Որոշ աշխատանքի հայտարարություններ, որոնք հայտնվել են ֆոնին Կալիֆորնիայի հրում վճարման թափանցիկության հատկանիշի համար փոխհատուցման բավականին լայն շրջանակներ.
Վճարումների թափանցիկության մասին օրենքը, որը նախկինում հայտնի էր որպես SB 1162, ուժի մեջ է մտել նոր տարվա սկզբից: Այն պարտավորեցնում է գործատուներին 15 և ավելի աշխատող «Ցանկացած աշխատանքի հրապարակման մեջ ներառեք պաշտոնի համար վարձատրության սանդղակը»: Երբ նման գործատուն աշխատում է երրորդ կողմի հետ՝ «հայտարարելու, փակցնելու, հրապարակելու կամ այլ կերպ հայտնի դարձնելու աշխատանքի հայտարարությունը», նրանք նույնպես պետք է հրապարակեն աշխատավարձի շրջանակը ցուցակներում, ըստ օրենսդրության տեքստը։
The Կալիֆորնիայի արդյունաբերական կապերի վարչություն ասել է, որ կանոնակարգն ընդգրկում է աշխատատեղերի գովազդը, «եթե պաշտոնը երբևէ կարող է զբաղեցնել Կալիֆորնիայում՝ անձամբ կամ հեռակա կարգով»: Վճարման սանդղակը պետք է «նշանակի աշխատավարձի կամ ժամավճարի շրջանակը, որը գործատուն ողջամտորեն ակնկալում է վճարել» մեկին այդ դերի համար և պարտադիր չէ, որ ներառի բոնուսներ, թեյավճարներ կամ այլ արտոնություններ, ըստ բաժինը։
ԻՆՉՊԵՍ ԲԱՆԱԿՑԵԼ ՁԵՐ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԸ՝ ԸՍՏ ՄԱՍՆԱԳԵՏԻ.
Է Tesla-ի աշխատատեղերի ցուցակ Ֆրեմոնտում ծրագրային ապահովման ինժեների համար էլեկտրական մեքենաների արտադրողը թվարկել է «ակնկալվող փոխհատուցման» միջակայքը՝ 104,000-384,000 դոլար տարեկան աշխատավարձի, դրամական և բաժնետոմսերի պարգևների և նպաստների տեսքով: Մեկ ուրիշը ա բիզնես վերլուծաբանի պաշտոն Tesla-ի կիսամյակային հատվածի համար հատկացվել է 68,000-234,000 դոլար փոխհատուցման միջակայք:
«Առաջարկվող վարձատրությունը կարող է տարբեր լինել՝ կախված բազմաթիվ անհատական գործոններից, ներառյալ շուկայի գտնվելու վայրը, աշխատանքի հետ կապված գիտելիքները, հմտությունները և փորձը», - ասվում է հրապարակումների մեջ: «Այս պաշտոնի փոխհատուցման ընդհանուր փաթեթը կարող է ներառել նաև առաջարկվող պաշտոնից կախված այլ տարրեր»:
Կարդացեք FOX BUSINESS հավելվածում
TESLA-ն նվազեցրել է ԱՄՆ-ում վաճառվող մոդելների գները
Netflix-ում ա արտադրանքի մենեջեր պլանների պաշտոնի համար Լոս Գատոսում «ընդհանուր շուկայական միջակայք» սովորաբար կազմում է $80,000-$700,000, ըստ գովազդի: Մեկը ծրագրային ապահովման ինժեների աշխատանք հոսքային հսկան ուներ 90,000-900,000 դոլարի միջակայք, մինչդեռ հետարտադրական օգնականի պաշտոն Լոս Անջելեսում հայտնվել է 55,000-305,000 դոլար շուկայական տիրույթ:
Ցուցակում ասվում է, որ շուկայական միջակայքերը «հիմնված են ընդհանուր փոխհատուցման վրա (ընդդեմ միայն հիմնական աշխատավարձի), որը համահունչ է մեր փոխհատուցման փիլիսոփայությանը»:
