Robert Half International Inc.-ի բաժնետոմսերը աճել են ուրբաթ օրը, երբ չորրորդ եռամսյակի շահույթը գերազանցեց սպասումները, սակայն անձնակազմի ծառայությունների ընկերությունը տրամադրեց խառը հեռանկարներ ընթացիկ եռամսյակի համար, քանի որ վերջին շաբաթների ընթացքում թեկնածուների տեղաբաշխումից եկամուտը նվազել է մշտական և ժամանակավոր աշխատատեղերում:
Գործադիր տնօրեն Քիթ Ուադելը հինգշաբթի ուշ երեկոյան ասաց, որ աշխատաշուկայի համաշխարհային շուկաները մնում են խիտ, իսկ աշխատողների պահանջարկը մնում է բարձր՝ չնայած անորոշ տնտեսական հեռանկարին: Բայց նա ասաց, որ մինչ ընկերության հաճախորդները շարունակում են աշխատանքի ընդունել, նրանք դա անում են «ավելի չափված տեմպերով»:
Դա ազդել է կարճաժամկետ եկամուտների վրա, քանի որ այն ունեցել է վաճառքի ցիկլը «երկարացնելու» ազդեցություն:
Ֆինանսական տնօրեն Մայքլ Բաքլին վերլուծաբաններին ասաց, որ չորրորդ եռամսյակի եկամուտը իր պայմանագրային տաղանդների լուծումների բիզնեսի համար, որն օգնում է ձեռնարկություններին անհրաժեշտության դեպքում ժամանակավոր կադրերով ապահովել, նվազել է 1%-ով մեկ տարի առաջվա նույն ժամանակահատվածի համեմատ, սակայն արդյունքները վատացել են: Եռամսյակի վերջին, քանի որ դեկտեմբերի եկամուտը նվազել է 6%-ով:
Մշտական տեղաբաշխումից կամ գործատուներին լրիվ դրույքով աշխատատեղերը լրացնելուն աջակցելու համար եկամուտը եռամսյակում աճել է 2%-ով, սակայն դեկտեմբերին այն նվազել է 1%-ով:
Անկումը կտրուկ աճել է 2023 թվականի սկզբին, երբ պայմանագրային տաղանդավոր լուծումներից ստացված եկամուտը հունվարի առաջին երկու շաբաթվա ընթացքում նվազել է 7%-ով, իսկ մշտական տեղաբաշխման եկամուտը նվազել է 23%-ով ամսվա առաջին երեք շաբաթվա ընթացքում:
Հաշվի առնելով վերջին միտումները՝ Բաքլին ասաց, որ առաջին եռամսյակում ակնկալվում է, որ եկամուտը կկազմի 1.69 միլիարդ դոլարից մինչև 1.77 միլիարդ դոլար, ինչը կնվազի մեկ տարի առաջվա 1.82 միլիարդ դոլարի համեմատ, բայց համաձայն FactSet-ի համաձայնության՝ դեկտեմբերի վերջի դրությամբ՝ 1.7 միլիարդ դոլար: .
Այնուամենայնիվ, առաջին եռամսյակի ուղեցույցը մեկ բաժնետոմսի շահույթի վերաբերյալ $1.10-ից մինչև $1.20, նախորդ տարվա $1.52-ից իջնելով, ցածր էր FactSet-ի կոնսենսուսից դեկտեմբերի 30-ի դրությամբ $1.22-ից:
Գործադիր տնօրեն Ուադելը զանգի ժամանակ ասաց, որ առաջին եռամսյակի ընդհանուր ուղեցույցը «ամենապահպանողականն էր, որը մենք եղել ենք բավականին երկար ժամանակ», ըստ FactSet-ի սղագրության:
Թուլությունը, որ տեսնում է Ռոբերտ Հալֆը, կարծես թե հակասում է կառավարության տվյալներին, քանի որ գործազրկության նպաստի առաջին անգամ պահանջներ հունվարի 21-ին ավարտված շաբաթն ընկավ մինչև ապրիլից ի վեր ամենացածր մակարդակը, մինչդեռ դեկտեմբեր ամսվա զբաղվածության տվյալները գործազրկության մակարդակը հետ է ընկել 1969 թվականից ի վեր ամենացածր մակարդակին։
Եվ չնայած ընկերության խառը հեռանկարին, Չիկագոյում գտնվող Ռոբերտ Հալֆի բաժնետոմսերը
RHI,
+ 5.43%
ուրբաթ օրը ցատկել է 5.4%-ով՝ հասնելով 85.20 դոլարի՝ հունիսի 6-ից ի վեր ամենաբարձր փակման գինը:
Հինգշաբթի ուշ ընկերությունը հաղորդել է չորրորդ եռամսյակի զուտ եկամուտը, որը նվազել է մինչև 147.7 միլիոն դոլար կամ 1.37 դոլար մեկ բաժնետոմսի դիմաց՝ 167.9 միլիոն դոլարից կամ 1.51 դոլար մեկ բաժնետոմսի դիմաց, բայց դա գերազանցել է միջին վերլուծաբանի EPS գնահատականը 1.36 դոլար: Ընդհանուր եկամուտը կրճատվել է 2.4%-ով՝ հասնելով 1.73 մլրդ դոլարի՝ ընդամենը 1.74 մլրդ դոլարի FactSet-ի համաձայնության դիմաց:
BofA Securities-ի վերլուծաբան Հիզեր Բալսկին կրկնել է ընկերության թերակատարողական վարկանիշը` ասելով, որ աշխատաշուկան թուլանում է, քանի որ ռեցեսիայի վախերը սկսում են սրվել:
Ռոբերտ Հալֆն արդեն տեսնում է, որ մշտական անձնակազմի պահանջարկը վատթարանում է, վաճառքի ցիկլերը երկարանում են, իսկ վճարումների և աշխատավարձի աճը մեղմանում է, քանի որ փոքր և միջին հաճախորդն արձագանքում է «2023 թվականի հավանական կոշտ տնտեսությանը», - գրել է Բալսկին հաճախորդներին ուղղված գրառման մեջ: «[Առաջին եռամսյակի] ուղեցույցը հիասթափեցնող է, և [հունվարի] առաջին երեք շաբաթների միտումները կոպիտ մեկնարկ ունեն»:
Բաժնետոմսերը վերջին երեք ամիսների ընթացքում աճել են 9.6%-ով, սակայն վերջին 22.8 ամիսների ընթացքում նվազել են 12%-ով: Համեմատության համար՝ S&P 500 ինդեքսը
SPX,
+ 0.25%
վերջին երեք ամիսների ընթացքում աճել է 4.3%, իսկ անցած տարում կորցրել է 8.2%:
Հունվարին աշխատատեղերի պահանջարկը նվազում է, ասում է գլխատիրոջ Ռոբերտ Հալֆը
Robert Half International Inc.-ի բաժնետոմսերը աճել են ուրբաթ օրը, երբ չորրորդ եռամսյակի շահույթը գերազանցեց սպասումները, սակայն անձնակազմի ծառայությունների ընկերությունը տրամադրեց խառը հեռանկարներ ընթացիկ եռամսյակի համար, քանի որ վերջին շաբաթների ընթացքում թեկնածուների տեղաբաշխումից եկամուտը նվազել է մշտական և ժամանակավոր աշխատատեղերում:
Գործադիր տնօրեն Քիթ Ուադելը հինգշաբթի ուշ երեկոյան ասաց, որ աշխատաշուկայի համաշխարհային շուկաները մնում են խիտ, իսկ աշխատողների պահանջարկը մնում է բարձր՝ չնայած անորոշ տնտեսական հեռանկարին: Բայց նա ասաց, որ մինչ ընկերության հաճախորդները շարունակում են աշխատանքի ընդունել, նրանք դա անում են «ավելի չափված տեմպերով»:
Դա ազդել է կարճաժամկետ եկամուտների վրա, քանի որ այն ունեցել է վաճառքի ցիկլը «երկարացնելու» ազդեցություն:
Ֆինանսական տնօրեն Մայքլ Բաքլին վերլուծաբաններին ասաց, որ չորրորդ եռամսյակի եկամուտը իր պայմանագրային տաղանդների լուծումների բիզնեսի համար, որն օգնում է ձեռնարկություններին անհրաժեշտության դեպքում ժամանակավոր կադրերով ապահովել, նվազել է 1%-ով մեկ տարի առաջվա նույն ժամանակահատվածի համեմատ, սակայն արդյունքները վատացել են: Եռամսյակի վերջին, քանի որ դեկտեմբերի եկամուտը նվազել է 6%-ով:
Մշտական տեղաբաշխումից կամ գործատուներին լրիվ դրույքով աշխատատեղերը լրացնելուն աջակցելու համար եկամուտը եռամսյակում աճել է 2%-ով, սակայն դեկտեմբերին այն նվազել է 1%-ով:
Անկումը կտրուկ աճել է 2023 թվականի սկզբին, երբ պայմանագրային տաղանդավոր լուծումներից ստացված եկամուտը հունվարի առաջին երկու շաբաթվա ընթացքում նվազել է 7%-ով, իսկ մշտական տեղաբաշխման եկամուտը նվազել է 23%-ով ամսվա առաջին երեք շաբաթվա ընթացքում:
Հաշվի առնելով վերջին միտումները՝ Բաքլին ասաց, որ առաջին եռամսյակում ակնկալվում է, որ եկամուտը կկազմի 1.69 միլիարդ դոլարից մինչև 1.77 միլիարդ դոլար, ինչը կնվազի մեկ տարի առաջվա 1.82 միլիարդ դոլարի համեմատ, բայց համաձայն FactSet-ի համաձայնության՝ դեկտեմբերի վերջի դրությամբ՝ 1.7 միլիարդ դոլար: .
Այնուամենայնիվ, առաջին եռամսյակի ուղեցույցը մեկ բաժնետոմսի շահույթի վերաբերյալ $1.10-ից մինչև $1.20, նախորդ տարվա $1.52-ից իջնելով, ցածր էր FactSet-ի կոնսենսուսից դեկտեմբերի 30-ի դրությամբ $1.22-ից:
Գործադիր տնօրեն Ուադելը զանգի ժամանակ ասաց, որ առաջին եռամսյակի ընդհանուր ուղեցույցը «ամենապահպանողականն էր, որը մենք եղել ենք բավականին երկար ժամանակ», ըստ FactSet-ի սղագրության:
Թուլությունը, որ տեսնում է Ռոբերտ Հալֆը, կարծես թե հակասում է կառավարության տվյալներին, քանի որ գործազրկության նպաստի առաջին անգամ պահանջներ հունվարի 21-ին ավարտված շաբաթն ընկավ մինչև ապրիլից ի վեր ամենացածր մակարդակը, մինչդեռ դեկտեմբեր ամսվա զբաղվածության տվյալները գործազրկության մակարդակը հետ է ընկել 1969 թվականից ի վեր ամենացածր մակարդակին։
Եվ չնայած ընկերության խառը հեռանկարին, Չիկագոյում գտնվող Ռոբերտ Հալֆի բաժնետոմսերը
+ 5.43%
RHI,
ուրբաթ օրը ցատկել է 5.4%-ով՝ հասնելով 85.20 դոլարի՝ հունիսի 6-ից ի վեր ամենաբարձր փակման գինը:
Հինգշաբթի ուշ ընկերությունը հաղորդել է չորրորդ եռամսյակի զուտ եկամուտը, որը նվազել է մինչև 147.7 միլիոն դոլար կամ 1.37 դոլար մեկ բաժնետոմսի դիմաց՝ 167.9 միլիոն դոլարից կամ 1.51 դոլար մեկ բաժնետոմսի դիմաց, բայց դա գերազանցել է միջին վերլուծաբանի EPS գնահատականը 1.36 դոլար: Ընդհանուր եկամուտը կրճատվել է 2.4%-ով՝ հասնելով 1.73 մլրդ դոլարի՝ ընդամենը 1.74 մլրդ դոլարի FactSet-ի համաձայնության դիմաց:
BofA Securities-ի վերլուծաբան Հիզեր Բալսկին կրկնել է ընկերության թերակատարողական վարկանիշը` ասելով, որ աշխատաշուկան թուլանում է, քանի որ ռեցեսիայի վախերը սկսում են սրվել:
Ռոբերտ Հալֆն արդեն տեսնում է, որ մշտական անձնակազմի պահանջարկը վատթարանում է, վաճառքի ցիկլերը երկարանում են, իսկ վճարումների և աշխատավարձի աճը մեղմանում է, քանի որ փոքր և միջին հաճախորդն արձագանքում է «2023 թվականի հավանական կոշտ տնտեսությանը», - գրել է Բալսկին հաճախորդներին ուղղված գրառման մեջ: «[Առաջին եռամսյակի] ուղեցույցը հիասթափեցնող է, և [հունվարի] առաջին երեք շաբաթների միտումները կոպիտ մեկնարկ ունեն»:
Բաժնետոմսերը վերջին երեք ամիսների ընթացքում աճել են 9.6%-ով, սակայն վերջին 22.8 ամիսների ընթացքում նվազել են 12%-ով: Համեմատության համար՝ S&P 500 ինդեքսը
+ 0.25%
SPX,
վերջին երեք ամիսների ընթացքում աճել է 4.3%, իսկ անցած տարում կորցրել է 8.2%:
Աղբյուր՝ https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo