Ֆլետչեր Պրևին,
Systems Inc.-ի տեղեկատվական նոր գլխավոր տնօրենն ասել է, որ աշխատում է օգնել ցանցային սարքավորումներ արտադրողին դիրքավորել որպես հիբրիդային աշխատանքի առաջատար:
«Համաճարակի ժամանակ բոլորը հեռու մնալն իրականում ավելի պարզ խնդիր էր լուծելու, քան հիբրիդային աշխատանքը», - ասաց պարոն Պրևինը, հավելելով, որ նա կենտրոնացած է Cisco-ի աշխատակիցների փորձի բարելավման վրա, որպեսզի տանը աշխատողները իրենց գրասենյակային հասակակիցների համեմատ անբարենպաստ չլինեն: Cisco-ի մոտ 83,000 աշխատակիցները կարող են աշխատել գրասենյակից կամ գրասենյակից տուն.
Պարոն Պրևինը, որը բնակվում է Կոնեկտիկուտում, սեպտեմբերին նշանակվեց Cisco-ի CIO, հաջողության հասնելով
Ժակլին Գիչելաար,
ով այժմ ղեկավարում է ընկերության հաճախորդների փորձի գործառույթը Ասիայի Խաղաղօվկիանոսյան, Ճապոնիայի և Մեծ Չինաստանի տարածաշրջանում: Պարոն Պրևինը միացավ Cisco-ին 2021 թվականին՝ որպես International Business Machines Corp.-ի թվային տնօրեն, որտեղ նա CIO էր:
Իր նոր պաշտոնից ամիսներ անց պարոն Պրևինը ասաց, որ իր նպատակներից մեկն է Կալիֆորնիայի Սան Խոսեում գտնվող ընկերությունը ձևավորել ճկուն աշխատատեղերի մոդել, քանի որ ավելի շատ աշխատակիցներ վերադառնում են գրասենյակ:
«Ես մեծ շքեղություն ունեմ լինել Cisco-ի CIO-ն և կարողանամ անցնել մեր ամբողջ կատալոգը և ճարտարապետության և տեխնոլոգիաների պորտֆելը և ասել. «Որո՞նք են այն մասերը, որոնք իսկապես պահանջվում են լուծելու համար»: Հիբրիդային աշխատանքը հնարավոր դարձնելու մասին պարոն Պրևինը ասաց. «Այն ընկերությունները, որոնք կստանան այդ իրավունքը, կհաղթեն»:
Պարոն Պրևինն ասաց, որ մտադիր է հետագայում ավտոմատացնել ներքին գործընթացները և շտկել ՏՏ-ը՝ թիմերն ավելի ճկուն դարձնելու համար, որպեսզի նրանք կարողանան ավելի շատ նախագծեր լուծել ծրագրային ապահովման մշակման, ենթակառուցվածքների, ցանցերի և կիբերանվտանգության ոլորտներում:
«Նույնիսկ եթե դուք աջակցում եք 30-ամյա հնացած հավելվածին, այդ հավելվածում նորարարությունների համար նույնքան տեղ կա, որքան բոլորովին նոր բջջային հավելվածը, որը դուք կառուցում եք ամպի վրա», - ասաց նա:
Պարոն Պրևինը, որը զեկուցում է Cisco-ի գործառնական տնօրեն Մարիային Մարտինեսը վերահսկում է մոտ 9,200 հոգուց բաղկացած թիմը այնպիսի գործառույթներով, ինչպիսիք են աշխատակիցների ՏՏ աջակցությունը, հիմնական ֆինանսական և մատակարարման շղթայի համակարգերը, վաճառքի և շուկայավարման գործիքները, արտադրությունը և տվյալների կենտրոնի և անվտանգության ենթակառուցվածքը:
Cisco CIO Fletcher Previn
Լուսանկարը `
Cisco Systems Inc.- ը:
An
Ավելի քան մեկ տասնամյակի վետերան պարոն Պրևինը 2017 թվականին նշանակվեց այդ ընկերության CIO: IBM-ում նա ուներ առաջնահերթ դիզայնի մտածողություն և օգտագործողի փորձ աշխատակիցներին ներգրավելու և պահելու համար: Պարոն Պրևինի ավելի քան 12,000 հոգուց բաղկացած ՏՏ բաժինը ղեկավարելու նախկին փորձը նրան նախապատրաստեց Cisco-ի համար, որտեղ նա վերցրեց նույնը։ աշխատողակենտրոն մտածելակերպ հիբրիդային աշխատանքի դեմ պայքարում:
Հիբրիդային աշխատանքի ակտիվացումը պետք է առաջնահերթություն լինի CIO-ների համար, քանի որ այն կարող է կրճատել գրասենյակի ծախսերը՝ միաժամանակ բարձրացնելով աշխատողների արտադրողականությունը, ասաց
Բոբի Քեմերոն,
-ի գլխավոր վերլուծաբան
Forrester Research Inc.
«Հիբրիդային աշխատանքային միջավայրի առաջնահերթությունները շարունակում են մնալ թվային գործիքներ հանդիպումների և ակտիվ համագործակցության համար», - ասաց պարոն Քեմերոնը: «Սրանք պետք է միավորեն ընդհանուր տեղեկատվությունը, կոնկրետ խնդիրների վրա միասին աշխատելու կարողությունը և պետք է օգնեն հիբրիդային աշխատողներին նմանատիպ ձևով ներգրավվել հաճախորդների և գործընկերների հետ»:
Cisco-ն անցյալ շաբաթ հայտնել է հոկտեմբերի 29-ին ավարտված եռամսյակի սպասվածից ավելի շահույթի և մոտ 13.6 միլիարդ դոլարի հասույթի մասին, քանի որ մատակարարման շղթայի մարտահրավերները թուլացել են: Ընկերությունը նաև հայտարարեց վերակազմավորման պլանի մասին, որը կարող է ազդել իր անձնակազմի մոտ 5%-ի վրա ընթացիկ եռամսյակում և ներառում է անշարժ գույքի իր պորտֆելի կրճատումը՝ իր հիբրիդային աշխատանքային ռազմավարությանը համապատասխանեցնելու համար: Մամուլի խոսնակն ասաց, որ ընկերությունն ակնկալում է, որ իր ֆինանսական տարվա վերջում՝ 29 թվականի հուլիսի 2023-ին, կունենա մոտավորապես նույն թվաքանակը, ինչ եղել է տարին սկսելու ժամանակ:
Պարոն Պրևինը հրաժարվեց ասել, թե արդյոք իր թիմը կազդի վերակազմավորումից, բայց ասաց, որ իր խումբը դեռ աշխատանքի է ընդունում:
Գրեք Բել Լինին [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]
Հեղինակային իրավունք © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են: 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Աղբյուր՝ https://www.wsj.com/articles/new-cio-wants-cisco-to-be-a-model-for-hybrid-work-11669226973?siteid=yhoof2&yptr=yahoo