Արդյո՞ք Google-ը հաջորդ խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունն է, որը կազատի աշխատողներին:

Հիմնական տուփեր

• Շշուկներ են պտտվում, որ Alphabet-ը կարող է լինել հաջորդ խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունը, որը կազատի աշխատողներին՝ հետևելով Meta-ի, Amazon-ի և շատ ուրիշների:
• Դա տեղի է ունենում այն ​​ժամանակ, երբ Google-ը բախվում է եկամուտների ճնշմանը գովազդային եկամուտների անկումից և տնտեսական հեռանկարից, որը, հավանաբար, կսրի խնդիրը:
• Alphabet-ի ղեկավարները բազմաթիվ մեկնաբանություններ են արել արդյունավետության և կենտրոնացման բարձրացման վերաբերյալ:
• Ներդրողների համար դա անկայուն տեխնոլոգիական ոլորտում ներդրումների հնարավոր որոգայթների ևս մեկ օրինակ է: Բարեբախտաբար, դուք կարող եք օգտագործել AI-ի ուժը, որպեսզի օգնի ձեզ նավարկելու այն:

Կրճատումներ, կրճատումներ և ավելի շատ կրճատումներ: Տեխնոլոգիական ոլորտն այնպիսին է, որը չի խուսափում խոսակցական բառից, բայց սա այն մեկն է, որը նրանք, հավանաբար, կնախընտրեն անել առանց դրա:

2022 թվականի ընթացքում եղել են մի շարք ընկերություններ, որոնք կրճատել են իրենց աշխատուժը, այնքան, որ հավանաբար ավելի հեշտ է անվանել այն ձեռնարկություններին, ովքեր չեն կրճատել իրենց աշխատուժը: Այնուամենայնիվ, մենք գնալու ենք:

Այն, ինչ սկսվեց ավելի փոքր աճող ընկերություններից, ինչպիսիք են Shopify-ը, Peloton-ը, Snap-ը, Coinbase-ը և Robinhood-ը, այժմ տարածվել է տեխնոլոգիական արդյունաբերության բեհեմոթների վրա, ինչպիսիք են Meta-ն և Amazon-ը: Պոտենցիալ անկման և գովազդային եկամուտների դանդաղեցման պայմաններում շատ ընկերություններ այդպես են փնտրում են խստացնել իրենց ստորին գիծը անկումը անվտանգ անցնելու համար:

Այժմ թվում է, որ Google-ը կարող է լինել հաջորդ ընկերությունը, որը կհայտարարի աշխատանքից ազատվելու մասին: Բյուրեղյա պարզ լինելու համար, Google-ի մայր ընկերությունը՝ Alphabet-ը չի հայտարարել աշխատակիցների կրճատման մասին: Այդտեղ նրանք նույնիսկ չեն հայտարարել հզորություն լինել կրճատումներ. Սակայն դա չի խանգարում, որ լուրերը պտտվեն, իսկ ներկայիս աշխատակիցները նյարդայնանան:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար:

Ինչո՞ւ են խոսակցությունները ենթադրում, որ Google-ը կազատի աշխատակիցներին:

Այսպիսով, եթե Alphabet-ի ղեկավարները չեն ասում, որ կկրճատվեն, ինչո՞ւ են խոսակցությունները: Դե, կան մի քանի տարբեր պատճառներ: Նախ, դա պարզապես այն պատճառով, որ բոլորն են դա անում: Այժմ մենք բոլորս հիշում ենք, որ մեր ծնողներն ասել են, որ մեզ պետք չէ ինչ-որ բան անել միայն այն պատճառով, որ բոլորն այդպես են, բայց ճշմարտությունն այն է, որ Google-ը ենթարկվում է նույն հակառակորդներին, որոնք բախվում են այլ տեխնոլոգիական ընկերություններին:

Գովազդային եկամուտների դանդաղեցման վերաբերյալ Meta-ի ցուցումները հիմնական գործոններից մեկն էին, որ նրանք հայտարարեցին աշխատանքի սառեցման մասին և 11,000 աշխատողի կրճատում համաշխարհային մասշտաբով։ Մինչ Մարկ Ցուկերբերգը համաձայնեցված ջանքեր է գործադրում գովազդից հեռու ընկերության եկամուտների հոսքը դիվերսիֆիկացնելու համար, դրանք դեռ շատ հեռու են:

Նմանատիպ դիրքում է նաեւ Alphabet-ը։ Նրանք տեսնում են եկամտի ուժեղ աճ իրենց ամպային հաշվողական միավորից, բայց ընդհանուր առմամբ նրանց բիզնես մոդելը շատ ծանրաբեռնված է գովազդի նկատմամբ: Այսպիսով, հաշվի առնելով, որ նրանք Meta-ի հետ համեմատելի ընկերություն են, որոնք բախվում են նմանատիպ խնդիրների, այն կհետևի օրինակին, որ նրանք ստիպված կլինեն նույն կերպ կրճատել ծախսերը:

Երկրորդ, մենք այնպիսի միջավայրում ենք, որտեղ ամեն մի վանկ, որն արտասանվում է բարձրագույն գործադիրի կողմից, մանրակրկիտ ուսումնասիրվում է: Alphabet-ի դեպքում հոնքերի բարձրացման պատճառ դարձած բառերը ներառում են «կենտրոնացում» և «արդյունավետություն»:

Իհարկե, դրանք կարող են լավ բաներ հնչել: Բայց, ըստ սահմանման, երբ դուք կենտրոնանում եք ինչ-որ բանի վրա, ընդհանրապես ռեսուրսներ եք վերցնում մնացած ամեն ինչից: Արդյունավետությունն ակնհայտ է, այն առաջարկում է ավելին անել ավելի քիչ գումարով:

Նրանք նույնիսկ թվեր են դրել դրա վրա՝ նպատակ ունենալով բարձրացնել ընկերության արդյունավետությունը 20%-ով: Google-ի աշխատակիցների ականջին այդ բառերից ոչ մեկը երաժշտություն չէ:

Ինչը մեզ բերում է երրորդ պատճառին. Google-ի աշխատակիցներն իրենք են նյարդայնանում։ Ըստ ներքին փաստաթղթերի, Google-ի աշխատակիցների անհանգստության մակարդակը աճում է: Եթե ​​որևէ մեկը ի վիճակի է հասկանալու ընկերության տրամադրությունն ու հեռանկարները, դա այն անձնակազմն է, որն օր օրի աշխատում է այնտեղ:

Google-ի նոր կատարողական համակարգերը կրակի վրա յուղ են լցնում

Ի լրումն այս ամենի, Google-ը վերջերս հայտարարեց կատարողականի կառավարման նոր համակարգի մասին: Նոր համակարգը պահանջում է Google-ի մենեջերներից իրենց աշխատակիցների 6%-ը դասակարգել որպես վատ կատարողականություն, ինչը նախորդ բազային գծի 2%-ից ավել է։

Google-ի գլոբալ աշխատուժի 6%-ը կազմում է մոտ 10,000 աշխատակազմ:

Սա ուղղակիորեն կապված չէ աշխատանքից ազատումների հետ, բայց դա նշանակում է, որ ընկերության աշխատակիցների շատ ավելի մեծ թվով աշխատակիցներ վատ գնահատական ​​կստանան իրենց տարեկան վերանայման ժամանակ, քան նախկինում: Եթե ​​Alphabet-ը որոշի շարունակել աշխատատեղերի կրճատումները, դա նշանակում է, որ նրանք կունենան ողջամիտ ընտրության ավելի լայն հնարավորություն:

Ինչու՞ են տեխնոլոգիական ընկերությունները կրճատում աշխատողների թիվը:

Այս ամենի հետ մեկտեղ, ինչու են այդքան շատ տեխնոլոգիական ընկերություններ առաջին հերթին կրճատում անձնակազմը: Ինչպես վերևում անդրադարձանք, ապագա անկման հեռանկարը ծանրաբեռնում է գործադիր ղեկավարներին: Որպես հանրային ընկերություններ՝ նրանք ճնշման տակ են՝ եռամսյակային կտրվածքով բաժնետերերին արժեք ցույց տալու համար, և եկամուտների դանդաղումը ավելի մեծ ճնշում է գործադրում հավասարման ծախսերի վրա:

Խնդիրը բարդանում է նրանով, որ տեխնոլոգիական ընկերությունների մեծ մասը համաճարակի ժամանակ գերվարձվել է: Ուժի մեջ գտնվող գլոբալ արգելափակումներով, առցանց ծառայությունների պահանջարկը կտրուկ աճեց: Ոլորտում գտնվող շատ ընկերություններ աշխատանքի են ընդունում՝ հիմնվելով սա նոր նորմալ լինելու վրա, բայց դա այդպես չէ:

