Կրիպտո փոխանակումները Հնդկաստանում անում են վերջի դրությամբ շատ վատ. Wazir X-ի, Coin DCX-ի և Zebpay-ի նման ընկերությունները զգում են իրենց ամենացածր առևտրի ծավալները, և ղեկավարները չգիտեն, թե ինչ անել:
Կրիպտո փոխանակումները Հնդկաստանում լավ չեն ընթանում
Իրերը տհաճ շրջադարձ են կատարել վերջին շաբաթներին, քանի որ կրիպտո շուկան շարունակում է անկում ապրել: Օրինակ՝ բիթքոյնն ընկել է մինչև 21,000 դոլար մեկ միավորի համար գրելու պահին, երբ ընդամենը ինը ամիս առաջ արժույթը վաճառվում էր շուրջ 68,000 դոլարով, ինչը պատմական նոր բարձր ցուցանիշ է: Միայն վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում ամբողջ կրիպտո տարածությունը կորցրեց ավելի քան 2 տրիլիոն դոլար գնահատում:
Bitbns-ը Հնդկաստանի բորսաներից մեկն է, որտեղ թվերը նվազում են: Գաուրավ Դահակեն՝ ընկերության գործադիր տնօրենը, վերջերս տված հարցազրույցում բացատրել է.
Նման իրավիճակ մենք տեսնում ենք երրորդ անգամ. Նմանատիպ սցենար խաղացել է նաև 2018-19թթ. Միակ տարբերությունն այն է, որ սա տեղի է ունենում ավելի մեծ մասշտաբով: Շատ փոխանակումներ ընդլայնել են իրենց թիմերը՝ աշխատանքի ընդունելով հարյուրավոր մարդկանց: Այն ժամանակ թիմերի մեծ մասը շատ փոքր էր: Վազիր X-ն ուներ 12-13 հոգի։ Անցյալ տարի մենք այդքան աշխատանքի չենք ընդունել, բայց հիմա ընդունում ենք աշխատանքի, քանի որ դա լավ շուկա է աշխատանքի ընդունվելու համար: Այսուհետ մենք ականատես կլինենք փոխանակումների տարբեր ուղիներով:
Նա նաև մի քանի բան ուներ ասելու Վոլդի վերջին սառեցման մասին դուրսբերումների և աշխատանքից ազատումների վերաբերյալ՝ մեկնաբանելով.
Vauld-ը միայն օրինակներից մեկն է: Նրանք գործառնական խնդիրներ ունեին։ Նրանք աշխատանքի ընդունեցին ագրեսիվ և ցանկանում էին 100 միլիոն դոլար հավաքել, բայց դա չհաջողվեց: Բորսաները նաև առաջարկում են նորարարական լուծումներ TDS-ին շրջանցելու համար: Իհարկե, կան ավելի դժվար ժամանակներ, բայց ես կարծում եմ, որ մենք մոտ ենք նրան, թե որքան կարող է ավելի վատանալ:
Սիդհարթ Սոգանին՝ CREBACO Global-ի հիմնադիր և գործադիր տնօրեն, բացատրեց, որ Վոլդի՝ մարդկանց բաց թողնելու գաղափարը վատ գաղափար չէր: Սոգանին ասաց.
Աշխատանքից ազատելը շատ լավ ռազմավարական քայլ է: Եթե ես կրճատում եմ, նշանակում է այս անգամ գոյատևելու եմ, բայց դրա հետ մեկտեղ կրճատվող ծավալները չեն օգնի։ Շարունակվող իրավիճակում ես կասեմ, որ դա պարզապես կրիպտոկենտրոն չէ: Աշխատողների կրճատումները և ֆինանսավորման պակասը տեղի են ունենում ամբողջ աշխարհում և տարբեր ոլորտներում: Crypto-ն ուղղակի տաբու բառ է: Եթե շուկան սկսի բարձրանալ, և կրիպտոյի թափ լինի, մարդիկ պատրաստ են վճարել 30 տոկոս հարկ և ցատկել, բայց [այժմ] թափ չկա, և այս տեսակի անկումը համաճարակի և պատերազմների հետ տեղի է ունենում առաջին հերթին։ ժամանակ.
Սանջայ Մեհտան՝ Հնդկաստանում 100X.VC-ի հիմնադիր և գործընկեր, ասել է.
Եթե մենք նայենք կրիպտոյին որպես առանձին շուկայի՝ առանձին բլոկչեյնի և վեբ3-ի հնարավորություններից, դա անարդարություն կլինի ակտիվների վրա հիմնված շուկայի նկատմամբ, որը միշտ կլինի ցիկլային… Սպեկուլյատիվ ներդրողները կբախվեն ընթացիկ իրադարձությունների ազդեցությանը: Մենք՝ որպես VC-ներ (վենչուրային կապիտալիստներ) սպեկուլյանտներ չենք և կրիպտոյին շատ այլ կերպ ենք նայում:
Աղբյուր՝ https://www.livebitcoinnews.com/crypto-exchanges-in-india-are-in-big-trouble/