Զանգվածային կրճատումների մասին լուրերը շատ տարածված են լսել շարունակվող կրիպտո ձմռանը: Այժմ հերթը հասնում է կրիպտո փոխանակման Biitrex-ին, բլոկչեյն տվյալների Chainalysis ընկերությանը և բաց կոդով ծրագրային ապահովման Protocol Labs-ին, որտեղ կրճատվել են գրեթե 44, 83 և 89 աշխատատեղեր:
3 թվականի փետրվարի 2023-ին բլոգային գրառման մեջ Protocol Labs-ի գործադիր տնօրեն Խուան Բենեթը հաստատել է աշխատատեղերի կրճատումը: «Կենտրոնացնելով մեր ռազմավարությունը կրիպտո ձմռանը եղանակին» վերնագրով ղեկավարը նշում է, որ դա պայմանավորված է «չափազանց դժվար տնտեսական անկմամբ»: Նաև բարձր գնաճը, որը հանգեցրել է տոկոսադրույքների բարձրացման, ցածր ներդրումների և շուկայական ծանր իրավիճակի պատճառ է դարձել ընկերություն և արդյունաբերությունը տուժում է:
PLGO թիմերը (PL Corp, PL Member Services, Network Goods, PL Outercore և PL Starfleet) ազդեցության են ենթարկվում կազմակերպության աշխատուժից գրեթե 89 աշխատատեղերի (գրեթե 21%) կրճատման պատճառով: Բլոգում Բենեթը գրել է, որ այս անկումները և մեր թիմերը կարող են ինչ-որ տեղ նվազեցնել ծախսերը՝ կապված նախագծերի և ծառայությունների վրա:
Մեկ այլ կրիպտո տիտան Crypto.com-ի գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր Քրիս Մարզալեկը 20 թվականի հունվարի կեսերին աշխատանքից ազատեց իր գլոբալ աշխատուժի գրեթե 2023%-ը՝ «արդյունաբերական վերջին իրադարձությունների» և երկարաձգված կրիպտո ձմռան պատճառով: Աշխատողների կրճատման այս փուլը տեղի ունեցավ 2022 թվականի հունիսից հետո, երբ նրանք փլուզեցին անձնակազմի 5%-ը, ինչը կազմում էր գրեթե 260 աշխատատեղ:
Forbes-ի տվյալներով՝ Chainalysis-ը հայտարարել է 44 աշխատակիցներից գրեթե 900-ին աշխատանքից հեռացնելու մասին, ինչը կազմում է իր աշխատուժի 4.8%-ը։ Ընկերության հաղորդակցության գծով տնօրեն Մեդի Քենեդին վերջերս նշել է իրենց անձնակազմի 5%-ից պակաս «վերակազմակերպում»: Նա նշեց, որ նրանցից քչերն են տեղափոխվում նոր դերեր, իսկ ոմանք «առաջնային վաճառքում» կրճատվում են:
Մասնավոր հատվածի հաճախորդների թվում են ներդրումային BNY Mellon ընկերությունը և Robinhood առցանց բրոքերային ընկերությունը: Կրիպտո դատաբժշկական Chainalysis ընկերությունը նույնպես նախկինում եղել է կառավարական կազմակերպություն, ինչպիսին են ԱՄՆ Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովը, Թմրամիջոցների դեմ պայքարի վարչությունը և ԱՄՆ Հետաքննությունների դաշնային բյուրոն՝ կատարելով իր վաճառքի գրեթե 60%-ը:
Լրատվամիջոցների հաղորդման համաձայն, 2,900 թվականի առաջին ամսին կրճատվել են գրեթե 14 կրիպտո աշխատատեղ ավելի քան 2023 կրիպտո ընկերություններում: Աշխատուժից ամենամեծ կրճատումը եղել է կրիպտո փոխանակման Coinbase-ում, որը 950 թվականի հունվարի 10-ին կրճատել է իր աշխատակազմը՝ ընդհանուր 2023-ից: Նրա մրցակիցները, օրինակ՝ Huobi-ն և Luno-ն, կրճատել են համապատասխանաբար 320 և 330 աշխատակիցներով:
Bittrex-ի գործադիր տնօրեն Ռիչի Լայը տեղեկացրեց իր աշխատակիցներին 1 թվականի փետրվարի 2023-ին, որ ընկերությունը որոշել է աշխատանքից հեռացնել մի քանի աշխատակիցների՝ ընկերության «երկարաժամկետ կենսունակությունն ապահովելու» համար:
Նա նաև անձնակազմին ուղղված նամակում նշում է, որ «կրիպտո էկոհամակարգի բազմաթիվ ձախողումների հետևանքով առաջացած շուկայի անկումը տարեվերջին դարձավ բացահայտ փլուզում: Այս իրադարձությունները պատճառ են դարձել, որ մենք վերանայենք մեր ռազմավարությունը և հավասարակշռենք մեր ներդրումները նոր տնտեսական միջավայրի հետ, որում մենք հայտնվել ենք»:
Նենսի Ջեյ Ալենը կրիպտո էնտուզիաստ է և կարծում է, որ կրիպտոարժույթները ոգեշնչում են մարդկանց լինել իրենց բանկերը և մի կողմ քաշվել ավանդական դրամական փոխանակման համակարգերից: Նա նաև հետաքրքրված է բլոկչեյն տեխնոլոգիայով և դրա գործունակությամբ:
Աղբյուր՝ https://www.thecoinrepublic.com/2023/02/05/bittrex-chainalysis-protocol-labs-decides-to-layoff-staff-amid-ongoing-crypto-winter/