Կրիպտո-շուկայի վերջին անկման միտումը գործազրկության աննախադեպ ալիք է բերել կրիպտո արդյունաբերության մեջ՝ ստիպելով ֆինանսական կարգավորող մարմիններին ակտիվանալ և հնարավորինս կլանել աշխատանքից դուրս մնացածներից շատերը:
Հունիսի 14-ին Միացյալ Նահանգների Ֆինանսական արդյունաբերությունը կարգավորող մարմինը (FINRA) հայտարարեց, որ մտադիր է ավելացնել իր ռեսուրսները «կրիպտոարժույթները հասկանալու և վերահսկելու համար», հետևաբար, նա պատրաստ է վարձել կրիպտո ոլորտի նախկին աշխատողներին, ովքեր վերջերս են աշխատանքից ազատվել:
Լուրը գալիս է կրիպտոարժույթների խոշոր բորսաների կողմից զանգվածային կրճատումների ալիքից հետո, ինչպիսիք են Crypto.com, Robinhood, Coinbase, Gemini և BlockFi, որոնք ստիպված են եղել կրճատել ընկերության աշխատակիցների ավելի քան 20%-ը:
FINRA-ն ցանկանում է վարձել ծպտյալ բնիկներին
FINRA-ի գործադիր տնօրենի խոսքով, կազմակերպության գաղափարն է ընդլայնել կրիպտոարժույթների ոլորտում վերապատրաստված աշխատակիցների թիվը՝ բանիմաց կադրերի մեծ պահանջարկի պատճառով:
Ռոբերտ Կուկ, FINRA-ի գործադիր տնօրեն, ասված է Reuters-ի լուսաբանած համաժողովում որ FINRA-ն պետք է մասնակցի կրիպտո տարածությանը: Կազմակերպությունն արդեն հաշվում է տասնյակ անդամների, որոնց հաջողվել է հաստատել կրիպտոարժույթներով առևտուր իրականացնելու համար, ուստի կրիպտո փորձագետների աշխատանքի ընդունումը թվում է հաջորդ տրամաբանական քայլը:
«FINRA-ն ունի մի քանի տասնյակ անդամներ, որոնք հավանության են արժանացել թվային ակտիվների արժեթղթերով առևտուր անելու համար, ինչպես նաև անդամներ, որոնք թույլ են տալիս հաճախորդներին մուտք գործել կրիպտո ապրանքներ, և անդամներ գրանցված ներկայացուցիչներով, որոնք արտաքին բիզնես գործունեություն են ծավալում կրիպտոյի շուրջ»:
Բացի այդ, նա կոչ է արել բոլոր նրանց, ովքեր աշխատանքից ազատվել են կրիպտոարժույթի հարթակից՝ գնալ իրենց հետ աշխատելու.
«Մենք պետք է ներգրավվենք և պատրաստ լինենք դա անելու համար ռեսուրսներ ունենալուն, այնպես որ յուրաքանչյուր ոք, ով ազատվում է կրիպտո պլատֆորմից և ցանկանում է աշխատել FINRA-ում, զանգահարեք ինձ»:
Crypto Crash-ը որոշ ընկերությունների ներքև է քաշել
Կրիպտո-շուկայի վթարը անսպասելի փլուզումներ է առաջացրել էկոհամակարգում մի քանի ամենակարևոր և մեծ ներդրումային նախագծերում, ինչի հետևանքով կրիպտոարժույթների բազմաթիվ հարթակներ միլիոնավոր վնասներ են կրել:
Օրինակ՝ Coinbase-ը՝ ԱՄՆ կրիպտոարժույթների փոխանակման ամենամեծ հարթակներից մեկը, էլեկտրոնային փոստով հայտարարեց իր աշխատակիցների գրեթե մեկ հինգերորդի (մոտ 1,100 մարդ) աշխատանքից հեռացնելու մասին, մինչդեռ. Երկվորյակ, կրիպտոարժույթի մեկ այլ բորսա, ստիպված է եղել աշխատանքից հեռացնել իր անձնակազմի 10%-ին:
Ազդեցված բորսաների գործադիր տնօրենների կողմից «արդարացված» այս կրճատումը չի հասել բոլոր հարթակներին: Binance – որը ապրիլին վարձել է փորձագետներ FINRA-ից- եւ Kraken շարունակել նոր կադրեր ընդունել իրենց ընկերությունների համար: Այսօր վաղ առավոտյան Binance-ի գործադիր տնօրեն Չանպեն Չժաոն իր թվիթերում փորձեց հեռու մնալ իր մրցակիցներից՝ ակնարկելով, որ իր կրիպտո փոխանակումն ավելի լավ աճի ռազմավարություն ուներ, քան մյուս հարթակները՝ ընդգծելով, որ Binance-ն իրականում մարդկանց աշխատանքի է ընդունում այս դժվարին ժամանակներում.
Հեշտ չէր «ոչ» ասել Super Bowl-ի գովազդին, մարզադաշտի անվանման իրավունքներին, խոշոր հովանավորների գործարքներին մի քանի ամիս առաջ, բայց մենք արեցինք:
Այսօր մենք աշխատանքի ենք ընդունում 2000 բաց աշխատատեղերի համար #Բինանս. pic.twitter.com/n24nrUik8O
- CZ? Binance (@cz_binance) Հունիսի 15, 2022
Այնպես որ, ամեն ինչ կորած չէ. FINRA-ն միակ կազմակերպությունը չէ, որն իր հայացքն ուղղել է կրիպտո արդյունաբերության նոր աշխատատեղերի վրա:
Binance անվճար $100 (բացառիկ). Օգտագործեք այս հղումը գրանցվել և ստանալ $100 անվճար և 10% զեղչ վճարներ Binance Futures-ի առաջին ամսվա համար (Պայմաններ).
PrimeXBT Հատուկ առաջարկ: Օգտագործեք այս հղումը գրանցվելու համար և մուտքագրեք POTATO50 կոդը՝ ձեր ավանդների վրա մինչև $7,000 ստանալու համար:
Աղբյուր՝ https://cryptopotato.com/finra-offers-job-opportunities-to-people-laid-off-by-crypto-companies/