Կալիֆորնիայի դեղագործական AbbVie և Bristol Myers Squibb ընկերությունները, ինչպես հաղորդվում է, ծրագրում են կրճատել 360 աշխատակցի՝ դառնալով ԱՄՆ վերջին ընկերությունները, որոնք վերագնահատում են իրենց աշխատակիցների թիվը, քանի որ գործատուները վախենում են, որ տնտեսությունը կարող է անկում ապրել:
Վերջնական նորություններ, դարձնելով նրանց վերջին դեղագործական ընկերությունները, որոնք կրճատում են իրենց աշխատուժը, հետևելով Բիոգեն և Teva, որը, ըստ տեղեկությունների, նախորդ ամիս կրճատել է 300 աշխատատեղ:
AbbVie- ն Հաղորդվում է, որ հայտարարել է 99 աշխատակցի աշխատանքից ազատելու պլանների մասին, մինչդեռ Բրիստոլ Մայերս Սկվիբ ծրագրում է կրճատել 261-ը, ըստ պետական փաստաթղթերի, որոնք տեսել ենհայտարարել Ընկերության բլոգում 11%-ով կրճատելու քայլը (մոտավորապես 800-900-ը ընկերության մոտ 8,000 աշխատակիցներից)՝ ասելով, որ աշխատուժն աճել է «չափազանց արագ» և «առանց բավարար ուշադրության» վերջին երկու տարիների ընթացքում:
Twilio Գործադիր տնօրեն Ջեֆ ԼոուսոնԱքիոս հաղորդում է, վկայակոչելով անանուն աղբյուրներ, քանի որ ընկերությունը մտադիր է կրճատել իր գովազդային թիմը, որը ներկայացնում է HBO, CNN, Discovery, Turner և Warner Bros. Entertainment-ը, ըստ հաղորդումների: Տանու մարդ, որը նույնպես զրուցել է անանուն աղբյուրների հետ։
Warner Bros. Բացահայտում, որը ձևավորվել է երկու արտադրական հսկաների միջև ապրիլին միաձուլման արդյունքում, ըստ տեղեկությունների կարող է կրճատել «հարյուրավոր» գովազդի վաճառքի աշխատակիցների ընկերության WarnerMedia և Discovery կողմերից:
մասին, վկայակոչելով ծրագրերին ծանոթ մարդկանց։
Goldman Sachs-ը սովորաբար ամեն տարի աշխատանքից ազատում է իր աշխատողների 1%-ից 5%-ին, որպես տարեկան կատարողականի վերանայման մաս, սակայն դադարեցրել է այս ծրագիրը Covid-19 համաճարակի ժամանակ. ներդրումային բանկը այս տարվա սկզբին առաջարկել է վերականգնել կրճատումները, որոնք ակնկալվում է, որ ավելի մոտ կլինեն: բոլոր ոլորտներում աշխատողների 1%-ին և կարող է տեղի ունենալ այս ամսվա որոշ ժամանակ New York TimesՄիաձուլման Beaumont-ի և Spectrum-ի միջև կրճատել է 400 կորպորատիվ պաշտոն, քանի որ առողջապահական ցանցը պայքարում է «պատմական գնաճի, դեղագործության և աշխատուժի ծախսերի աճի, COVID 19-ի, CARES Act-ի ֆինանսավորման ժամկետի ավարտի և ծախսերի հետ ոչ համաչափ փոխհատուցումների հետ»:
Beaumont-Spectrum, որը ձևավորվել է այս տարվա սկզբին ակրճատումներ է արել Տնային հիփոթեքային բաժանմունքում, որը Bloomberg-ին հայտնել է աղբյուրը, ընդգրկել է 100-ից պակաս դիրքեր, քանի որ բնակարանային շուկան շարունակում է սառչել աճող գնաճի և Դաշնային պահուստի կողմից տոկոսադրույքների բարձրացման վերջին փուլերի հետևանքով:
Բանկային հսկա Citigroup հայտնում էհայտնում է նախատեսում է կրճատել իր Vision Fund-ի մոտ 20 աշխատակիցների մինչև 500%-ը երեք շաբաթ անց, երբ հիմնադրամը ռեկորդ է սահմանել: 23.1 միլիարդ դոլար վնաս հունիսին ավարտվող ֆինանսական եռամսյակում։
SoftBankՏոկիոյում գտնվող ներդրումների կառավարման հսկան,5,000 աշխատանք քանի որ սկանդալից տուժած բանկը փորձում է շրջել իր հեղինակությունը և նվազեցնել ծախսերը, հայտնում է Reuters-ը:
Ներդրումային բանկային հսկա Credit Suisse Հաղորդվում է, որ կարող էր կրճատել այնքան, որքանկտրել Տնային հիփոթեքային ստորաբաժանումում 75 աշխատակից՝ ապրիլից ստորաբաժանումում կրճատվածների ընդհանուր թիվը հասցնելով 366-ի՝ որպես նոր տների պահանջարկ։ նվազում է.
Wells Fargo հայտնում էհայտարարել Նախատեսում է աշխատանքից ազատել ավելի քան 1,200 աշխատակիցների (իր անձնակազմի մոտավորապես 20%-ը) այս ամառ աշխատատեղերի կրճատման երկրորդ փուլում, ասվում է CNN-ի կողմից ստացված ներքին հաղորդագրության մեջ:
ՇառաչԿալիֆորնիայում գործող Snapchat բջջային հավելվածի մշակողը,պառկել իր աշխատուժի 20%-ը և 500 միլիոն դոլարի նոր ֆինանսավորում, քանի որ պայքարող մանրածախ հսկան փակում է 150 «ցածր արտադրող» խանութներ՝ շարունակելու ֆոնին: հարցեր ցածր վաճառքով.
Անկողնային բաղնիք և դրանից դուրս բացահայտեց ծրագրերըDenver Business Journal որ կրճատումները տեղի են ունենում մի միջավայրում, որը «հավանաբար կշարունակի նկատելի լինել անկայունությամբ» (VF-ն հաստատել է, որ կրճատումները Forbes բայց այլ մանրամասներ չեմ տրամադրի):
VF CorporationVans, Timeberland և North Face ապրանքանիշերի մայր ընկերությունը, ըստ տեղեկությունների, կրճատել է 300 աշխատակցի և վերացրել 300 բաց աշխատատեղեր (իր համաշխարհային աշխատուժի 1%-ից պակաս), ընդ որում, գործադիր տնօրեն Սթիվ Ռենդլը ներքին նամակ է գրել աշխատակիցներին, որոնք ստացվել են ընկերության կողմից։The Verge- ը հաղորդում է, որ ընկերությունը բախվում է «եկամուտների աճի ավելի ցածր տեմպերի»՝ ընկերության բաժնետոմսերի գինը ընկել է մոտ 80%-ով այս տարվա սկզբից:
Շառաչ Գործադիր տնօրեն Էվան Շպիգելը հայտարարել է ընկերության հուշագրում, որ ընկերությունը աշխատանքից կազատի իր 20-ից ավելի աշխատողների 6,400%-ին (1,280 աշխատակից):TechCrunch— ընկերության ընդհանուր կրճատումները դեկտեմբերից մինչև մոտավորապես 4,000, քանի որ ընկերությունը պայքարում է բնակարանային շուկայի կտրուկ անկման պայմաններում (Better.com-ը անմիջապես չպատասխանեց հարցմանը. Forbes).
Առցանց հիփոթեքային վարկատու Better.com- ը Հաղորդվում է, որ այս տարի հայտարարել է աշխատանքից ազատումների իր երրորդ և վերջին 12 ամիսների ընթացքում չորրորդ փուլի մասին՝ կրճատելով մոտ 250 աշխատակցի, ասել է անանուն աշխատողը:հայտարարել մայիսից ի վեր բոստոնում գտնվող ընկերության աշխատատեղերի կրճատման երկրորդ փուլը՝ «հարմարվելու շուկայի փոփոխվող դինամիկային», և չնայած ընկերությունը չի նշել, թե քանի աշխատող է հեռանում, LinkedIn հաղորդում է, որ դա կազդի իր աշխատակազմի 26%-ի վրա, ինչը, ըստ կայքի TechTarget, կնշանակի մոտավորապես 260-ը նրա 1,000 աշխատակիցներից:
Արհեստական ինտելեկտի ստարտափ DataRobot- ը ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Դեբանջան ՍահաWTVC, այս ամառ իր ընդհանուր կրճատումները հասցնելով մոտավորապես 140-ի՝ մայիսին կրճատումների փուլից հետո, որը կրճատեց ընկերության կորպորատիվ անձնակազմի ևս 5%-ը, մասին այն ժամանակ ունենալով շուրջ 70 աշխատակից:
Թենեսիում գտնվող բեռնափոխադրող ընկերություն ԱՄՆ Xpress կրճատել է իր կորպորատիվ աշխատուժի 5%-ը, տեղական ABC մասնաճյուղին հաստատել է խոսնակըկրճատել ծախսերը քանի որ այն անցնում է էլեկտրական մեքենաների արտադրությանը, համաձայն Wall Street Journal- ը:
ծանծաղուտ հայտարարել է, որ բաց կթողնի շուրջ 3,000 գրասենյակային և պայմանագրային աշխատողների, երբ ավտոարտադրողը տեղափոխվի այնտեղBoston Globe, որը հայտարարեց, որ ընկերությունը վերակառուցվում է Covid-19 համաճարակից հետո, բայց որ նրանց «թիմը չափազանց մեծ է այն միջավայրի համար, որտեղ մենք այժմ գտնվում ենք»:
Բոստոնում գործող կահույքի առցանց մանրածախ առևտուր Վայֆայեր կրճատվել է 870 աշխատատեղ (ընկերության 5 աշխատակիցների մոտ 18,000%-ը), ասվում է գործադիր տնօրեն Նիրաջ Շահի ներքին հաղորդագրության մեջ, որը ստացվել է ընկերության կողմից։հայտարարություն ընկերության կայքում կրճատումները գրելը կարևոր է «աճի միտումների և շուկայի ակնկալիքների վերաբերյալ ընթացիկ տեղեկատվության» լույսի ներքո:
Ծրագրային ընկերություն Նոր հարթություն Գործադիր տնօրեն Բիլ Սթեյփլսը գրել է.Ռադիոյի ներսում Գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Ֆիլդն ասում է, որ կրճատումները տեղի են ունենում «ներկայիս մակրոտնտեսական հակառակ քամիների լույսի ներքո»:
Ֆիլադելֆիայում ԼսողությունՄիացյալ Նահանգների երկրորդ ամենամեծ ռադիոընկերությունը կրճատել է իր աշխատուժի 5%-ը (մոտավորապես 250 աշխատակից),ամենաարժեքավորը ընկերությունը աշխատանքից ազատել է 100 պայմանագրային հավաքագրողների՝ աշխատանքի ընդունման դանդաղման պատճառով, Bloomberg հաղորդում է (Apple-ը անմիջապես չի պատասխանել հարցմանը Forbes).
Apple, աշխարհինպլաններ հաջորդ տարի համատեղել հոսքային ծառայությունը Discovery+-ի հետ, Վերջնաժամկետ Ա.
HBO Max կրճատել է 70 աշխատատեղ (իր աշխատուժի 14%-ը) ծախսերի կրճատման ջանքերով, որոնք տեղի են ունենում Discovery-ի կողմից HBO Max մայր ընկերության՝ WarnerMedia-ի 43 միլիարդ դոլար արժողությամբ ձեռքբերումից չորս ամիս անց և մեկ շաբաթ անց, երբ ընկերությունը հայտարարեց.Bloomberg, Նյու Յորքում գործող ընկերությունից վեց ամիս անց կտրել 2,800 աշխատատեղ:
Peloton, որը ժողովրդականություն է ձեռք բերել, քանի որ մարզասրահները փակել են իրենց դռները համաճարակի ժամանակ, աշխատակիցներին հաղորդագրությունում հայտարարել է աշխատանքից ազատվելու լայնածավալ փուլ:Մեդիտացիայի հավելված հանգիստ Գործադիր տնօրեն Դեյվիդ Կոն հայտարարեց 90 աշխատակցի (ընկերության աշխատուժի 20%-ը) աշխատանքից հեռացնելու պլանների մասին՝ աշխատակիցներին ուղղված հուշագրում՝ ասելով. «Մենք որպես ընկերություն անձեռնմխելի չենք ներկայիս տնտեսական միջավայրի ազդեցությունից:"
ներկայացման, ծախսերը նվազեցնելու նպատակով։
Կալիֆորնիայի տեխնոլոգիական ստարտափ Նութանիքս Արժեթղթերի և բորսաների հանձնաժողովի տվյալներով՝ մինչև հոկտեմբերի վերջ 270-ը (իր աշխատուժի 4%-ը) կրճատելու պլաններ է հայտարարել:մասին, ընկերության ժամանակակից կյանքի փորձառությունների թիմում եկող կրճատումներով:
Microsoft Հաղորդվում է, որ աշխատանքից ազատել է 200 աշխատակցի՝ Վաշինգտոնի Ռեդմոնդ նահանգի տեխնոլոգիական հսկան հայտարարել է, որ կրճատելու է իր 1 աշխատողների 180,000%-ը, Business Insider-ը:Ասել Իսրայելական թերթ կալկալիստ, «Աշխարհը տնտեսական ճգնաժամ է ապրել, և մենք տեսել ենք, որ ԱՄՆ ՀՆԱ-ն նվազում է առանց աճի»:
Կայքերի նախագծման ընկերություն Wix.com այս տարի կատարեց կրճատումների իր երկրորդ փուլը՝ կրճատելով 100 աշխատակիցների՝ որպես ընկերության նախագահ և գլխավոր տնօրեն Նիր Զոհար:հայտնում է հայտարարեց, որ մտադիր է կրճատել իր մոտ 30 աշխատակիցների 1,000%-ը:
Կանադական սոցիալական լրատվամիջոցների կառավարման ընկերություն HootsuiteGroupon բացահայտեց իր աշխատուժի 15%-ը (500 աշխատակից) աշխատանքից հեռացնելու պլանները, հիմնականում՝ ընկերության տեխնոլոգիական և վաճառքի բաժիններում, իսկ գործադիր տնօրեն Կեդար Դեշպանդեն հաղորդագրությունում գրել է աշխատակիցներին, որոնք ստացվել են Forbes, «մեր ծախսերի կառուցվածքը և մեր կատարողականը չեն համընկնում»:
մասինվկայակոչելով անանուն աղբյուրներ:
Շառաչ սկսել է աշխատանքից ազատել իր 6,000 աշխատակիցներից անհայտ թվով` անցյալ ամիս հրապարակված The Verge-ի հիասթափեցնող եկամուտների զեկույցից հետո:iRobotRoomba-ն արտադրողը կրճատել է իր աշխատուժի 10%-ը (140 աշխատակից), քանի որ ընկերությունը վերակառուցվում է Amazon-ի կողմից 1.7 միլիարդ դոլարով գնելուց հետո, ընկերությունը հայտնել է. Forbes- ը, ավելացնելով, աշխատատեղերի կրճատումները կապված չէին ձեռքբերման հետ։
մասին, նշելով, որ կրճատումները գալիս են «գլոբալ դժվարին տնտեսության և խաղերի արդյունաբերության վրա դրա ազդեցության լույսի ներքո»:
Կալիֆորնիայում վիդեո խաղերի մշակող Jamեմ քաղաք աշխատանքից ազատվել է 150-200 աշխատակցի՝ իր աշխատուժի մոտավորապես 17%-ը – VentureBeatմասինվկայակոչելով անանուն աղբյուրներ:
Walmart— Միացյալ Նահանգների ամենամեծ մասնավոր գործատուն — նախատեսում է կրճատել իր կորպորատիվ աշխատակիցներից 200-ը, քանի որ ընկերությունը ձգտում է վերակազմավորվել, Wall Street Journalհղում անելով Առևտրային ակտիվության անկում, բարձր գնաճ և «կրիպտո-շուկայի լայնածավալ վթար», այս քայլը տեղի է ունենում Robinhood-ից հետո: աշխատանքից ազատվել է 9% ապրիլին իր լրիվ դրույքով աշխատողների մի շարք կրճատումներ Թենևն ասում է, որ «բավականաչափ հեռու չեն գնացել»:
Առցանց միջնորդություն Robinhood կրճատել է իր անձնակազմի 23%-ը՝ գլխավոր տնօրեն Վլադ Տենևովսկսեց աշխատանքից ազատվել նրա մոտ 143,000 աշխատակիցների չբացահայտված թիվը՝ որպես հազարավոր կրճատումների ավելի մեծ ծրագրի մաս, Տեղեկատվությունը հաղորդում է անանուն աղբյուրը (Oracle-ում աշխատատեղերի կրճատման մասին լուրերը շահարկվում են արդեն մոտ մեկ ամիս):
Տեխասի վրա հիմնված տվյալների տեխնոլոգիական հսկա Oracle110 աշխատակիցները, կամ իր աշխատուժի 45%-ը, քանի որ գործադիր տնօրեն Ադամ Գիլքրիստը հեռացավ պաշտոնից:
Ֆիթնես ընկերություն F45 Ուսուցում դադարեցրեցհայտարարել, ասելով, որ համաճարակի ժամանակ առցանց գնումների կտրուկ աճող պահանջարկը հավասարվել է, և որ ընկերությունը խաղադրույք է կատարել, որը «չվճարեց»:
Էլեկտրոնային առևտրի ընկերություն Shopify դարձավ վերջին ընկերությունը, որը աշխատանքից ազատեց աշխատակիցներին՝ խզելով կապերը 1,000-ի (իր աշխատուժի 10%-ի) գլխավոր տնօրեն Թոբի Լուտկեի հետ։Boston Globe այժմ այն ունի 550 աշխատակից (նշանակում է, որ կրճատվել է մոտ 97-ի), հայտարարության մեջ ավելացնելով, որ «հաշվի առնելով, թե որքան բացասական է մակրոմիջավայրը զարգացել, մենք պետք է պատասխանատու աճենք և վերահսկենք մեր ճակատագիրը»:
Բոստոնի տեխնոլոգիական ժամացույցների ընկերություն Ովքեր կրճատել է իր աշխատուժի 15%-ը՝ ասելով7-Eleven, որը գործում է 13,000 հարմարավետ խանութներ ամբողջ Հյուսիսային Ամերիկայում, կրճատել է 880 ԱՄՆ կորպորատիվ աշխատատեղ՝ Speedway-ի գնման 21 միլիարդ դոլար արժողությամբ գործարքն ավարտելուց ընդամենը մեկ տարի անց:
մասին լինել մոտ 200 աշխատող, քանի որ ընկերությունը նավարկվում է «անորոշ տնտեսական պայմաններով»:
Սիեթլի անշարժ գույքի ստարտափ Flyhome կացնահարել է իր աշխատակազմի 20%-ին,հայտարարել LinkedIn-ում առցանց տեսաընկերությունը կրճատում է իր աշխատուժի 6%-ը՝ «տնտեսական անկումից ավելի ուժեղ ընկերություն դուրս գալու համար»։
Vimeo Գործադիր տնօրեն Անջալի Սուդդադարեցրեց 450 աշխատակից, ընկերության գրեթե 35%-ը, քանի որ գործադիր տնօրեն Շոն Լեյնը խոստովանեց, որ ընկերության հանձնառությունը «հրատապ գործելու» հանգեցրեց աշխատանքի ընդունելու ցնծության, որը չափազանց շատ էր, ինչը նրան դրդեց «վերանայել այս մոտեցումը»:
Օհայոյի վրա հիմնված ավտոմատացված առողջապահական ծրագրերի գործարկում Ձիթապտուղծլվլոց այն աշխատանքից ազատել է իր աշխատակազմի 20%-ին՝ «լայն մակրոտնտեսական անկայունության» վախի պատճառով՝ «երկարատև անկման» հնարավորությամբ։
OpenSea- ն, Նյու Յորքում գործող ոչ փոխարկելի նշան (NFT) ընկերությունը, որը հայտարարել է աTechCrunch Հաղորդվում է, որ քանի որ այն հետ է մղվում «մեծ և հավակնոտ» բյուջեից, որը չի կարողացել բավարարել այն մտավախությունների պատճառով, որ թերաճ շուկան կարող է խթանել անկումը:
Առցանց պատվերների մեկնարկ ChowNow- ը աշխատանքից ազատվել է 100 մարդ,կտրել Նրա աշխատուժի 35%-ը «մակրոտնտեսական կլիմայի և համաշխարհային մատակարարման շղթայի մարտահրավերների» վատթարացման պայմաններում։
Տոնալ, տնային ֆիթնես ընկերություն,դադարեցրեց 229 աշխատակից, հիմնականում իր ավտոպիլոտային ստորաբաժանման մեջ, և փակեցին իր գրասենյակը Սան Մատեոյում, Կալիֆորնիա, մի քանի շաբաթ անց այն բանից հետո, երբ գործադիր տնօրեն Իլոն Մասկը նամակ ուղարկեց ղեկավարներին՝ ասելով, որ ինքը «սուպեր վատ զգացողություն» ունի տնտեսության վերաբերյալ և նախատեսում է կրճատել 10%-ը: իր աշխատուժից, Reuters Ա.