Աշխատանքի աշխարհը փոխվել է շատերի համար, և տնից աշխատելն այժմ շատ ավելի տարածված է: Այնուամենայնիվ, մեր կյանքը գրեթե բոլոր այլ ձևերով վերադարձել է «իրական կյանք»: Մենք բոլորս ճանապարհորդում ենք այնպես, ինչպես մինչ համաճարակը, դուրս ենք գալիս ռեստորաններ, համերգներ և միջոցառումներ և, ընդհանուր առմամբ, ավելի քիչ ժամանակ ենք անցկացնում մեր էկրանների առաջ:

Սա նշանակում է, որ տեխնոլոգիական ընկերություններն այժմ թամբված են շատ բարձր վարձատրվող անձնակազմի ավելցուկով, որն իրականում նրանց կարիքը չունի, այն ժամանակ, երբ եկամուտը նվազում է:

Ի՞նչ է սա նշանակում ներդրողների համար:

Alphabet-ի բաժնետոմսերը վերջին հինգ օրվա ընթացքում աճել են գրեթե 1%-ով: Բաժնետերերից շատերը կողջունեն աշխատատեղերի կրճատումների միջոցով դրամապանակը խստացնելու գաղափարը, նույնիսկ եթե դա լավ նորություն չի նշանակում տուժած աշխատակիցների համար:

Ընդհանուր առմամբ տեխնոլոգիական ներդրողների համար դա դժվար տարի էր: Ոլորտը մեծ անկում է ապրում, քանի որ շատ անհատ ընկերություններ անկում են ապրում ավելի քան 50%-ով: Ծախսերի կրճատումը, ամենայն հավանականությամբ, քայլ կլինի ճիշտ ուղղությամբ՝ այս կորցրած հողի մի մասը ետ բերելու համար:

Այնուամենայնիվ, տեխնոլոգիաների կարճաժամկետ ապագան հեռու է որոշակի լինելուց: Առջևում զգալի տնտեսական մարտահրավերներ կան, և քանի որ Fed-ը որոշել է բարձրացնել տոկոսադրույքները՝ գնաճը իջեցնելու համար, մենք, ամենայն հավանականությամբ, կտեսնենք, որ ամեն ինչ կվատանա, նախքան դրանք լավանան:

Դա կարող է դժվարացնել ներդրումները տեխնոլոգիայի մեջ: Ոչ միայն այն պատճառով, որ բաժնետոմսերը կարող են ավելի անկում ապրել, այլ այն պատճառով, որ դրանք կարող են աներևակայելի արագ վերականգնվել:

Դրա դեմ պայքարի միջոցներից մեկը արհեստական ​​ինտելեկտի օգտագործումն է: Սա թույլ է տալիս վերլուծել շատ ավելի մեծ քանակությամբ տվյալների, քան մենք կարող ենք մշակել որպես մարդիկ՝ հաշվի առնելով հսկայական տվյալների բազան և օգտագործելով պատմական տվյալները՝ ապագա իրադարձությունները կանխատեսելու համար:

Ահա թե ինչպես ենք մենք ստեղծել Զարգացող տեխնոլոգիական հավաքածու, որն օգտագործում է արհեստական ​​ինտելեկտը՝ կանխատեսելու, թե տեխնոլոգիական ոլորտի որ ոլորտները, հավանաբար, ամեն շաբաթ լավագույնը կդրսևորեն ռիսկերի վրա ճշգրտված հիմունքներով, և այնուհետև ավտոմատ կերպով վերաբալանավորում է պորտֆելը այդ կանխատեսումների համաձայն:

AI-ն դիտարկում է տեխնոլոգիական հատվածի չորս ուղղահայաց՝ այս ճշգրտումները կատարելու համար, մասնավորապես՝ խոշոր տեխնոլոգիական բաժնետոմսեր, աճի տեխնոլոգիական բաժնետոմսեր, տեխնոլոգիական ETF-ներ և կրիպտոարժույթներ հանրային տրեստների միջոցով: Բացի ուղղահայացից, AI-ն նաև այնուհետև կշռում է դիրքերն այդ ուղղահայացներում՝ հիմնվելով արժեթղթերի կանխորոշված ​​տիեզերքի վրա:

Այն օգտագործում է նորագույն տեխնոլոգիաներ՝ նորագույն տեխնոլոգիաների մեջ ներդրումներ կատարելու համար:

Ներբեռնեք Q.ai-ն այսօր AI-ի վրա հիմնված ներդրումային ռազմավարությունների հասանելիության համար: