Octopus Network-ը՝ բազմաշղթայական կրիպտո ցանց, որն աջակցում է Web3 հավելվածներին, աշխատանքից կազատի իր անձնակազմի 40%-ը՝ ապահովելու իր գոյատևումը շարունակվող կրիպտո ձմռանը:
Անբարենպաստ մակրոտնտեսական գործոններն իրենց ազդեցությունն են թողել ոլորտի բազմաթիվ այլ առաջատարների վրա, ովքեր նմանատիպ քայլեր են ձեռնարկել վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում: Որոշ օրինակներ են Coinbase, CryptoCom, Huobi, Bybit, BitMEX և այլն:
Այս ձմեռը տարբերվում է մյուսներից
Վերջին նամակում Լուի Լյուն՝ Octopus Network-ի հիմնադիրը. հայտարարել որ նրանք կվերափոխեն թիմը հաղթահարել շուկայական անբարենպաստ պայմանները. Նա նաև պնդեց, որ ներկայիս արջի շուկան որոշակիորեն տարբերվում է նախորդներից.
«Ընթացիկ ձմեռը իմ ապրած երրորդ ձմեռն է, առաջին երկուսը 2014–2015 և 2018–2019 թվականներն են, և ես տեսնում եմ, որ այս ձմեռը շատ տարբեր է մյուսներից»։
Լյուն կարծում է, որ կրիպտոները կլինի առավել տուժած ոլորտներից մեկը, որտեղ բարձր ռիսկերը և ուժեղացված անկայունությունը կշարունակեն տիրել: Նա նաև կարծում է, որ Web3 ստարտափների մեծամասնությունը չի դիմանա դժվարին ժամանակներին՝ կանխատեսելով, որ բացասական միտումը կտևի առնվազն ևս մեկ տարի։
Որպես այդպիսին, Octopus Network-ը (որն աջակցում է Web3 բլոկչեյն հավելվածների մշակմանը) գործադրեց իր «Կամավոր բաժանման ծրագիրը» և կհեռացնի իր ընդհանուր աշխատուժի 40%-ը: Բացի այդ, մնացած 18 հոգին պետք է պայմանավորվեն աշխատավարձերի կրճատման գործարքի շուրջ.
«Այսպիսով, մենք առաջ ենք շարժվում կամավոր բաժանման ծրագրով: Մինչ օրս անդամների մոտավորապես 40%-ը (12-ից 30-ը) ծրագրի միջոցով կլքեն հիմնական թիմը: Թիմի մնացած անդամները կընդունեն աշխատավարձի 20%-անոց կրճատում, իսկ թիմի խորհրդանշական խրախուսումը կդադարեցվի անորոշ ժամանակով»:
Near Foundation-ը Octopus Network-ի «բացառիկ ռազմավարական ներդրողն է» և «մայր-շղթան»: Լյուն ասաց, որ երկու կազմակերպությունների միջև համագործակցությունը մնում է ամուր՝ հավելելով, որ NEAR-ը և IBC-ն կդառնան Octopus-ի նոր ռազմավարության «երկու հիմնաքարերը»:
2022 թվական՝ պաշտոնանկությունների և սնանկությունների տարի
Կրիպտոարժույթով աշխատող բազմաթիվ ընկերություններ կրճատեցին իրենց ստորաբաժանումների չափերը՝ պայմանավորված շուկայի անկմամբ և թվային ակտիվների նկատմամբ հետաքրքրության նվազմամբ:
ԱՄՆ-ի առաջատար բորսան Coinbase հունիսին աշխատանքից ազատել է իր աշխատակիցների 18%-ին, BlockchainCom-ը աշխատանքից ազատել է 25%-ին, մինչդեռ NFT շուկան OpenSea- ն բաժանվել է իր աշխատակիցների 20%-ից:
Ընկերություններ, ներառյալ արգենտինական կրիպտոարժույթի հարթակը Lemon Cash և Ավստրալիայի առևտրի վայրը swyftx, ավելի հեռուն գնաց՝ աշխատանքից ազատելով իրենց աշխատակազմի աշխատակիցների համապատասխանաբար 38%-ին և 40%-ին:
Անցած մի քանի ամիսների ընթացքում շատ ընկերություններ չկարողացան հաղթահարել ալեկոծությունը և, ի վերջո, դադարեցրեցին գործունեությունը կամ սնանկության պաշտպանության հայց ներկայացրեցին: Նման օրինակներ են նախկին հսկաների Ցելսիուս ցանցը, Երեք նետերի կապիտալ (3AC), Վոլդ, Հիմնական գիտականԵւ այլն:
Binance անվճար $100 (բացառիկ). Օգտագործեք այս հղումը գրանցվել և ստանալ $100 անվճար և 10% զեղչ վճարներ Binance Futures-ի առաջին ամսվա համար (Պայմաններ).
PrimeXBT Հատուկ առաջարկ: Օգտագործեք այս հղումը գրանցվելու համար և մուտքագրեք POTATO50 կոդը՝ ձեր ավանդների վրա մինչև $7,000 ստանալու համար:
Աղբյուր՝ https://cryptopotato.com/another-crypto-company-dismisses-40-of-its-employees-to-survive-the-bear-market/