TeslaBloomberg, քանի որ ընկերությունը հեռանում է աճի գնով մոդելից:
Մոտ 1,500 աշխատակիցներ առաքման միջազգային ստարտափում Գոպաֆ ազատ են արձակվել, (իր անձնակազմի 10%-ը) և ԱՄՆ-ի 76 պահեստները փակվել են, ասվում է ներդրողներին ուղղված նամակում, որն առաջին անգամ հայտնել է.հայտարարել ծրագրում է մինչև տարեվերջ աշխատանքից ազատել 2,000 աշխատակցի՝ 2022 թվականին կրճատումները հասցնելով 4,800-ի՝ ընկերության 8,500 աշխատակիցների կեսից ավելին, քանի որ բնակարանային շուկան «կտրուկ և կտրուկ կրճատվել է», - ասվում է գործադիր տնօրեն Ֆրենկ Մարտելի հայտարարության մեջ:
Կալիֆոռնիայում գործող հիփոթեքային վարկատու վարկ Depotբացահայտված ծրագրերը Ընկերության 5 աշխատակիցների 14,000%-ին ազատել այն ոլորտներում, որոնք «շատ արագ» աճել են համաճարակի ժամանակ և դադարեցնել ոչ գործարանային աշխատողների վարձումը, ասվում է գլխավոր տնօրեն Ռ.Ջ. Սկարինգեի ներքին էլ.
Էլեկտրական ավտոարտադրող Ռիվյանհայտարարել նախատեսում է մինչև տարեվերջ աշխատանքից հեռացնել իր աշխատուժի 17%-ը՝ նպատակ ունենալով մինչև 100 թվականը տարեկան 2028 միլիոն դոլար եկամուտ բերել հիփոթեքային վարկերի հետ կապված:
Անշարժ գույքի ձեռնարկություն Re/Maxաշխատանքից ազատվել և վերանշանակվել է իր 1,000 աշխատակիցներից ավելի քան 274,948-ը՝ պատճառաբանելով հիփոթեքային վարկերի տոկոսադրույքների բարձրացումը և գնաճի աճը:
JPMorgan Chase — երկրի ամենամեծ բանկը —Կողմնացույց և Ռեդֆին Ռիելթորների ազգային ասոցիացիայի տվյալներով՝ իրենց աշխատուժի համապատասխանաբար 10%-ով և 8%-ով կրճատելու պլաններ են հայտարարել՝ ապրիլից մայիս ընկած ժամանակահատվածում տների վաճառքի 3.4%-ով անկումից հետո՝ կապված այն մտահոգությունների հետ, որ երբեմնի շիկացած բնակարանային շուկան սառչել է:
Անշարժ գույքի ընկերություններազատ է արձակվել իրենց աշխատանքային էլ. նամակների հասանելիությունը կորցնելուց հետո՝ նշելով կրիպտոընկերության անձնակազմի 18%-ով կրճատում, քայլ, որը գործադիր տնօրեն Բրայան Արմսթրոնգը կարևոր է համարել «այս տնտեսական անկման ժամանակ առողջ մնալու համար», և նախազգուշացնող նշան ռեցեսիայի և «կրիպտո ձմեռ»-ի մասին: ավելի քան 10 տարվա կրիպտո բումից հետո:
Մոտ 1,100 Coinbase աշխատակիցները իմացան, որ եղել ենՌեպորտաժ «ծախսող» բիզնեսի ոճը վերադարձել էր ընկերությանը կծելու համար:
