Ուոլ Սթրիթը համարում է Blowout Jobs-ի տվյալները որպես «սխալ զեկույց սխալ պահին»

(Bloomberg) – ԱՄՆ-ի աշխատատեղերի վերաբերյալ վերջին զեկույցը ցրեց նորածին լավատեսությունը, որ ամերիկյան տնտեսությունը բավականաչափ թուլանում է, որպեսզի երաշխավորի Դաշնային պահուստային համակարգի ավելի դանդաղ մոտեցումը գնաճի դեմ պայքարում:

Ամենաընթերցվածը Bloomberg- ից

Բարձրագույն գնահատականների ընդունումը և աշխատավարձի աճը արագացան ավելի քան սպասվում էր անցյալ ամիս՝ խախտելով այն ակնկալիքները, որոնք ստեղծվել էին Ուոլ Սթրիթում վերջին շաբաթներին: S&P 500-ի ֆյուչերսները անկում ապրեցին, դոլարն աճեց, իսկ գանձապետական ​​եկամտաբերությունը բարձրացավ:

«Շահույթի կրկնակի ակնկալիքները խնդիր են», - ասաց Sit Investment Associates-ի ավագ փոխնախագահ Բրայս Դոթին:

Ահա թե ինչ էր ասում Ուոլ Սթրիթը.

Դան Սուզուկին, Ռիչարդ Բերնշտեյն Advisors ՍՊԸ-ի գլխավոր ներդրումային տնօրենի տեղակալ.

Թվում է, թե այն պետք է վատ տպագիր լինի շուկաների համար: Վերնագիր ցուցանիշը ուժեղ էր, և աշխատավարձի վրա ակնհայտորեն մշտական ​​ճնշումներ կան, բայց ներքին և առաջատար բաղադրիչները բավականին թույլ էին: Դա ենթադրում է, որ Fed-ը չի կարող շատ թուլանալ, բայց աճը շարունակում է վատթարանալ:

Վիկտորյա Գրին, G Squared Private Wealth-ի հիմնադիր գործընկեր և ներդրումային տնօրեն:

Աշխատանքների ավելացումը մի փոքր ցնցող էր: Մի փոքր անակնկալ է, քանի որ շատ են հայտարարվել տեխնոլոգիական աշխատանքից ազատումներ և աշխատանքի դադարեցումներ: Սա, իհարկե, նշանակում է, որ Fed-ը կարող է ամբողջությամբ կենտրոնացած մնալ գնաճի վրա:

Ջեյ Հեթֆիլդ, Infrastructure Capital Advisors-ի գլխավոր գործադիր տնօրեն.

Անկասկած, ուժեղ աշխատանքային հաշվետվություն: Դա մոտավորապես այն է, ինչ ես ակնկալում էի… Այնուամենայնիվ, մենք հավատում ենք, որ փողի զանգվածի անկումը 17%-ով հանգեցնում է շատ ուժեղ դոլարի, հիփոթեքային բարձր տոկոսադրույքների և ապրանքների գների կտրուկ անկմանը: Մենք ակնկալում ենք, որ գնաճը արագորեն կնվազի, չնայած աշխատաշուկայի հզորությանը, քանի որ էներգիայի միջուկից 5% արտահոսք կա: Օրինակ, ավիաընկերությունների գները մեծապես կախված են նավթի գներից:

Մայք Բեյլի, FBB Capital Partners-ի հետազոտության տնօրեն.

Սա ճիշտ ժամանակին սխալ զեկույց է: Ներդրողները սկսեցին հարմարավետ զգալ Չորեքշաբթի Փաուելի խոսքերից հետո, որ մենք բարենպաստ ճանապարհ ենք ունեցել դեպի տարեվերջ: Այնուամենայնիվ, այսօրվա թեժ աշխատատեղերի թիվը այդ փուչիկի մեջ մի քորոց է դնում: Արդար լինելու համար, իմ իմաստը ներդրողներն են, և Fed-ը շատ ավելի մեծ ուշադրություն կդարձնի գնաճի (CPI) հաջորդ տվյալների կետին, որը գալիս է Fed-ի տոկոսադրույքի որոշումից անմիջապես առաջ:

Սեմա Շահ, գլխավոր գլոբալ ստրատեգ Principal Asset Management-ում.

