդի առաքման վարորդները և գիգերի այլ աշխատողները նշում են կրիպտոն որպես արժույթի հաջորդ սերունդ և ներգրավված են իրենց վարձատրության արժեքի հնարավոր աճից»:
Հետազոտության ընթացքում 1,018 թվականի հունիս և հուլիս ամիսներին հարցվել են 2022 գիգերի աշխատողներ ամբողջ ԱՄՆ-ից: Հարցերն ուղղված են եղել բացահայտելու մասնակիցների կրիպտոյի ընդունումը, տրամադրությունները և կարծիքները կրիպտոյի միջոցով վճարումների վերաբերյալ:
Ծպտյալ նախապատվությունը
50%-ի մեջ, ովքեր ասել են, որ պատրաստ են իրենց աշխատավարձի մի մասը վերցնել կրիպտո տարբերակով, ազատ աշխատողները (գրողներ, մշակողներ, դիզայներներ և այլն) ունեն պատրաստակամության ամենաբարձր մակարդակը՝ 62%: Նրանց հաջորդում են rideshare վարորդները (52%) և մթերային ապրանքների գնորդները (55%):
Մասնակիցները տարբեր պատասխաններ տվեցին կրիպտո տարբերակով վճարվող աշխատավարձի չափի մասին հարցին։ Համերգի աշխատողների 31%-ն ասել է, որ կնախընտրեն իրենց աշխատավարձի 20%-ը կամ ավելի քիչ վճարել կրիպտո տարբերակով: 34%-ն ասել է, որ լավ կլինի 20-40%-ով, մինչդեռ 21%-ը նախընտրում է ստանալ իր եկամտի 40-60%-ը կրիպտո տարբերակով:
Crypto բողոքարկում
Հարցումը նաև պարզել է, թե ինչու են մասնակիցները նախընտրում կրիպտո վճարումները: Մասնակիցների գրեթե կեսը (49%) ասել է, որ վարձատրության արժեքի պոտենցիալ աճը կրիպտո-ով վճարումներ ստանալու ամենաազդեցիկ պատճառն է, չնայած ընթացիկ կարգավիճակը արջի շուկայի.
Եվս 26%-ն ասել է, որ նախընտրում է կրիպտո վճարումները, քանի որ դրանք անմիջապես թողարկվել են: Մյուս կողմից, գրեթե յուրաքանչյուր տասներորդը (11%) ասել է, որ կրիպտոն ընկալում է որպես կենսաթոշակի անցնելու երկարաժամկետ ներդրումային ծրագիր:
Համաձայն թվերի՝ գիգերի աշխատողների կեսից ավելին ասել է, որ իրենց եկամուտը բավարար է իրենց կենցաղային կարիքները հոգալու համար, ի տարբերություն «հաճելի» եկամուտ ունենալուն: Հաշվի առնելով նրանց ընկալումները իրենց համերգային աշխատանքների մասին՝ կրիպտո-ով վարձատրվելու նրանց պատրաստակամությունը ցույց է տալիս, որ զգալի որդեգրման մակարդակ կա համերգասրահի աշխատողների շրջանում:
Ծպտյալ խոչընդոտներ
Կրիպտո վճարումների դեմ ամենակարևոր խոչընդոտը հայտնվել է կրթության ոլորտում՝ 48%: Մասնակիցների միայն 33%-ն է իր կրիպտո գիտելիքները գնահատել որպես միջինից բարձր կամ շատ բարձր, մինչդեռ գրեթե մեկ քառորդը (26%) ասել է, որ ավելի լավ է ծանոթ ներդրումային ավանդական գործիքներին:
Մեկ այլ էականորեն բարձր վարկանիշ հայտնվեց, երբ մասնակիցների 34%-ը ասաց, որ դեռ պետք է օրինագծերը վճարեն ԱՄՆ դոլարով: Մեկ այլ 33%-ն ասել է, որ կրիպտոն չափազանց անկայուն է և չի ցանկանում ռիսկի դիմել իրենց աշխատավարձի չափը նվազեցնելու համար:
Աղբյուր՝ https://cryptoslate.com/gig-workers-still-go-for-crypto-despite-the-bear-market/