Հաշվի առնելով աճող հետաքրքրությունը blockchain և cryptocurrency տարածության մեջ, աճել է այն մարդկանց թիվը, ովքեր աշխատանք են գտել այս ձևավորվող ոլորտում տեխնոլոգիա ոլորտը:
Մասնավորապես, բլոկչեյն արդյունաբերությունում աշխատող անհատների թիվը 76 թվականի հունիսի դրությամբ տարեկան կտրվածքով աճել է 2022%-ով, համաձայն հետազոտության արդյունքների: հաշվետվություն [PDF] անցկացվել է LinkedIn պրոֆեսիոնալ ցանցային հարթակի և գաղտնի փոխանակման փոխանակում և ածանցյալներ բորսան OKX թողարկվել է օգոստոսի 10-ին:
«Բլոկչեյն արդյունաբերության մեջ աշխատող մարդկանց ընդհանուր թիվը LinkedIn-ի համաշխարհային անդամների շրջանում 76 թվականի հունիսի դրությամբ տարեկան կտրվածքով աճել է 2022%-ով»:
Ըստ տվյալների՝ Միացյալ Նահանգները, Հնդկաստանը և Չինաստանը աշխարհի առաջին երեք երկրներն են, երբ խոսքը վերաբերում է բլոկչեյն արդյունաբերության մեջ տաղանդների առկայությանը: Հնդկաստանը աշխարհում ամենաարագ զարգացող բլոկչեյն տաղանդների պաշար ունեցող երկիրն է՝ 122% աճի տեմպերով։ Դրանից հետո գալիս է Կանադան՝ 106% աճով, իսկ երրորդ տեղում Սինգապուրն է՝ 92%։
Աշխատանքային ցուցակների աճի տեմպ
Բլոկչեյնի տաղանդների պահանջարկ ունեցող թոփ 10 երկրների շարքում Իսպանիան ուներ ամենամեծ աճի տեմպը՝ 609%, բլոկչեյն տեխնոլոգիայի հետ կապված աշխատատեղերի ցուցակների քանակի առումով: 560% աճի տեմպերով եղել է Կանադան, իսկ Հնդկաստանը առաջին եռյակում է` 3%:
Ըստ բացահայտումների՝ ֆինանսական հատվածն ունի ամենամեծ թվով անհատներ, ովքեր աշխատում են բլոկչեյն արդյունաբերության մեջ՝ կազմելով ընդհանուրի 19%-ը:
Կարեւորությամբ հաջորդը ինժեներական տաղանդն է, որը կազմում է ընդհանուրի 16%-ը։ Տաղանդը բիզնեսի զարգացման, տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և վաճառքի ոլորտում եզրափակում է լավագույն հնգյակը՝ համապատասխան 6%-ով։
Հետազոտության եզրակացության համաձայն՝ տեխնիկական հմտությունների անհրաժեշտության զգալի բաց կա։
«Ներկայումս գլոբալ բլոկչեյն տաղանդների լողավազանում տեխնիկական տաղանդների պահանջարկի մեծ բաց կա: Մինչև 2022 թվականի հունիսը, աշխատանքի հրապարակումների առումով, ինժեներական տաղանդները գլխավորում են բլոկչեյն տաղանդների համաշխարհային պահանջարկը, որին հաջորդում է ՏՏ տաղանդը: Արտադրանքի կառավարումը, մարքեթինգը և մարդկային ռեսուրսները մոտ են: Ֆինանսների կատեգորիան, որը ներկայումս զբաղեցնում է առաջին տեղը բլոկչեյն տաղանդի առումով, աշխատանքի ընդունման պահանջարկի առումով միայն վեցերորդն է»:
Վերջապես, հետազոտությունը նաև ընդունում է, որ «գլոբալ բլոկչեյն տաղանդների շարժունակությունը [որը] բնութագրվում է կարճ պաշտոնավարությամբ և տաղանդների բարձր շրջանառությամբ» բլոկչեյն տաղանդի պահանջարկի առաջարկը գերազանցելու հետևանքն է:
Աղբյուր՝ https://finbold.com/number-of-people-working-in-blockchain-space-climbs-almost-80-year-on-year/