263,000 աշխատատեղերի ավելացումն անգամ այն ​​բանից հետո, երբ տոկոսադրույքները բարձրացվեն մոտ 350 բազիսային կետով, կատակ չէ: Աշխատաշուկան թեժ է, թեժ, թեժ, մեծ ճնշում է Fed-ի վրա՝ շարունակելու քաղաքական տոկոսադրույքների բարձրացումը: Դա աննկատ չի մնա Fed-ի պաշտոնյաների կողմից, որ միջին ժամային եկամուտները անշեղորեն աճել են վերջին երեք ամիսների ընթացքում՝ գերազանցելով բոլոր ակնկալիքները և բացարձակ սխալ ուղղությունը դեպի այն, ինչին նրանք ակնկալում են:

Այո, լավ է, որ ԱՄՆ աշխատաշուկան այդքան ուժեղ է: Բայց սարսափելի մտահոգիչ է, որ աշխատավարձի վրա ճնշումները շարունակում են աճել: Ինքը՝ Փաուելը, այս շաբաթվա սկզբին ասաց, որ աշխատավարձի աճը առանցքային կլինի հիմնական գնաճի ապագա էվոլյուցիան հասկանալու համար: Այսպիսով, ի՞նչ կա այս աշխատատեղերի զեկույցում, որպեսզի համոզի նրանց չվերցնել քաղաքականության դրույքաչափերը 5%-ից բարձր:

Սքոթ Լադներ, Horizon Investments-ի գլխավոր ներդրումային տնօրեն.

Սրանից միայն 1 ելք կա (*Fed-ի շրջանակներում*), այն է՝ շարունակել քաղաքականություն սահմանել պահանջարկի կողմը ջախջախելու համար, բայց մենք դեռ որևէ առաջընթաց չենք տեսել այդ ճակատում: Սա քաղաքական սխալ է դարձնում Fed-ի կողմից գրեթե անկասկած, եթե դա արդեն չի եղել:

Քլիֆ Հոջ, Cornerstone Financial-ի գլխավոր ներդրումային տնօրեն.

Թեև աշխատավարձերի վերնագրերի թիվը ուժեղ էր, աշխատավարձի տվյալները աչք կթողնեն Fed-ի համար: Աշխատավարձի ամսական 0.6% աճը համընկել է ամբողջ տարվա ամենաբարձր մակարդակին: Ավելի բարձր աշխատավարձերը նպաստում են ավելի բարձր գնաճի, ինչը, անկասկած, կպահի ճնշումը Ֆեդերացիայի վրա և պետք է մեծացնի տերմինալային տոկոսադրույքի ակնկալիքները:

Մենք ոչ մի օգնություն չստացանք մասնակցության տոկոսադրույքից, որը շարունակում է շարժվել սխալ ուղղությամբ և բարձր կպահի աշխատուժի մրցակցությունը այնքան ժամանակ, քանի դեռ հաջորդ տարի տնտեսությունը անխուսափելիորեն շրջվել է:

Peter Tchir, Academy Securities-ի մակրո ռազմավարության ղեկավար.

Մեծ նորությունը վաստակն է: Անցյալ ամիսն աճել է 0.5%-ով՝ սկզբնական 0.4%-ի փոխարեն, իսկ այս ամիս՝ ահռելի 0.6%-ով (սպասված 0.3%-ի դիմաց): Դա դուր չի գա Fed-ին։

Dennis DeBusschere, 22V Research-ի հիմնադիր.

Շատ ուժեղ… շատ — և հակասում է այն ամենին, ինչ մենք տեսել ենք աշխատանքային կողմում: Բոլորը հարցնում էին վատ տնտեսական աճի մասին, որը վատ է շուկաների համար, այսօր պետք չէ անհանգստանալ դրա համար: Սա չափազանց ուժեղ էր և վատ է ռիսկային ակտիվների համար: Մենք չենք կարծում, որ սա բոլորովին փոխում է տնտեսական աճի հեռանկարը։ Այն ակնհայտորեն դանդաղում է և կշարունակի դանդաղել: Ռիսկն այն է, որ մենք ունենք ավելի շատ S&P 500 անկումներ/ֆինանսական պայմաններ՝ ապահովելու, որ դանդաղում է տեղի ունենում:

– Էմիլի Գրաֆեոյի և Պեյթոն Ֆորտեի աջակցությամբ:

(Թարմացումներ Լադների և Հոջի մեկնաբանություններով)

Ամենաընթերցվածը Bloomberg Businessweek- ից

© 2022 Bloomberg LP

Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/wall-street-sees-jobs-beat-141101193.html