Meta-ն հայտարարում է աշխատուժի 13%-ի վրա կրճատումների մասին. Ավելի քան 11,000 աշխատակից կազատվեն «մշակութային հերթափոխի» պատճառով – Bitcoin News.

Սոցցանցային Meta ընկերությունը հայտարարել է, որ կկրճատի 11,000 աշխատատեղ՝ ընկերությունում «մշակութային տեղաշարժի» ֆոնին ազատելով իր աշխատուժի աշխատակիցների 13%-ին։ Ընկերության գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգը բացատրել է, որ այս որոշումը կայացվել է ավելի «կապիտալ արդյունավետ» դառնալու անհրաժեշտության պատճառով և նկարագրել է հաջորդ քայլերը, որոնք ընկերությունը կձեռնարկի առաջ գնալով:

Meta-ն ազատում է աշխատուժի 13%-ին

Meta-ի գործադիր տնօրեն Մարկ Ցուկերբերգը, որը նախկինում հայտնի էր որպես Facebook, այսօր հայտարարեց, որ ընկերությունը կկրճատի աշխատատեղերը իր աշխատուժի 13%-ի համար՝ առաջիկա օրերին բաց թողնելով ավելի քան 11,000 աշխատակիցների: Որոշումը կայացվել է այն բանից հետո, երբ որոշում կայացվեց տանել ընկերությունը «ավելի թեթև և արդյունավետ» ուղղությամբ, ինչպես պարզաբանել է գործադիր տնօրենը: օրագրում Հաղորդագրություն մանրամասնելով միջոցառումը.

Ցուկերբերգն ասաց, որ ընկերությունը կարծում էր, որ կորոնավիրուսային համաճարակի հետևանքով առաջացած աճը մշտական ​​կլինի, և այդ իսկ պատճառով նա ավելացրել է իր ներդրումները: Ցուկերբերգն ընդունել է, որ դա սխալ է եղել, և նաև ներառել է ներկայիս մակրոտնտեսական պայմանները և մրցակցության աճը՝ որպես եկամուտների անկման հետևանքով առաջացած իրավիճակի սրող գործոններ: Ցուկերբերգը հայտարարել է.

Ես դա սխալ եմ հասկացել, և ես դրա համար պատասխանատվություն եմ կրում:

Հայտարարվել է «Մշակութային հերթափոխը», ամրապնդվել է Metaverse հանձնառությունը

Ընկերության արդյունավետության բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների շրջանակում Ցուկերբերգը հայտարարել է, որ աշխատանքից ազատումները «մշակութային տեղաշարժի» մի մասն են, որը կազդի ընկերության գործունեության վրա: Որպես օրինակ, Meta-ն կհամօգտագործի աշխատասեղանները մասամբ աշխատող աշխատակիցների միջև և կշարունակի աշխատանքի ընդունման ներկայիս սառեցումը 1 թվականի առաջին եռամսյակում: Ավելին, նա ավելացրեց, որ ծախսերի կրճատման ավելի շատ միջոցներ կկիրառվեն առաջիկա օրերին:

Ընկերության որոշ թիմեր ավելի շատ են տուժելու, քան մյուսները, հայտարարել է Ցուկերբերգը, որի ազդեցության տակ գտնվող ստորաբաժանումների թվում նշվում է նաև Reality Labs-ը՝ մետավերսի վրա կենտրոնացած ստորաբաժանումը: Այնուամենայնիվ, Ցուկերբերգը նշել է, որ իր «մետավերսի երկարաժամկետ տեսլականը» կշարունակի համարվել ընկերության «աճի առաջնահերթ ոլորտներից մեկը»: Այս կրճատումներից տուժած աշխատակիցները կօգտվեն մի շարք արտոնություններից, որոնք ներառում են աշխատանքից ազատում, կարիերայի ծառայություններ և ներգաղթի ծառայությունների աջակցություն ներգաղթային վիզաներով աշխատող աշխատողներին:

Շուկան այս հայտարարությանը դրական արձագանքեց՝ Meta-ի բաժնետոմսերի գնով ձեռք բերելու համար գրեթե 5% նախաշուկայում, գրելու պահին: Meta-ի բաժնետոմսերի գինը եղել է թմբկահարված այս տարի հունվարին $331-ից հասնելով $96-ի այս շաբաթ, մասամբ շնորհիվ ներդրողների գաղջ արձագանքի` կապված այն ուղղության վրա, որը ընկերությունը կատարում է դեպի մետավերսիան և կորուստները որ Reality Labs ստորաբաժանումը, որը պատասխանատու է մետավերսալ զարգացումների համար, մինչ այժմ գրանցել է:

Ի՞նչ կարծիքի եք Meta-ի կողմից կրճատվելիք ավելի քան 11,000 աշխատակիցների մասին: Ասացեք մեզ ստորև ներկայացված մեկնաբանությունների բաժնում:

Սերխիո Գոշչենկո

Սերխիոն կրիպտոարժույթի լրագրող է, որը բնակվում է Վենեսուելայում: Նա նկարագրում է իրեն որպես ուշացած խաղի մեջ՝ մտնելով կրիպտոսֆերա, երբ գների աճը տեղի ունեցավ 2017 թվականի դեկտեմբերին: Ունենալով համակարգչային ինժեներական փորձ, ապրելով Վենեսուելայում և կրիպտոարժույթների բումից սոցիալական մակարդակով ազդված լինելով՝ նա առաջարկում է այլ տեսակետ։ կրիպտո հաջողության և այն մասին, թե ինչպես է այն օգնում բանկային և անապահովներին:

Պատկեր վարկեր՝ Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, askarim / Shutterstock.com

Հրաժարում պատասխանատվությունիցԱյս հոդվածը միայն տեղեկատվական նպատակներով է: Դա ուղղակի գնելու կամ վաճառելու առաջարկի ուղղակի առաջարկ չէ կամ խնդրանք է, կամ որևէ արտադրանքի, ծառայությունների կամ ընկերությունների առաջարկություն կամ հաստատում: Bitcoin.com- ը չի տրամադրում ներդրումային, հարկային, իրավական կամ հաշվապահական խորհրդատվություն: Ոչ ընկերությունը, ոչ էլ հեղինակը պատասխանատվություն չեն կրում ուղղակիորեն կամ անուղղակիորեն ցանկացած վնասի կամ կորստի համար, որը պատճառվել է կամ ենթադրվում է, որ պատճառված է սույն հոդվածում նշված որևէ բովանդակության, ապրանքների կամ ծառայությունների վրա կամ ապավինելուն:

Աղբյուր՝ https://news.bitcoin.com/meta-announces-layoffs-affecting-13-of-workforce-more-than-11000-employees-to-be-fired-amidst-cultural-shift/