Օգտագործված մեքենաների վաճառող Carvana Գործադիր տնօրեն Էռնի Գարսիա III-ը նամակ է ուղարկել 2,500 աշխատակցի՝ ընկերության աշխատուժի 12%-ին, տեղեկացնելով, որ նրանք կորցրել են իրենց աշխատանքը՝ նոր աշխատանքի ընդունումը սառեցնելուց մեկ շաբաթ անց, քանի որ ընկերությունը պատրաստվում էր մեքենաների վաճառքի մոտեցող անկմանը, ևՇատ փորձագետներ զգուշացրել են, որ ԱՄՆ-ը կարող է գնալ դեպի անկում տնտեսության մասին զեկույցներից հետո պայմանագրային առաջին եռամսյակում` 1.6%: Այդ մտավախությունները վերսկսվեցին այն բանից հետո, երբ հունիսին Դաշնային պահուստային համակարգը հայտարարեց տոկոսադրույքները 75 բազիսային կետով բարձրացնելու մասին, որն իր ամենամեծն է: տոկոսադրույքի բարձրացում 28 տարում։ Փոխարժեքի բարձրացումից հետո երկուսից առաջինը Դաշնային պահուստից այս ամառ — S&P Global Ratings-ի տնտեսագետներ կանխատեսում տարեվերջին ՀՆԱ-ի 2.4%-ով անկում, հակառակ ընթացքը ավելի վաղ կանխատեսումներ 2.4% աճ։ Bank of America-ն թողարկել է ա նախազգուշացում Անցյալ ամիս այդ «տնտեսական թափը մարել է», և մինչև տարեվերջ հնարավոր է «մեղմ անկում»: Այնուհետև, վերջին մեկ ամսվա ընթացքում, նախազգուշական նշանները կարծես թե իջնում էին: Ամենավերջինը հաշվետվություն Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի կողմից բացահայտվել է գնաճի 8.5% աճ անցյալ հուլիսի համեմատ, ինչը նշան է, որ Դաշնային պահուստի տոկոսադրույքի բարձրացումը կարող է զովացնել գնաճը հունիսին 9.1% տարեկան աճից մեկ ամիս անց: Ներկայացուցիչների պալատի դեմոկրատներն այս ամսվա սկզբին անցել մի հավակնոտ օրենսդրություն, ժամեր տեւած բանավեճից հետո, որը նպատակաուղղված է զսպել գնաճը, ուղարկելով 437 միլիարդ դոլար արժողությամբ գնաճի նվազեցման ակտը նախագահ Ջո Բայդենին, ով: ստորագրել այն երկուշաբթի օրը:
Ին տված հարցազրույցում հետ The Washington Post Անցյալ ամիս ԱՄՆ աշխատանքի փոխնախարար Ջուլի Սուն ասաց, որ լավատես է, որ տնտեսությունը կվերականգնվի՝ վկայակոչելով նախագահ Ջո Բայդենի պաշտոնավարումից հետո ստեղծված 9 միլիոն աշխատատեղը և հունիսին՝ 372,000 նոր աշխատատեղ: Այս ամսվա սկզբին, սակայն, գործազրկության պահանջները մասին Աշխատանքի դեպարտամենտի կողմից հասել է ինն ամսվա առավելագույն ցուցանիշին, երբ մոտ 262,000 մարդ ներկայացրել է գործազրկության նախնական հայցեր:
51%: Դա այն կորպորատիվ ղեկավարների մասնաբաժինն է, որոնք իրականացրել կամ նախատեսում են աշխատատեղերի կրճատում, ըստ PricewaterhouseCoopers-ի: ուսումնասիրություն 722 ղեկավարներից ազատ է արձակվել հինգշաբթի: Աշխատակիցներին աշխատանքից ազատելուց բացի, հարցվածների 52%-ը նշել է, որ դադարեցրել է աշխատանքի ընդունումը կամ պատրաստվում է դա անել:
Աղբյուր՝ https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/09/17/calif-pharmaceutical-companies-abbvie-and-bristol-myers-lay-off-360-here-are-the-major- ԱՄՆ-ի աշխատանքից ազատումներ-այս ամառ/