Netflix «Զգուշորեն հաշվի առեք փոխհատուցման գործոնների լայն շրջանակ՝ ձեր անձնական շուկայի գագաթը որոշելու համար», - ասվում է աշխատանքի գովազդում՝ հենվելով շուկայական գործոնների վրա և հաշվի առնելով այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են կոնկրետ աշխատանքը, հմտությունները և փորձը: Նման նկատառումները «կարող են հանգեցնել ձեր փոխհատուցման տարբերությանը և կախված կլինեն նաև ձեր գտնվելու վայրից», ըստ ցանկերի:
Bloomberg ավելի վաղ հաղորդվել է երկու ընկերությունների վարձատրության որոշ լայն շրջանակների վրա, այդ թվում՝ Comprehensive.io փոխհատուցման վերլուծական կայքի կողմից ընդգծված:
NETFLIX-ը ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒՄ Է ԳՈՐԾԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆ SAG AWARDS-ն ուղիղ հեռարձակման համար
Սան Ֆրանցիսկոյում ընկերության ստեղծման և սպառման արտադրանքի թիմում ByteDance ստորաբաժանման TikTok-ում ծրագրային ապահովման ինժեներական հաստիքի համար բազային աշխատավարձի շրջանակը եղել է. թվարկված է որպես $ 126,000- 304,704 $:
«Հ TikTok, բազային վճարումը ընդհանուր փոխհատուցման փաթեթի միայն մի մասն է, որը մենք տրամադրում ենք աշխատակիցներին իրենց աշխատանքի համար ճանաչելու համար», - ասել է TikTok-ի ներկայացուցիչը FOX Business-ին: «Մենք կարող ենք դիտարկել տարբեր փորձ, հմտություններ կամ որակավորում ունեցող թեկնածուներ: Սա կարող է ազդել բազային աշխատավարձի միջակայքի վրա, որը ցույց է տալիս թեկնածուի աշխատավարձի հնարավոր առավելագույն տարածումը` կախված նման տարբեր գործոններից»:
FOX Business-ը դիմեց Tesla և Netflix-ը՝ մեկնաբանության համար:
Comprehensive.io-ի կողմից հետևվող տեխնոլոգիական ընկերությունների շրջանում Կալիֆորնիայի վարձատրության թափանցիկության մասին նոր օրենքի համապատասխանության մակարդակը ուրբաթ կեսօրին կազմել է մոտ 50.2%, ըստ կայքի:
ՆՅՈՒ ՅՈՐՔ ՔԱՂԱՔԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՑՈՒՑԱԿՆԵՐԸ ՆՈՐ ՕՐԵՆՔԻ ՀԱՄԱԿԱՐԳ ԿՊԱՀԱՆՋԵՆ ԲԱՑԱԾ ՎԱՐՁԱՏԱՐԻ ՇՐՋԱՆԱԿ
Նմանատիպ օրենսդրություն է ընդունվել Նյու Յորքում և Նյու Յորք նահանգում, իսկ նահանգային կանոնակարգը, որը ստորագրվել է նահանգապետ Քեթի Հոչուլի (DN.Y.) կողմից, ակնկալվում է, որ ուժի մեջ կմտնի այս տարվա վերջին:
Քաղաքային օրինագիծը ուժի մեջ է մտել նոյեմբերին։ Աշխատավարձերի որոշ միջակայքեր, որոնք ի հայտ եկան Մեծ խնձորի օրենքի մեկնարկից անմիջապես հետո, մեծ տարբերություններ ունեն նաև առավելագույնի և նվազագույնի միջև, ըստ Bloomberg-ի:
Վաշինգտոն նահանգը և Կոլորադոն նույնպես ստեղծել են իրենց օրենքները, որոնք պահանջում են աշխատանքի հրապարակումներ՝ բացահայտելու համար, թե գործատուները ինչ շրջանակ ունեն այդ դերերի համար:
Աղբյուր՝ https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html