Նախկինում հաղորդումներից հետո, որ Dapper Labs-ը լուռ կրճատում է իր անձնակազմը, ցանցը հենց այսօր հրապարակային նամակ է ուղարկել աշխատակիցներին՝ հայտարարելով իր աշխատուժի կրճատման մասին 22%-ով։ Dapper Labs-ը նշել է ընկերության առողջական վիճակը՝ որպես կրճատումների հիմնական շարժիչ: Այնուամենայնիվ, կրիպտո ձմեռները ազդել են կրիպտո-կենտրոնացած բազմաթիվ ընկերությունների վրա:
Dapper Labs-ը կրճատում է անձնակազմը
Վերջին կրիպտո ձմեռների պատճառով, աշխատանքից հեռացնելը տեխնոլոգիական ընկերություններից բավականին տարածված դարձավ: Վերջինը, որը հետևել է տեխնոլոգիական ընկերությունների տենդենցին, Dapper Labs-ն է: Մեջ նամակ Dapper Labs-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Ռոհամ Ղարեգոզլուն թիմի անդամներին ասաց.
«Այսօր, ցավոք սրտի, շատ տխուր լուր ունեմ կիսվելու։ Որպես մեր ռազմավարության ավելի լայն վերակենտրոնացման և մեր թիմերի վերակազմակերպման մաս՝ ավելի լավ ծառայելու մեր համայնքներին, մենք դժվար որոշում ենք կայացրել՝ նվազեցնելու մեր թիմի չափը 22%-ով»:
Անցած մի քանի ամիսների ընթացքում բազմաթիվ պնդումներ կային, որ Dapper Labs-ը հանգիստ կրճատում է իր անձնակազմը: Dapper Labs-ի նախկին աշխատակիցը հաղորդագրություն է տարածել, որում հայտնել է, որ աշխատանքից ազատվել է Dapper Labs-ից: Linkedin-ի իր էջում Dapper Labs-ի նախկին աշխատակիցը զանգահարել է Էնթոնի Լա Կորտեն ասել է մասամբ;
«Ես կարծում էի, որ իմ դիրքն ապահով է, և ցավոք այսօր պարզեցի, որ սխալ եմ մտածել: Այսօր իմ վերջին օրն էր Dapper Labs. Ինձ դուր եկավ աշխատել յուրաքանչյուր մարդու հետ, ով ներգրավված է դրանում NBA- ի լավագույն հարվածը արտադրանքը և իսկապես կարոտում եմ աշխատել նման խելացի անհատների խմբի հետ»:
Dapper Labs-ի վերջին աշխատանքից ազատվել է 134 մարդ: Աշխատանքից ազատված բոլոր անձինք արդեն ստացել են իրենց ծանուցման նամակները։ Dapper Labs-ը չի մեկնաբանել լուրերն այն մասին, որ իրենք աշխատանքից ազատել են այլ մարդկանց տարվա սկզբին:
Ընկերության առողջության համար կրճատումներ, կրիպտո ընկերություններ, որոնք տառապում են ձմռանը
Dapper Labs-ի հիմնադիրը նշել է, որ շարունակվող կրճատումները երբեք չեն եղել այն, ինչ նրանք ցանկանում էին անել: Այնուամենայնիվ, գործադիր տնօրենը պնդեց, որ կրճատումները անհրաժեշտ են երկարաժամկետ բիզնեսի և համայնքի առողջության համար: Գործադիր տնօրենն ընդգծել է, որ ընկերությունն արագորեն աճել է՝ 100-ից հասնելով ավելի քան 600 աշխատակիցի՝ երկու տարուց պակաս ժամանակահատվածում: Գործադիր տնօրենը նաև ասաց, որ «ներկայիս մակրոտնտեսական միջավայրը նշանակում է, որ մենք լիովին չենք վերահսկում ժամանակը»:
Մակրոտնտեսական միջավայրի պատճառով NFT-ի և կրիպտո շուկաները մեծապես տուժել են վերջին ամիսներին: Շուկան արձանագրել է առևտրի ծավալների և ծավալների մշտական անկումներ։ DappRadar-ը և Nonfungible.com-ը նշում են, որ շուկան անկում է ապրում առաջին եռամսյակից:
Հուլիսին Opensea-ն դարձավ NFT-ի վրա կենտրոնացած ցանցերից մեկը, որն աշխատանքից ազատում էր աշխատակիցներին: Հետևաբար, Dapper Labs-ում նկատված աշխատողների կրճատումները մի փոքր արդարացված են:
2022 թվականի մայիսից նոյեմբեր ընկած ժամանակահատվածում մի քանի կրիպտո և NFT ցանցեր աշխատանքից ազատել են որոշ աշխատակիցների: Դրանց թվում են կրիպտո փոխանակումը WazirX, Market Maker GSR, խաղային ստուդիա ImmutableNYDIG առևտրային ընկերություն, ծպտյալ վարկատու Hodlnaut միայն հոկտեմբեր ամսին շատ աշխատակիցների է ազատել. Նախորդ ամիսներին Crypto.com-ը, Genesis-ը, Core Scientific-ը, Blockchain.com-ը և այլն դադարեցրել են աշխատակիցներին:
Համարժեք փոխհատուցումներ հեռացող անձնակազմին
Գործադիր տնօրենի նամակում նշվում էր, որ հեռացող անդամները կփոխհատուցվեն Dapper լաբորատորիաների հետ աշխատելու իրենց պարտավորության համար: Այն անձինք, ովքեր եղել են լրիվ դրույքով, կստանան երեք ամսվա ազատում որպես առատաձեռն փոխհատուցում։ Ավելին, նախկին թիմի անդամները վեց ամսով կստանան առողջության նպաստ։
Dapper Labs-ի գործադիր տնօրենը նաև խնդրել է առաջարկել ռեզյումե և կարիերայի ուսուցում այն անհատներին, ովքեր աշխատանքից ազատվել են՝ օգտագործելով ոլորտի որոշ մասնագետներ: Տեսնելով, որ աշխատանքը կորցնելը կարող է հսկայական հոգեկան հետևանքներ ունենալ, Dapper Labs-ի գործադիր տնօրենը խոստացավ հոգեկան առողջության որոշ առավելություններ առաջարկել կրճատված աշխատակիցներին:
Աղբյուր՝ https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/