Citigroup-ը շարունակում է աշխատանքի ընդունելու արագությունը տեխնոլոգիական և կրիպտո արդյունաբերության ոլորտում աշխատողների կրճատումների պատճառով

Citigroup-ը հայտարարել է 4,000 նոր անձնակազմի աշխատանքի ընդունելու մտադրության մասին՝ փոխելով ոլորտում աշխատողների կրճատումների միտումը:

Ընկերությունը նշել է, որ այդ քայլն արվել է համաճարակի դաժան հետևանքներից հետո ինստիտուցիոնալ հաճախորդների թվային պահանջներին հետևելու համար:

Citigroup-ի շուկաների և ձեռնարկությունների ռիսկերի տեխնոլոգիաների ղեկավար Ջոնաթան Լոֆթհաուսը հարցազրույցում ասել է, որ նոր աշխատանքի ընդունված անձնակազմի մեկ երրորդը կմիանա շուկաների տեխնոլոգիական թիմին՝ որպես այն ջանքերը, որոնք ընկերությունը ձեռնարկում է տարածությունում տեղ գրավելու համար: 

Համաճարակից ի վեր ընկերությունները թվային կերպով տեղափոխեցին իրենց գործառնությունների մեծ մասը, և Lofthouse-ը պնդում է, որ հին ուղիներին վերադառնալը կարող է անհնարին լինել:

«Փակում գտնվող բոլորը հանկարծ ստիպված էին ամեն ինչ անել թվային եղանակով, լինի դա մթերքների առաքում, թե Netflix դիտում», - ասաց նա: «Մենք միշտ տեսել ենք, որ տեխնոլոգիական շուկաները մրցունակ են, բայց հատկապես այս պահին, համաճարակից դուրս գալով, մենք տեսել ենք թվային պայթյուն բոլոր ոլորտներում»:

Citigroup բանկերը թվայնացման մասին

«[Citigroup]-ը փորձում է հնարավորինս թվայնացնել մեր հաճախորդների փորձը, առջևից և հետևից, և արդիականացնել մեր տեխնոլոգիաները», - ասաց Լոֆթհաուսը: «Այն ընկերությունները, որոնք կարող են ամենաարագ թվայնանալ, կստեղծեն մրցակցային առավելություններ»:

Այս պահին ընկերությունն արդեն ունի 30,000 ծրագրային ապահովման ինժեներ իր գրքերում, մինչդեռ այլ հաստատություններ խելահեղորեն անցում են կատարում թվային խաղերին համընդհանուր դարձնելու համար: Այնուամենայնիվ, կարող է խոչընդոտ լինել, քանի որ ընկերությունները պայքարում են Web3 ընկերությունների մրցակցության հետ սահմանափակ տաղանդների համար:

Թարմ օդի շունչ

Անցյալ ամիս, տվյալներ Layoffs.fyi-ից ցույց են տվել, որ տեխնոլոգիական դադարեցումները եղել են 15,764 և մյուս ամիսները նման չափումներ են ունեցել: Կրիպտո տարբերակով մեքսիկական կրիպտո փոխանակման Bitso-ն ազատեց 80 աշխատակիցներին, մինչդեռ Buenbit-ը նույն թվով աշխատակիցների հեռացրեց՝ որպես ռեցեսիայի սպառնալիք:

Անցյալ շաբաթ Coinbase-ը հայտարարեց կախոց բոլոր աշխատանքի ընդունվելուց և նույնիսկ գնացել մինչև չեղյալ համարել ընդունված աշխատանքի առաջարկները: Բորսան հայտարարել է, որ այդ քայլը մակրո շուկայական պայմանների արդյունք է, սակայն կրիպտո արդյունաբերության ողջ ոլորտը լուրը ստացել է բացասական լույսի ներքո:

«Սա որոշում չէ, որը մենք կայացնում ենք անլուրջ, բայց անհրաժեշտ է ապահովել, որ մենք զարգանում ենք միայն ամենաառաջնահերթ ոլորտներում», - ասում է Լ.Ջ. Բրոքը, Coinbase-ի գլխավոր Մարդկային տնօրենը:

Հրաժարում պատասխանատվությունից

Մեր կայքում պարունակվող ողջ տեղեկատվությունը հրապարակվում է բարեխղճորեն և միայն ընդհանուր տեղեկատվական նպատակներով: Actionանկացած գործողություն, որը ընթերցողը ձեռնարկում է մեր կայքում հայտնաբերված տեղեկատվության նկատմամբ, խստորեն իրենց ռիսկի տակ է:

Աղբյուր՝ https://beincrypto.com/citigroup-goes-on-hiring-spree-amid-huge-layoffs-in-tech-and-crypto-industries/