Համաշխարհային շուկայում հայտնվելով որպես առաջին տեխնոլոգիական տնտեսություն՝ հնդկական ընկերությունները արագորեն ներդրումներ են կատարում բլոկչեյն տեխնոլոգիաների մեջ՝ նոր աշխատատեղեր ստեղծելու համար:
Cryptocurrency փոխանակումը WazirX-ը 2 թվականի մարտի 2023-ին հրապարակեց իր հարցումը Հնդկաստանում 400 կին կրիպտո սեփականատերերի վերաբերյալ և եզրակացրեց, որ աճի միտում է գրանցվել կրիպտո ներդրումների մեջ մտնող կանանց շրջանում:
Այնուամենայնիվ, այս աճի միտումը չի սահմանափակվում միայն ներդրումներով: Հնդկաստանում կանայք ակտիվորեն միանում են կարիերայի հնարավորություններին Web3- ը, կրիպտո և բլոկչեյն հարթակներ՝ որպես ստեղծողներ, կառուցողներ, ազդեցիկներ, հիմնադիրներ, մշակողներ և այլն: Blockchain-ի հետ կապված աշխատատեղերը նոր և շատ անհրաժեշտ աշխատանքային ուղիներ են բացում երիտասարդ ժողովրդագրության համար այս արագ աճող ապակենտրոնացված վեբ աշխարհում:
Ամենամյա ETHWMN կրթաթոշակը Հնդկաստանում, որը խրախուսվում է ETHIndia Devfolio-ի կողմից, ութշաբաթյա ծրագիր է, որը բացառիկ է կանանց համար՝ Web2 մշակողների հմտությունները բարելավելու և նրանց հնարավորություն տալու անցնել Web3-ին: Հմտությունների կատարելագործումը, կանանց մուտքի խոչընդոտների վերացումը, ավելի ներառական և հեռավոր առաջին աշխատանքային միջավայրի ստեղծումն օգնում են ավելի շատ հնդիկ կանանց ներգրավել բլոկչեյն աշխատուժ:
Ընդգծված նախագծերը ցույց են տալիս, որ կրիպտոարժույթները և բլոկչեյն տեխնոլոգիան ներուժ ունեն կանանց ֆինանսական ներգրավվածությունը բարելավելու համար ամբողջ աշխարհում: Նման նախաձեռնությունների հասանելիությունը կարող է բարձրացնել կյանքի որակը և ընդլայնել կանանց տնտեսական հնարավորությունները:
Աղբյուր՝ https://cointelegraph.com/explained/how-blockchain-empowers-women-in-developing-economies